单选题某公司的网络技术部门成员因为管理层决定撤销一个门户网站转而发展实体广告而沮丧,并且有职员直接向管理层反映其反对意见,这种反对产生的原因是:()A 担心失业和工作关系发生变化B 担心会影响公司的发展前景C 担心开展的新业务不如原来的门户网站更加有利D 担心新业务没有合适的员工参与

题目
单选题
某公司的网络技术部门成员因为管理层决定撤销一个门户网站转而发展实体广告而沮丧,并且有职员直接向管理层反映其反对意见,这种反对产生的原因是:()
A

担心失业和工作关系发生变化

B

担心会影响公司的发展前景

C

担心开展的新业务不如原来的门户网站更加有利

D

担心新业务没有合适的员工参与


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  • 第1题:

    根据2006年门户网络广告收入及所占份额,可以推出( )。

    1.主要门户网站占网络广告市场比重已经超过50%

    Ⅱ.搜狐、新浪、网易占据网络广告收入前三位

    Ⅲ.网民越来越关注新浪、搜狐、网易三大门户网站

    A. I

    B. Ⅱ

    C. I与Ⅱ

    D. I、Ⅱ 与Ⅲ


    正确答案:C
    68.C[解析]主要门户网站新浪、搜狐、网易、QQ、TOM所占市场份额之和为51%,超过50%,l说法正确;新浪、搜狐、网易网络广告收入占据市场前三位,明显正确,Ⅱ说法正确;Ⅲ从图中无法得知,故选C。

  • 第2题:

    关于管理层次、管理幅度的说法,正确的有( )。

    A.一个组织管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度
    B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
    C.管理层次和管理幅度存在正比关系
    D.管理幅度决定管理层次
    E.管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用

    答案:A,B,D,E
    解析:
    管理层次与管理幅度的关系密切。首先,两者存在反比的数量关系。同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就会减少;反之,管理层次就会增多。其次,管理幅度与管理层次是相互制约的,其中管理幅度起主导作用。管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同时,管理层次对管理幅度也起到一定的制约作用。

  • 第3题:

    某公司的在长久的改革后形成了良好的管理环境,在这种环境下,内部审计部门将:

    A.重点关注公司管理中的资产管理方面,并向董事会报告
    B.对新引进的数据处理系统在运行后实施首次审计
    C.同时向业务直接管理者和高级管理层报告审计业务结果
    D.直接与高级管理层进行接触而避免与业务负责人接触

    答案:C
    解析:
    在良好的管理环境下,内部审计部门既向高级管理层报告,也向经营管理层提供反馈信息,为直线经营提供更直接的服务。

  • 第4题:

    在做出改变生产团队成员构成的决定后,管理层遭到了该部门成员的强烈反对。这种反对产生的最可能原因是:()

    • A、新的人员结构效率低下
    • B、担心工作关系会发生变化
    • C、担心员工配备不足
    • D、选择更加昂贵的办法完成生产任务

    正确答案:B

  • 第5题:

    跟踪活动发现,管理层对一项重要的控制弱点没有采取纠正措施。管理层告知首席审计执行官愿意承担这种风险。首席审计执行官应该:()

    • A、评估高级管理层决定承担风险的原因,并将高级管理层的决定向董事会报告
    • B、首席审计执行官不再采取任何措施,因为管理层有权决定是否采取纠正措施
    • C、要求高级管理层必须采取纠正措施
    • D、开展针对此控制弱点的舞弊调查

    正确答案:A

  • 第6题:

    组织内部信息从较高的管理层成员朝较低的管理层成员流动的沟通方式是()

    • A、上行沟通
    • B、下行沟通
    • C、横向沟通
    • D、斜向沟通

    正确答案:B

  • 第7题:

    关于管理层次、管理幅度的说法,正确的是( )。

    • A、一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度
    • B、管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
    • C、管理层次和管理幅度存在正比关系
    • D、管理幅度决定管理层次
    • E、管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题:

    网络上应用最广泛的一种广告形式是()

    • A、在热门站点上做网络广告
    • B、在企业的门户网站上发布广告
    • C、向广告服务商租用空间,建立自己的站点,自己进行广告运作
    • D、在因特网上建立介绍公司及产品的FTP、WWW广告服务器来发布广告

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    ()是指根据每次通过网络广告产生的引导付费的定价模式。例如,广告客户为访问者点击广告完成了在线表单而向广告服务商付费。这种模式常用于网络会员制营销模式中为联盟网站制定的佣金模式。
    A

    CPC

    B

    CPA

    C

    CPM

    D

    PPL


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    X公司首席审计执行官跟踪检查发现一项重要的内部控制弱点没有得到纠正,首席审计执行官与高级管理层讨论这件事,得到的反馈为,管理层愿意承担这种风险,该首席审计执行官应该:()
    A

    不用做进一步工作,因为管理层有责任决定采取适当的行动以回应报告中提及的审计发现和建议。

    B

    开始实施舞弊调查以确定是否职员利用了该内部控制弱点。

    C

    通知高级管理层必须纠正这一控制弱点,并且计划再一次实施后续检查。

    D

    评估高级管理层决定承担风险的原因,并向董事会报告高级管理层的决定。


    正确答案: D
    解析: 根据《实务公告》2600-1,当首席审计执行官认为高级管理层接受了组织可能无法接受的剩余风险水平时,应当与高级管理层进行讨论。如果仍无法解决剩余风险问题,首席审计执行官应将此事报告给董事会解决。
    《标准》第1210.A2条指出:“内部审计师必须充分了解有关评估舞弊风险以及所在组织管理舞弊风险的知识,但不期望内部审计师掌握以发现和调查舞弊为首要职责的人员所具备的专门技能。

  • 第11题:

    单选题
    在做出改变生产团队成员构成的决定后,管理层遭到了该部门成员的强烈反对。这种反对产生的最可能原因是:()
    A

    新的人员结构效率低下

    B

    担心工作关系会发生变化

    C

    担心员工配备不足

    D

    选择更加昂贵的办法完成生产任务


    正确答案: A
    解析: a.不正确。抱怨新的人员结构效率低下,实际上是借用这一可以接受的理由来反对新决定的实施,不是产生反对的原因。
    b.正确。工作关系的变化可能影响到员工的工作环境、团队协作、个人角色转换和个人利益等切身问题。因此,在凝聚力较强的工作团队,其成员经常施加压力以抵制那种会打破团队原有工作关系的变革。
    c.不正确。关于员工配备过多或不足的争论是员工反对组织成员结构改变的表现,却不是产生这种反对的实际原因或根本原因。
    d.不正确。提出成本问题,实际上也是借用成本这一可以接受的理由来反对实施新决定,不是产生反对的原因。

  • 第12题:

    单选题
    中国互联网的发展历史排序正确的是()。
    A

    搜索引擎、门户网站、社交网络、互联网应用

    B

    门户网站、搜索引擎、社交网络、互联网应用

    C

    搜索引擎、门户网站、互联网应用、社交网络

    D

    搜索引擎、互联网应用、社交网络、门户网站


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据2006年门户网络广告收入及所占份额,可以推出( )。

    Ⅰ主要门户网站占网络广告市场比重已经超过50%

    Ⅱ搜狐、新浪、网易占据网络广告收入前三位

    Ⅲ网民越来越关注新浪、搜狐、网易三大门户网站

    A.Ⅰ

    B.Ⅱ

    C.Ⅰ与Ⅱ

    D.Ⅰ、Ⅱ与Ⅲ


    正确答案:C
    C
    [解析]主要门户网站新浪、搜狐、网易、QQ、TOM所占市场份额之和为51%,超过50%,Ⅰ说法正确;新浪、搜狐、网易网络广告收入占据市场前三位,明显正确,Ⅱ说法正确;Ⅲ从图中无法得知,故选C。

  • 第14题:

    关于管理层次、管理幅度的说法正确的是()。
    A.一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度
    B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
    C.管理层次和管理幅度存在正比关系
    D.管理幅度决定管理层次


    答案:A,B,D
    解析:
    管理层次和管理幅度存在反比关系。所以选项C错误。

  • 第15题:

    中国互联网的发展历史排序正确的是()。

    • A、搜索引擎、门户网站、社交网络、互联网应用
    • B、门户网站、搜索引擎、社交网络、互联网应用
    • C、搜索引擎、门户网站、互联网应用、社交网络
    • D、搜索引擎、互联网应用、社交网络、门户网站

    正确答案:B

  • 第16题:

    ()指通过聚合网络媒体广告资源,形成投放平台,帮助广告主实现多个媒体资源组合投放的投放形式。

    • A、企业网站
    • B、门户网站
    • C、广告网络
    • D、网址导航

    正确答案:C

  • 第17题:

    以下对评价结果的矩阵式报告路线的具体要求,描述正确的是()

    • A、向上级管理层报告的同时,应直接向股东大会报告
    • B、向上级管理层报告的同时,应直接向总经理报告
    • C、向高级管理层报告的同时,应直接向董事会报告
    • D、向高级管理层报告的同时,应直接向股东报告

    正确答案:C

  • 第18题:

    扁平组织的特点()

    • A、管理层次减少
    • B、管理幅度扩大
    • C、内部联系有一个系统的信息网络
    • D、改变了传统的以直接监督控制为主的管理手段
    • E、管理层次增加而管理幅度减少

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    启用法律和行政程序反对管理层和董事会成员是股东行使权力的一个重要手段。()


    正确答案:正确

  • 第20题:

    多选题
    扁平组织的特点()
    A

    管理层次减少

    B

    管理幅度扩大

    C

    内部联系有一个系统的信息网络

    D

    改变了传统的以直接监督控制为主的管理手段

    E

    管理层次增加而管理幅度减少


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    跟踪活动发现,管理层对一项重要的控制弱点没有采取纠正措施。管理层告知首席审计执行官愿意承担这种风险。首席审计执行官应该:()
    A

    评估高级管理层决定承担风险的原因,并将高级管理层的决定向董事会报告

    B

    首席审计执行官不再采取任何措施,因为管理层有权决定是否采取纠正措施

    C

    要求高级管理层必须采取纠正措施

    D

    开展针对此控制弱点的舞弊调查


    正确答案: A
    解析: 本题考查的知识点是向高级管理层和董事会报告重大的审计问题。由于成本或其他考虑,管理层可以决定承担不纠正报告中提到的问题所带来的风险。首席审计执行官应将高级管理层对所有重要的业务发现和建议所做的决定报告董事会。

  • 第22题:

    判断题
    启用法律和行政程序反对管理层和董事会成员是股东行使权力的一个重要手段。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是(  )。
    A

    每个组织等级就是一个管理层次

    B

    管理层次的多少,反映的是组织结构横向的复杂程度

    C

    管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

    D

    管理层次决定管理幅度

    E

    管理层次与管理幅度存在反比的数量关系


    正确答案: E,D
    解析: