单选题某专业工程师申请一高科技企业的内部审计部门的职位。该工程师是在观察了几位内部审计师在工程部门开展审计工作之后，开始对该职位感兴趣的。首席审计执行官：（）A 不应当雇用该工程师，因为他缺乏内部审计标准方面的知识。B 可以雇用该工程师，而不必在乎他是否缺乏内部审计标准方面的知识。C 不应当雇用该工程师，因为他缺乏会计和税务方面的知识。D 可以雇用该工程师，因为他在以前的岗位上获得了内部审计知识。
题目
单选题
某专业工程师申请一高科技企业的内部审计部门的职位。该工程师是在观察了几位内部审计师在工程部门开展审计工作之后，开始对该职位感兴趣的。首席审计执行官：（）
A
不应当雇用该工程师，因为他缺乏内部审计标准方面的知识。
B
可以雇用该工程师，而不必在乎他是否缺乏内部审计标准方面的知识。
C
不应当雇用该工程师，因为他缺乏会计和税务方面的知识。
D
可以雇用该工程师，因为他在以前的岗位上获得了内部审计知识。
相似考题
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
A.不正确。不一定每个刚刚从事内部审计活动的员工都已具备内部审计标准方面的知识。
B.正确。该工程师可以在今后的工作中学习内部审计标准方面的知识。
C.不正确。不一定每个内部审计活动的新员工都需要具备会计和税务方面的知识。
D.不正确。仅凭该工程师通过观察而对内部审计感兴趣这一点就雇用他，理由不充分。
B.正确。该工程师可以在今后的工作中学习内部审计标准方面的知识。
C.不正确。不一定每个内部审计活动的新员工都需要具备会计和税务方面的知识。
D.不正确。仅凭该工程师通过观察而对内部审计感兴趣这一点就雇用他，理由不充分。
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第1题：
首席审计执行官正在面试一名应聘者。首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，不过，申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当？A.由于缺乏内部审计专业实务标准所需的知识，因而拒绝其申请。
B.尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识，但仍可以为申请者提供一个职位。
C.鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训，然后重新应聘。
D.如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位。答案：D解析：答案A不正确，《标准》没有要求每位内部审计师掌握所有相关领域的知识。答案B不正确，内部审计活动有可能需要经济学或信息技术方面的专家。答案C不正确，鼓励申请者参加其他的培训对于当前内部审计活动的需要而言是不充分的。答案D正确，内部审计活动应在总体上具备或获取履行其职责的知识、技能和其他的胜任能力。上述属性包括应用内部审计标准、程序和技术的熟练程度。内部审计活动应该拥有一些内部人员或聘用外部服务提供者，他们要具备会计、审计、经济学、金融、统计、信息技术、工程、税收、法律、环境事务和履行内部审计职责所需的其他有关学科方面的知识。不过，内部审计活动的每位成员不需要在所有的学科中都有资格。 -
第2题：
对一名来面试的应聘者，首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，但是，缺乏经济学和信息技术方面的知识。下列最恰当的做法是：A.申请者不具备全面的知识储备，因而拒绝其申请
B.申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，执行内部审计业务已经足够，可以为申请者提供一个职位
C.建议申请者补充欠缺知识后再来应聘
D.如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位答案：D解析：由于申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，对于应聘者缺乏的相关知识，若本部门的其他员工充分掌握，可以为申请者提供一个职位。 -
第3题：
某内部审计师在审计过程中发现被审计单位可能存在违法行为，但由于没有证据，他没有向高级管理层说明。但是该审计师可以在与这些未作报告的事实相关的问题发生时充分、真实的解释这些问题。关于该内部审计师的行为的说法正确的是：A.未违反《职业道德规范》，因为没有证据表明违法行为的发生
B.未违反《标准》，因为该审计是可以充分、真实的回答与该违法行为的任何问题
C.违反《职业道道规范》，因为内部审计师没有保持自己的独立性
D.违反《标准》，因为在可能存在违法行为的情形下该审计师应当通知组织内部适当的权力机构答案：D解析：选项D，根据《实务公告》1210，A2-1，“当内部审计师怀疑组织内部存在错误做法时，应该将情况告知组织的有关主管人员。”而该审计师未向高级管理层说明他的审计发现。 -
第4题：
某公司选定某人去建立内部审计部门，该人最有可能雇用( )。A.拥有能够处理所有审计分工所需技能的内部审计师
B.没有经验的人员，并按公司希望的方式培训他们
C.拥有学位的会计人员，因为多数审计工作和会计有关
D.共同具备完成所有内部审计分工所需知识和技能的内部审计师答案：D解析：D共同拥有有关知识和技能是IIA《准则》中必不可少的内容，没有哪个内部审计部门在不具备有关知识和技能的情况下，还能具有可靠的方案。选项A不正确，内部审计的范围是广泛的，单个内部审计人员不可能拥有所有领域的必备技能。选项B不正确，理想情况下，拥有各种技能的审计人员可以恰当地同各种复杂的任务相匹配。由富有经验的审计师培训、监督经验不足的人员，也是很有必要的。选项C不正确，内部审计需要很多技能，在开展信息技术审计的公司，就大量需要计算机技能。很多行业发现，具备工程师以及其他学科的适用技能，也是很有必要的。 -
第5题：
某大型制造公司的首席审计官考虑修改本部门审计章程中关于审计师教育与经验最低要求水平的资格规定。首席审计官希望改为要求所有内部审计师均具有会计方面的专业训练，以及审计方面的职业证书，诸如注册内部审计师(CIA)、特许会计师(CA)。这项要求的不利影响包括：( )A.该政策可能对内部审计活动开展公司的财务与会计系统的质量检查的能力有负面影响
B.该政策不会促进内部审计活动的职业化进程
C.当内部审计活动不具备某些特定业务所要求的技术、知识与其他能力时，该政策会阻碍内部审计活动使用外部服务提供者
D.由于内部审计活动的专业特长和知识背景过于狭窄，该政策限制了内部审计活动可以开展的服务范围答案：D解析：A不正确，这项政策可能会导致对财务与会计系统的更好审计。B不正确，设定最低程度的专业化标准促进了专业主义。C不正确，这项政策对于是否采用外部服务提供者没有影响。D正确。内部审计活动应该拥有一些内部人员或聘用外部服务提供者，他们要具备会计、审计、经济学、金融、统计、信息技术、工程、税收、法律、环境事务和履行内部审计职责所需的其他有关学科方面的知识。不过，内部审计活动的每位成员不需要在所有的学科中都有资格。因此，内部审计师应在经验、培训和技能方面取得适当的平衡，以提供更为广泛的服务。 -
第6题：
某新来的审计人员被派遣参加该组织现金管理业务的审计项目，该审计人员并无现金管理方面的经验。而且这次是其第一次参加审计。内部审计机构采用以下何种方式才符合《标准》关于知识与技能方面的规定？A.由精通该领域审计的高级审计师严格监督指导该审计人员的工作。
B.该审计人员开展的工作、编制审计报告，并交由首席审计执行官详细审阅。
C.A和B均是。
D.A和B均不是。答案：A解析：A正确。根据《标准》第1210条，内部审计师各司其职时应该拥有必须的知识、技能和其他能力。内部审计机构作为一个集体应该拥有或获取履行职责所需的知识、技能和其他能力。可见，在该审计人员既无现金管理方面的经验也无审计经验的情况下，由精通该领域审计的高级审计师监督和指导其工作是一种比较恰当的做法。B不正确。由该审计人员开展审计工作、编制审计报告，并直接向首席审计执行官报告工作。这意味这由他担任主要的审计工作，将可能影响审计工作质量和审计目标的实现。也不符合《标准》对内部审计师“各司其职”的胜任能力的要求。C不正确。见题解A和B。D不正确。见题解A和B。 -
第7题：
某新任审计人员被指派参加该组织现金管理业务的审计项目，但该审计人员并无现金管理方面的经验，而且这次是其第一次参加审计。内部审计部门应采用以下何种方式才符合《标准》关于知识与技能方面的规定？（）
- A、由精通该领域审计的高级审计师严格监督指导该审计人员的工作。
- B、该审计人员开展审计工作、编制审计报告，并交由首席审计执行官详细审阅。
- C、A和B均是。
- D、A和B均不是。
正确答案:A -
第8题：
某公司选定某人去建立内部审计部门，该人最有可能雇用（）。
- A、拥有能够处理所有审计分工所需技能的内部审计师
- B、没有经验的人员，并按公司希望的方式培训他们
- C、拥有学位的会计人员，因为多数审计工作和会计有关
- D、共同具备完成所有内部审计分工所需知识和技能的内部审计师
正确答案:D -
第9题：
单选题某注册会计师想要申请某一财务咨询企业的内部审计部门的职位，那么该公司：（）A可以接受其申请，因为该注册会计师对会计领域十分精通
B可以接受其申请，因为该注册会计师对内部审计活动有很强的兴趣
C不接受该申请，因为该注册会计师缺乏相应的内部审计标准方面的知识
D可以接受该申请，因为不必在乎注册会计师是否缺乏内部审计标准方面的知识
正确答案： D解析： 本题考查的知识点是确定是否具备必要的知识，技能和胜任能力。该注册会计师可以在以后的工作中学习内部审计标准方面的知识。选项A，内部审计人员不一定要精通会计领域的知识。选项B，不能仅仅因为该注册会计师有兴趣就接受申请。选项C，不一定新从事内部审计活动的员工都就具备内部审计标准方面的知识。 -
第10题：
单选题某专业工程师申请一家高技术公司内部审计部门的职位。这位工程师在观察了几名内部审计师对工程部门的审计之后，对这一职位产生了兴趣。内部审计主管（）。A不应该雇用这位工程师，因为他不太了解内部审计标准
B虽然这位工程师不太了解内部审计标准，还是可以雇用他
C不应该雇用这位工程师，因为他不太了解会计学和税务方面的知识
D可以雇用他，因为他在以前的工位职位中了解了内部审计方面的知识
正确答案： D解析： B内部审计部门共同知道内部审计标准就行，不过，具备专项技能的内部审计个人可以不具备内部审计标准所规定的专业知识。选项A不正确，没有要求内部审计部门的每位新雇员都要了解内部审计标准，审计部门知道就可以。选项C不正确，没有要求内部审计个人都要知道会计学或税务方面的知识。选项D不正确，通过观察得到的知识，同内部审计的必要知识是无关的。 -
第11题：
单选题首席审计执行官正在面试一名应聘者。首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，不过，申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当（）A尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识，但仍可以为申请者提供一个职位；
B由于缺乏内部审计专业实务标准所需的知识，因而拒绝其申请；
C鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训，然后重新应聘；
D如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位。
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题某新任审计人员被指派参加该组织现金管理业务的审计项目，但该审计人员并无现金管理方面的经验，而且这次是其第一次参加审计。内部审计部门应采用以下何种方式才符合《标准》关于知识与技能方面的规定？（）A由精通该领域审计的高级审计师严格监督指导该审计人员的工作。
B该审计人员开展审计工作、编制审计报告，并交由首席审计执行官详细审阅。
CA和B均是。
DA和B均不是。
正确答案： C解析： A.正确。根据《标准》第1210条，内部审计师各司其职时应该拥有必须的知识、技能和其他能力。内部审计部门作为一个整体应该拥有或获取履行职责所需的知识、技能和其他能力。可见，在该审计人员既无现金管理方面的经验也无审计经验的情况下，由精通该领域审计的高级审计师监督和指导其工作是一种比较恰当的做法。
B.不正确。由该审计人员开展审计工作、编制审计报告，并直接向首席审计执行官报告工作，意味着由他担任主要的审计工作，这将可能影响审计工作质量和审计目标的实现，也不符合《标准》对内部审计师“各司其职”的胜任能力的要求。
C.不正确。见题解A和B。
D.不正确。见题解A和B。 -
第13题：
一位内部审计师由于原公司裁员而失业，在同一行业的另一家公司找到了一份工作。该审计师在新的组织中的哪项行为违反了IIA《职业道德规范》：A.内部审计师在新工作中使用前雇用公司使用过的风险分析方法，以确定应优先考虑的审计事项。
B.新审计部门不使用PPS抽样法，但审计师认为PPS抽样法对于新雇用公司实施的许多审计工作都有好处，他举办培训班并制作表格按照前雇用公司的使用方法来实施抽样。
C.在前雇用公司工作时，该审计师进行大量研究以确定财务部门的“最佳实践”，以此作为该公司审计工作的一部分。由于大部分研究工作是业余时间在家中进行，他保留了许多资料并计划在对新雇用公司财务部门审计时使用。
D.以上行为均不违反IIA《职业道德规范》。答案：D解析：A、不正确。《职业道德规范》规定，内部审计师在工作中应使用在内部审计业务中所需要的知识、技能和经验。由此可见，审计师使用其掌握的风险分析方法，是符合《职业道德规范》的行为，不会泄露原雇主的机密。B、不正确。PPS抽样法也是审计的知识、技能之一，对有关人员进行此内容的培训和在工作中使用符合《职业道德规范》要求，使用以前的抽样方法不会泄露原雇主的机密。C、不正确。业余研究成果属于个人所有，不涉及原雇主的利益，因而在新雇主中进行利用并没有违反《职业道德规范》。D、正确。见题解A、B和C。 -
第14题：
某注册会计师想要申请某一财务咨询企业的内部审计部门的职位，那么该公司：A.可以接受其申请，因为该注册会计师对会计领域十分精通
B.可以接受其申请，因为该注册会计师对内部审计活动有很强的兴趣
C.不接受该申请，因为该注册会计师缺乏相应的内部审计标准方面的知识
D.可以接受该申请，因为不必在乎注册会计师是否缺乏内部审计标准方面的知识答案：D解析：该注册会计师可以在以后的工作中学习内部审计标准方面的知识。选项A，内部审计人员不一定要精通会计领域的知识。选项B，不能仅仅因为该注册会计师有兴趣就接受申请。选项C，不一定新从事内部审计活动的员工都就具备内部审计标准方面的知识。 -
第15题：
某大型制造公司的首席审计执行官考虑修改本部门审计章程中关于审计师教育与经验最低要求水平的资格规定。首席审计执行官希望改为要求所有内部审计师均具有会计方面的专业训练，以及审计方面的职业证书，诸如注册内部审计师（CIA）、特许会计师（CA）。这项要求的不利影响包括：A.该政策可能对内部审计活动开展公司的财务与会计系统的质量检查的能力有负面影响。
B.该政策不会促进内部审计活动的职业化进程。
C.当内部审计活动不具备某些特定业务所要求的技术、知识与其他能力时，该政策会阻碍内部审计活动使用外部服务提供者。
D.由于内部审计活动的专业特长和知识背景过于狭窄，该政策限制了内部审计活动可以开展的服务范围。答案：D解析：答案A不正确，这项政策可能会导致对财务与会计系统的更好审计。答案B不正确，设定最小程度的专业化标准促进了专业主义。答案C不正确，这项政策对于是否采用外部服务提供者没有影响。答案D正确，内部审计活动应该拥有一些内部人员或聘用外部服务提供者，他们要具备会计、审计、经济学、金融、统计、信息技术、工程、税收、法律、环境事务和履行内部审计职责所需的其他有关学科方面的知识。不过，内部审计活动的每位成员不需要在所有的学科中都有资格（实务公告1210.A1-1）。因此，内部审计师应在经验、培训和技能方面取得适当的平衡，以提供更为广泛的服务。 -
第16题：
根据《标准》，以下哪一项最贴切地描述了“应有的职业谨慎”这个概念？A.内部审计师须践行合理的审慎水平和胜任能力所需的尽职与技能。
B.内部审计师须具备履行其审计职责所需的知识、技能和其他能力。
C.内部审计师须具备甄别舞弊行为的充足知识。
D.内部审计师若缺乏充分评估某审计领域所需的知识、技能和能力，则须避免从事该审计业务。答案：A解析：A正确。选项描述了标准对职业审慎的定义标准1220应用的职业审慎“内部审计师必须具备并保持合理的审慎水平和胜任能力所要求的谨慎和技能。但是，应有的职业审慎并不意味着永不犯错。” -
第17题：
首席审计执行官正在面试一名应聘者。首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，不过，申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当？A.由于缺乏《标准》所需的知识，因而拒绝其申请
B.尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识，但仍可以为申请者提供一个职位
C.鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训，然后重新应聘
D.如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位答案：D解析：A.不正确，《标准》没有要求每位内部审计师掌握所有相关领域的知识。B.不正确，内部审计活动有可能需要经济学或信息技术方面的专家。C.不正确，鼓励申请者参加其他的培训对于当前内部审计活动的需要而言是不充分的。D.正确。内部审计活动应在总体上具备或获取履行其职责的知识、技能和其他的胜任能力。上述属性包括应用内部审计标准、程序和技术的熟练程度。内部审计活动应该拥有一些内部人员或聘用外部服务提供者，他们要具备会计、审计、经济学、金融、统计、信息技术、工程、税收、法律、环境事务和履行内部审计职责所需的其他有关学科方面的知识。不过，内部审计活动的每位成员不需要在所有的学科中都有资格。 -
第18题：
某专业工程师申请一家高技术公司内部审计部门的职位。这位工程师在观察了几名内部审计师对工程部门的审计之后，对这一职位产生了兴趣。内部审计主管( )。A.不应该雇用这位工程师，因为他不太了解内部审计标准
B.虽然这位工程师不太了解内部审计标准，还是可以雇用他
C.不应该雇用这位工程师，因为他不太了解会计学和税务方面的知识
D.可以雇用他，因为他在以前的工位职位中了解了内部审计方面的知识答案：B解析：B内部审计部门共同知道内部审计标准就行，不过，具备专项技能的内部审计个人可以不具备内部审计标准所规定的专业知识。选项A不正确，没有要求内部审计部门的每位新雇员都要了解内部审计标准，审计部门知道就可以。选项C不正确，没有要求内部审计个人都要知道会计学或税务方面的知识。选项D不正确，通过观察得到的知识，同内部审计的必要知识是无关的。 -
第19题：
某专业工程师申请一家高技术公司内部审计部门的职位。这位工程师在观察了几名内部审计师对工程部门的审计之后，对这一职位产生了兴趣。内部审计主管（）。
- A、不应该雇用这位工程师，因为他不太了解内部审计标准
- B、虽然这位工程师不太了解内部审计标准，还是可以雇用他
- C、不应该雇用这位工程师，因为他不太了解会计学和税务方面的知识
- D、可以雇用他，因为他在以前的工位职位中了解了内部审计方面的知识
正确答案:B -
第20题：
单选题某专业工程师申请一高科技企业的内部审计部门的职位。该工程师是在观察了几位内部审计师在工程部门开展审计工作之后，开始对该职位感兴趣的。首席审计执行官：（）A不应当雇用该工程师，因为他缺乏内部审计标准方面的知识。
B可以雇用该工程师，而不必在乎他是否缺乏内部审计标准方面的知识。
C不应当雇用该工程师，因为他缺乏会计和税务方面的知识。
D可以雇用该工程师，因为他在以前的岗位上获得了内部审计知识。
正确答案： B解析： A.不正确。不一定每个刚刚从事内部审计活动的员工都已具备内部审计标准方面的知识。
B.正确。该工程师可以在今后的工作中学习内部审计标准方面的知识。
C.不正确。不一定每个内部审计活动的新员工都需要具备会计和税务方面的知识。
D.不正确。仅凭该工程师通过观察而对内部审计感兴趣这一点就雇用他，理由不充分。 -
第21题：
单选题某公司选定某人去建立内部审计部门，该人最有可能雇用（）。A拥有能够处理所有审计分工所需技能的内部审计师
B没有经验的人员，并按公司希望的方式培训他们
C拥有学位的会计人员，因为多数审计工作和会计有关
D共同具备完成所有内部审计分工所需知识和技能的内部审计师
正确答案： B解析： D共同拥有有关知识和技能是IIA《准则》中必不可少的内容，没有哪个内部审计部门在不具备有关知识和技能的情况下，还能具有可靠的方案。选项A不正确，内部审计的范围是广泛的，单个内部审计人员不可能拥有所有领域的必备技能。选项B不正确，理想情况下，拥有各种技能的审计人员可以恰当地同各种复杂的任务相匹配。由富有经验的审计师培训、监督经验不足的人员，也是很有必要的。选项C不正确，内部审计需要很多技能，在开展信息技术审计的公司，就大量需要计算机技能。很多行业发现，具备工程师以及其他学科的适用技能，也是很有必要的。 -
第22题：
单选题对一名来面试的应聘者，首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，但是，缺乏经济学和信息技术方面的知识。下列最恰当的做法是：（）A申请者不具备全面的知识储备，因而拒绝其申请
B申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，执行内部审计业务已经足够，可以为申请者提供一个职位
C建议申请者补充欠缺知识后再来应聘
D如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位
正确答案： A解析： 由于申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，对于应聘者缺乏的相关知识，若本部门的其他员工充分掌握，可以为申请者提供一个职位。 -
第23题：
单选题首席审计执行官雇佣了一个没有内部审计经验，但是具有与建筑合同有关的专业知识的咨询顾问。则这种雇佣的原因可能是：（）A该顾问主要是来培训内部审计师如何对建筑合同进行审计的
B该顾问主要是负责对该公司的建筑合同的合理性进行审计的
C该顾问因为缺乏审计经验，所以具有很强的独立性
D该顾问没有内部审计经验，所以不应该雇佣
正确答案： A解析： 顾问不需要审计经验，应在审计领域发表其专家意见。选项B，该顾问没有审计经验，不能实施审计工作。选项C，顾问并不是内部审计人员，不参与审计，所以不用考虑其独立性。选项D，顾问不需要审计经验。 -
第24题：
单选题某内部审计师负责监督应付账款但在开展该业务的确认评估时，首席审计执行官不让该名内部审计师参与，最可能的原因是：（）A内部审计师在合理的期间之后仍然不能承接该业务
B内部审计师在合理的期间过去后才能保持个人的独立性
C内部审计师在监督应付账款时工作不完善
D有新的内部审计人员替代了他的职责
正确答案： A解析： 选项A，"合理的期间"之后，内部审计师是可以对业务进行保证检查的。选项B，对于借调或临时聘用的人员，只有在借调或聘用一段合理的时间之后（至少一年），内部审计活动才能分配他们参与审计他们以前曾经负责的经营领域，否则将损害客观性（实务公告1130.A1-1）。选项C，监督业务中的工作不完善不是导致其不能参加确认评估业务的直接原因。选项D，并不是直接原因。