单选题某审计师调查了与公司福利制度有关的活动：（1）从保险商那里获得并维护总付款记录带。（2）处理员工变化数据。（3）将工资单扣除数据与福利制度对账。（4）向保险商支付费用。（5）确定为单独享有医疗保险的员工配偶支付医疗费用是否符合公司福利计划。 要确定员工福利计划的扣减是否在工资支票中得到了恰当的反映，审计师应该审计以上哪些活动？（）A （1）和（2）。B （1）和（3）。C （2）和（3）。D （3）和（5）。

题目
单选题
某审计师调查了与公司福利制度有关的活动： （1）从保险商那里获得并维护总付款记录带。 （2）处理员工变化数据。 （3）将工资单扣除数据与福利制度对账。 （4）向保险商支付费用。 （5）确定为单独享有医疗保险的员工配偶支付医疗费用是否符合公司福利计划。 要确定员工福利计划的扣减是否在工资支票中得到了恰当的反映，审计师应该审计以上哪些活动？（）
A

（1）和（2）。

B

（1）和（3）。

C

（2）和（3）。

D

（3）和（5）。

相似考题

1.保险公司依法破产的,破产财产的支付顺序为()。(1)所欠税款(2)清偿公司债务(3)破产费用(4)所欠职工工资和劳动保险费用(5)赔偿或给付保险金A.(1)(2)(3)(4)(5)B.(3)(4)(5)(1)(2)C.(3)(4)(5)(2)(1)D.(3)(1)(4)(5)(2)

2.关于员工福利计划、 员工福利项目和员工福利制度， 下列陈述正确的有( )。①员工福利计划具有目标性、 动态性和科学性②员工福利项目具有独立性， 可以单独实施③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④

3.某保险公司依法破产，其破产财产支付下列费用：（1）所欠税款；（2）普通破产债权；（3）破产费用；（4）所欠职工工资和社会保险费用；（5）赔偿或给付保险金,其清偿顺序为（）。A.（1）（2）（3）（4）（5）B.（3）（4）（5）（1）（2）C.（3）（4）（5）（2）（1）D.（3）（1）（4）（5）（2）

4.员工福利制度、 员工福利计划和员工福利项目是三个不同的概念。 如雅虎公司向其员工所提供的免费咖啡吧为三者中的( )。A. 员工福利制度B. 员工福利计划C. 员工福利项目D. 以上皆不对

更多“单选题某审计师调查了与公司福利制度有关的活动： （1）从保险商那里获得并维护总付款记录带。 （2）处理员工变化数据。 （3）将工资单扣除数据与福利制度对账。 （4）向保险商支付费用。 （5）确定为单独享有医疗保险的员工配偶支付医疗费用是否符合公司福利计划。 要确定员工福利计划的扣减是否在工资支票中得到了恰当的反映，审计师应该审计以上哪些活动？（）A （1）和（2）。B （1）和（3）。C （2）和（3）。D （3）和（5）。”相关问题

  • 第1题：

    2017年4月，某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计，有关薪酬业务审计的情况和资料如下：

    1．丙公司生产车间实行计件工资制，后勤部门实行计时工资制，审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到：

    （1）人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工；

    （2）各生产车间按月编制员工生产记录；

    （3）财务部门根据生产、工时记录等编制工资单；

    （4）财务部门编制工资费用分配表。

    2．根据审计实施方案，审计组准备实施如下审计程序：

    （1）抽查人员调配单的审批程序是否齐备；

    （2）抽查生产和工时记录是否连续完整；

    （3）比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况；

    （4）检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。

    3．审计人员在抽查后勤部门工时记录时，发现某员工2月的周平均工时达到200小时，经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误，公司将立即纠正。

    4．审计人员在比较人工费用时，发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。

    5．2016年8月，经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底，该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元，丙公司将其计入无形资产。

    （二）要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。
    “资料1”中，审计人员认为符合内部控制职责分工要求的为：

    A.人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工

    B.各生产车间按月编制员工生产记录

    C.财务部门根据生产、工时记录等编制工资单

    D.财务部门编制工资费用分配表

    答案：A,B,D
    解析：
    工资单应由工资管理部门编制。

  • 第2题：

    审计师审核了退休福利金计划，确认过去十年间养老金和医疗福利发生过多次变化。审计师希望确定进一步开展审计调查是否正当合理，最为恰当的审计程序应当是( )。

    A.审核过去十年退休金支出的整体趋势，如果为上升趋势，这就表明需要进一步调查
    B.运用通用审计软件，抽取退休工资的货币单位样本，确定每一位退休员工是否被准确支付工资
    C.以每位员工分层为基础，审核员工退休时生效的退休工资和医疗费计划的合理性
    D.运用通用审计软件，对退休工资进行属性抽样，开展详细的测试以确定选定的每位员工是否得到了恰当的退休福利金

    答案：C
    解析：
    C这是最佳程序，因为分析性复核是以个人为依据，同养老金计划的变化是一致的。选项A不正确，这不是最佳程序，因为它没有考虑到近几年更多人员退休的可能性，而这会使福利支付数增加。选项B不正确，本题目标是要为进一步的审计工作需要搜集信息，针对目标计划的最佳程序是建立良好的分析性复核。此外，如果运用审计软件，那么货币单位抽样(PPS)就不是恰当的抽样技术，因为审计师没有测试可能的账面价值的高估。选项D不正确，该目标是为进一步的审计工作需要搜集信息。针对目标计划的最佳程序是建立良好的分析性复核。

  • 第3题：

    在成本系统的【成本核算】中，系统将按（）顺序进行月末结账处理。 1）确定“待结账月份”。 2）单击〖开始结账〗，检查成本系统读取数据的其他子系统（总账除外）是否已结账。 3）蛋击〖检查凭证〗，检查用户定义的凭证记录是否已全部生成凭证。 4）单击〖开始对账〗，根据用户选择的总账科目自动进行对账。 5）单击〖完成结账〗，完成本月的全部核算工作。

    • A、1→2→3→4→5
    • B、1→2→4→3→5
    • C、1→3→4→2→5
    • D、1→4→3→2→5

    正确答案:A

  • 第4题：

    在客房日常培训课程中，需涵盖以下哪些课程内容（）？（1）新员工入职培训（2）新员工带教（3）公司新政策和新要求（4）客房服务和管理质量改进（5）老员工晋升培训（6）老员工带教

    • A、（1）（2）（3）（4）（5）
    • B、（1）（2）（3）（5）（6）
    • C、（1）（2）（4）（5）（6）
    • D、所有选项皆是

    正确答案:D

  • 第5题：

    某审计师调查了与公司福利制度有关的活动： （1）从保险商那里获得并维护总付款记录带。 （2）处理员工变化数据。 （3）将工资单扣除数据与福利制度对账。 （4）向保险商支付费用。 （5）确定为单独享有医疗保险的员工配偶支付医疗费用是否符合公司福利计划。 要确定员工福利计划的扣减是否在工资支票中得到了恰当的反映，审计师应该审计以上哪些活动？（）

    • A、（1）和（2）。
    • B、（1）和（3）。
    • C、（2）和（3）。
    • D、（3）和（5）。

    正确答案:B

  • 第6题：

    员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目三者有着各自的内涵，既互有区别又互有联系，三者间的关 系表述，正确的有（） ①员工福利项目是员工福利的最基础的单元 ②制定员工福利计划的重要内容之一就是要选定各具特色的福利项目的组合，所以，没有员工福利项目就无法形成员工福利计划 ③员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具，只有通过员工福利计划才能使员工福利制度由理论变为现实 ④从员工福利项目到员工福利计划再到制度，三个概念由低到高层次递进，所涵盖的内容也依次增加和丰富。

    • A、①④
    • B、②③
    • C、③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第7题：

    某保险公司依法破产，其破产财产支付下列费用：（1）所欠税款；（2）普通破产债权；（3）破产费用；（4）所欠职工工资和社会保险费用；（5）赔偿或给付保险金，期赔偿顺序为（）。

    • A、（1）（2）（3）（4）（5）
    • B、（3）（4）（5）（1）（2）
    • C、（3）（4）（5）（2）（1）
    • D、（3）（1）（4）（5）（2）

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目三者有着各自的内涵，既互有区别又互有联系，三者间的关 系表述，正确的有（） ①员工福利项目是员工福利的最基础的单元 ②制定员工福利计划的重要内容之一就是要选定各具特色的福利项目的组合，所以，没有员工福利项目就无法形成员工福利计划 ③员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具，只有通过员工福利计划才能使员工福利制度由理论变为现实 ④从员工福利项目到员工福利计划再到制度，三个概念由低到高层次递进，所涵盖的内容也依次增加和丰富。
    A

    ①④

    B

    ②③

    C

    ③④

    D

    ①②③④


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    高层管理人员要求对公司的员工福利制度进行符合性审计。下列哪项目标是内部审计师和高层管理人员共同关注的首要目标？（）
    A

    公司的效益水平能够满足公司需求

    B

    个人项目的实施符合公司政策和政府规定

    C

    参与水平决定个人项目的持续性

    D

    恰当的福利支付金额正确，支付及时


    正确答案： C
    解析： 本题考查审计项目的目标。在本题中，高层管理人员要求审计本公司员工的福利状况。本题问高层管理人员和内部审计师的审计目标是什么。
    A．不正确。本选项只是内部审计师的审计目标。
    B．正确。本选项是高层管理人员的目标。
    C．不正确。本选项是内部审计师的目标。
    D．不正确。本选项是内部审计师的目标。

  • 第10题：

    单选题
    下列属于直邮促销中产生的成本有哪些？（） （1）数据处理费 （2）邮资 （3）制作费用 （4）订单处理费用 （5）订单履行费用
    A

    （1）（2）（3）

    B

    （1）（2）（3）（4）

    C

    （1）（3）（4）（5）

    D

    （1）（2）（3）（4）（5）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度，下列陈述正确的有（） ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性，可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目是三个不同的概念。如雅虎公司向其员工所提供的免费咖啡吧为三者中的（）
    A

    员工福利制度

    B

    员工福利计划

    C

    员工福利项目

    D

    以上皆不对


    正确答案： D
    解析： 免费咖啡吧是一个具体的经过特定设计，能单独实施的福利内容，是员工福利项目。

  • 第13题：

    股份公司在清算过程中，若公司财产能够清偿公司债务，则按()顺序进行分配。
    (1)支付职工工资和劳动保险费用
    (2)支付清算费用
    (3)缴纳所欠税款
    (4)清偿公司债务
    (5)按股东持股比例分配剩余资产

    A.(1)(2)(3)(4)(5)
    B.(2)(1)(3)(4)(5)
    C.(3)(2)(1)(4)(5)
    D.(3)(1)(2)(4)(5)

    答案：B
    解析：
    《中华人民共和国公司法》第一百八十六条规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按股东的出资比例分配，股份有限公司按股东持有的股份比例分配。

  • 第14题：

    审计师在审查退休福利计划后确定，过去10年中，退休金和医疗福利已变化多次。审计师希望确定，他是否有理由开展进一步的审计调查。对此，最恰当的审计程序是开展以下哪项工作？( )

    A.审查过去10年总体退休费用的趋势如果退休费用增加，则说明需要进一步开展调查
    B.应用通用审计软件选取货币单位退休金样本，并确定公司是否向每名退休员工正确支付了退休金
    C.根据员工退休时正实行的退休金计划进行分层，按人头审查退休金和医疗费的合理性
    D.应用通用审计软件选取退休金属性抽样样本并开展详细测试，以确定每名被选人士是否都获得了恰当的福利

    答案：D
    解析：
    A不正确，对过去10年间退休金支出趋势的审核不会考虑到退休福利计划的变动以及已退休员工的数量。B不正确，审核退休福利计划不仅要审核已退休员工的退休金是否得到了准确支付，还应关注未来退休员工退休金的支付是否合适和有保证。C不正确，这已经属于详细的审计调查。D正确。通过属性抽样，了解样本是否获得了相对的福利，根据检查情况，确定是否要进行进一步的调查。

  • 第15题：

    下列属于直邮促销中产生的成本有哪些？（） （1）数据处理费 （2）邮资 （3）制作费用 （4）订单处理费用 （5）订单履行费用

    • A、（1）（2）（3）
    • B、（1）（2）（3）（4）
    • C、（1）（3）（4）（5）
    • D、（1）（2）（3）（4）（5）

    正确答案:D

  • 第16题：

    高层管理人员要求对公司的员工福利制度进行符合性审计。下列哪项目标是内部审计师和高层管理人员共同关注的首要目标？（）

    • A、公司的效益水平能够满足公司需求
    • B、个人项目的实施符合公司政策和政府规定
    • C、参与水平决定个人项目的持续性
    • D、恰当的福利支付金额正确，支付及时

    正确答案:B

  • 第17题：

    某保险公司依法破产，其破产财产支付下列费用： ①所欠税款； ②清偿公司债务； ③破产费用； ④所欠职工工资和社会保险费用； ⑤赔偿或给付保险金。其清偿顺序为（）

    • A、（1）（2）（3）（4）（5）
    • B、（3）（4）（5）（1）（2）
    • C、（3）（4）（5）（2）（1）
    • D、（3）（1）（4）（5）（2）

    正确答案:B

  • 第18题：

    员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目是三个不同的概念。如雅虎公司向其员工所提供的免费咖啡吧为三者中的（）

    • A、员工福利制度
    • B、员工福利计划
    • C、员工福利项目
    • D、以上皆不对

    正确答案:C

  • 第19题：

    关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度，下列陈述正确的有（） ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性，可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    审计师在审查退休福利计划后确定，过去10年中，退休金和医疗福利已变化多次。审计师希望确定，他是否有理由开展进一步的审计调查。对此，最恰当的审计程序是开展以下哪项工作？（）
    A

    审查过去10年总体退休费用的趋势。如果退休费用增加，则说明需要进一步开展调查

    B

    应用通用审计软件选取货币单位退休金样本，并确定公司是否向每名退休员工正确支付了退休金

    C

    根据员工退休时正实行的退休金计划进行分层，按人头审查退休金和医疗费的合理性

    D

    应用通用审计软件选取退休金属性抽样样本并开展详细测试，以确定每名被选人士是否都获得了恰当的福利


    正确答案： B
    解析： A不正确，对过去10年间退休金支出趋势的审核不会考虑到退休福利计划的变动以及已退休员工的数量。B不正确，审核退休福利计划不仅要审核已退休员工的退休金是否得到了准确支付，还应关注未来退休员工退休金的支付是否合适和有保证。C不正确，这已经属于详细的审计调查。D正确。通过属性抽样，了解样本是否获得了相对的福利，根据检查情况，确定是否要进行进一步的调查。

  • 第21题：

    单选题
    某保险公司依法破产，其破产财产支付下列费用：（1）所欠税款；（2）普通破产债权；（3）破产费用；（4）所欠职工工资和社会保险费用；（5）赔偿或给付保险金，期赔偿顺序为（）。
    A

    （1）（2）（3）（4）（5）

    B

    （3）（4）（5）（1）（2）

    C

    （3）（4）（5）（2）（1）

    D

    （3）（1）（4）（5）（2）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    股份公司在清算过程中，若公司财产能够清偿公司债务，则按(     )顺序进行分配。(1)支付职工工资和劳动保险费用(2)支付清算费用(3)缴纳所欠税款(4)清偿公司债务(5)按股东持股比例分配剩余资产
    A

    (1)(2)(3)(4)(5)

    B

    (2)(1)(3)(4)(5)

    C

    (3)(2)(1)(4)(5)

    D

    (3)(1)(2)(4)(5)


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    某保险公司依法破产，其破产财产支付下列费用： ①所欠税款； ②清偿公司债务； ③破产费用； ④所欠职工工资和社会保险费用； ⑤赔偿或给付保险金。其清偿顺序为（）
    A

    （1）（2）（3）（4）（5）

    B

    （3）（4）（5）（1）（2）

    C

    （3）（4）（5）（2）（1）

    D

    （3）（1）（4）（5）（2）


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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