单选题某生产企业的内部审计部门准备对供应商的供货情况进行评估,以下哪一项不应该作为审计步骤应该列入的评估内容:()A 确定对从供应商处购买的货物质量是否满意;B 确定从供货应处得到的是否都是经过批准购买的物品;C 确定供应商是否按照双方的协议价提供批量货物;D 确定与供应商之间的财务差额是否准确。

题目
单选题
某生产企业的内部审计部门准备对供应商的供货情况进行评估,以下哪一项不应该作为审计步骤应该列入的评估内容:()
A

确定对从供应商处购买的货物质量是否满意;

B

确定从供货应处得到的是否都是经过批准购买的物品;

C

确定供应商是否按照双方的协议价提供批量货物;

D

确定与供应商之间的财务差额是否准确。


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  • 第1题:

    内部审计专业界使用的《国际内部审计专业实务标准》,不包括以下哪项内容:( )

    A.用于评估和衡量内部审计部门运行情况的标准
    B.内部审计师最低限度的道德行为标准
    C.旨在说明内部审计应当怎样实施的陈述
    D.适用于各种内部审计部门的标准

    答案:B
    解析:
    A不正确,《标准》为衡量内部审计行为提供依据,其工作标准描述了内部审计活动的性质并提出了衡量内部审计活动开展的质量准绳。B正确。《职业道德规范》才是衡量内部审计师道德行为的标准。C不正确,《标准》的宗旨之一是说明内部审计实务的基本原则,并为开展多种不同的内部审计活动制定框架。D不正确,《标准》规定,要实现内部审计师的职责,必须遵守《标准》,因此,《标准》适用于各种内部审计部门。

  • 第2题:

    首席审计执行官在建立为质量保证和改进程序时,为了评价内部审计活动的恰当工作情况,必须在质量保证和改进程序中包含的程序是:

    A.对内部审计部门开展的确认和咨询业务的整体情况进行不定期的评估
    B.为保证内部评估的客观性,应该聘请外部审计师进行审计
    C.应该保证至少每5年进行一次的外部评估,必须由组织外部的相关人员实施
    D.内部审计师是否进行了岗位轮换的审查

    答案:C
    解析:
    选项A,质量保证与改进程序是对内部审计部门开展的确认和咨询业务的整体情况进行持续和定期的评估;选项B,内部评估可以是由内部审计师定期开展自我评估,也可以是组织内部其他充分了解内部审计实务的人员进行的定期检查。选项D,是否进行了岗位轮换不是质量保证和改进程序的审查内容。

  • 第3题:

    以下哪一项关于应有的职业审慎的说法是正确的?

    A.内部审计师应该在提交报告前对所有业务进行详细检查。
    B.除非内部审计师对项目有绝对的把握,否则就不应该在审计报告中提及。
    C.审计报告不应该被认为已提供了某一项目的绝对真实情况。
    D.内部审计师没有责任提出改进建议。

    答案:C
    解析:
    A、不正确。内部审计师应该执行合理的检查和核实,不要求其对所有的交易进行详细测试。B、不正确。不需要也不必要作出绝对保证。C、正确。应有的职业审慎性意味着合理的谨慎和技能,并不是绝不出错或非同一般的表现,它要求内部审计师在合理的范围内进行检查和核实,不必对所有交易进行详细测试。因此,内部审计师不能绝对保证不存在违规问题。但是,无论审计师何时进行内部审计工作,都应该考虑到重大违规问题发生的可能性。D、不正确。内部审计师应该提出改进建议以促进被审计单位完善管理。

  • 第4题:

    根据《专业实务框架》,针对内部审计部门开展的外部质量评估应该涉及对《标准》、《国际内部审计师协会职业道德规范》以及以下哪项内容的遵守情况?

    A.开展评价工作的人员的独立性。
    B.内部审计部门所用的工具和技术。
    C.内部审计部门上一年开展的审计次数。
    D.审计委员会与外部审计师之间的专业关系。

    答案:B
    解析:
    B正确。根据《实务公告》1312-1第11条。11、外部评估的范围——外部评估的涵盖范围包括内部审计活动的以下要素:·遵循《标准》、《职业道德规范》,内部审计活动的章程、目标、政策、程序、实务,以及法律、法规的要求情况;·董事会、执行管理层和运营经理者对内部审计活动的期望;·将内部审计活动与组织构的治理过程结合起来,包括介入这一过程的主要不同团体之间的关系;·内部审计部门采用的工具和技术;·员工知识结构、工作经验、专业的组合搭配,包括侧重于过程改进工作的员工;·决定内部审计工作是否增加了机构的价值,改进了机构的运营状况。

  • 第5题:

    某钢铁企业为了将成本核算系统与现行的财务核算系统融合在一起,正在评估一项适当的软件购买计划,对于内部审计活动来说,以下哪项描述的是参与此项采购活动的最有效办法?

    A.内部审计活动评估运行规模是否与该钢铁企业的需要相一致
    B.内部审计活动评估软件设计是否符合相应的标准
    C.内部审计活动应对软件的运行进行测试
    D.内部审计部门不应该参与,因为该软件不是由企业内部开发的

    答案:A
    解析:
    内部审计的评估活动应该与组织的战略和目标相一致,内部审计部门应确定与组织目标相一致的内部审计活动重点,所以选项A最恰当。

  • 第6题:

    内部监控内容不包括以下哪个方面()。

    • A、成员企业正常性的财务审计
    • B、成员企业预算执行情况考核与审计
    • C、成员企业的业绩的评估审计
    • D、成员企业重点投资项目进行专项审计

    正确答案:C

  • 第7题:

    根据《专业实务框架》()

    • A、每名内部审计师的业绩都应该在每次审计业务结束之际得到评估。
    • B、每名内部审计师的业绩都应该至少每年评估一次。
    • C、每名内部审计师的业绩都应该至少每两年评估一次。
    • D、由首席审计执行官自主确定对每名内部审计师进行业绩评估的时间。

    正确答案:B

  • 第8题:

    假定某人承担了用来评价大型内部审计部门审计业绩的绩效评估系统的制定任务,该人应当()。

    • A、在同内部审计师讨论评估结果时,对评估标准方法进行解释
    • B、提供有关评估次数和实施评估方法的总体信息,但没有明确时间安排和用途
    • C、主要准备尽职、主动性以及得体等评估标准
    • D、主要准备和审计项目业绩直接有关的具体完成情况的评估

    正确答案:D

  • 第9题:

    如果要开展持续评估,以促进内部审计部门进行质量保障和改进工作,那么,可把以下哪项内容视为这类持续评估工作的组成内容?() Ⅰ.监督。 Ⅱ.来自审计客户的反馈。 Ⅲ.对业绩措施的分析。 Ⅳ.将预算审计时间和实际审计时间进行比较。

    • A、只有Ⅰ和Ⅲ是对的。
    • B、只有Ⅱ和Ⅳ是对的。
    • C、只有Ⅱ,Ⅲ和Ⅳ是对的。
    • D、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ和Ⅳ都对。

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    《标准》要求首席审计执行官建立并维护一个质量保证程序来评估内部审计部门的工作。以下哪项不属于质量保证程序的要素?()
    A

    对每个内部审计师业绩的年度评估

    B

    对已完成的审计工作的内部评估

    C

    对审计工作的监督

    D

    对《标准》符合性的外部评估


    正确答案: D
    解析: A.正确。根据《实务公告》“资源管理”,对内部审计师业绩的年度评估属于内部审计部门人力资源管理的范畴,并不是审计质量保证活动要素。
    B.不正确。根据《实务公告》“质量保证与改进程序”内容:质量保证与改进程序必须包括内部评估和外部评估,质量保证活动要素包括内部评估。
    C.不正确。根据《实务公告》“质量保证与改进程序”内容:质量保证与改进程序必须包括内部评估和外部评估,而内部评估包括持续监督和定期检查,因此质量保证活动要素包括监督。
    D.不正确。根据“质量保证与改进程序”内容:质量保证活动要素包括外部评估。

  • 第11题:

    单选题
    假定某人承担了用来评价大型内部审计部门审计业绩的绩效评估系统的制定任务,该人应当()。
    A

    在同内部审计师讨论评估结果时,对评估标准方法进行解释

    B

    提供有关评估次数和实施评估方法的总体信息,但没有明确时间安排和用途

    C

    主要准备尽职、主动性以及得体等评估标准

    D

    主要准备和审计项目业绩直接有关的具体完成情况的评估


    正确答案: B
    解析: D审计业绩评估应当首要解决和审计有关的具体完成情况,这样就会比注重于有关特性评估更为客观,因为这些特性评估较为主观。选项A不正确,那些业绩得到评估的人员应当在受到雇用时就认识到有关标准和方法,而不是在业绩检查时才去认识。选项B不正确,评估的次数和用途,是重要的标准,应当明确地沟通。选项C不正确,所提到的标准都是特性,不是完成情况。尽管有关特性是重要的,但评价审计业绩的业绩评估系统主要注重于具体的完成情况,而不是有关的特性。

  • 第12题:

    单选题
    内部审计专业界使用的“标准”,不包括以下哪项内容?()
    A

    用于评估和衡量内部审计部门运行情况的标准。

    B

    内部审计师最低限度的道德行为标准。

    C

    旨在说明内部审计应当怎样实施的陈述。

    D

    适用于各种内部审计部门的标准。


    正确答案: C
    解析: A.不正确。《标准》为衡量内部审计行为提供依据,其工作标准描述了内部审计活动的性质并提出了衡量内部审计活动开展的质量准绳。
    B.正确。《职业道德规范》与“内部审计定义”、《标准》是三个强制性指南的重要组成部分,其是衡量内部审计师道德行为的标准,表明了对执业行为规范的最低要求,而不是具体活动。
    C.不正确。《标准》的宗旨之一是说明内部审计实务的基本原则,并为开展多种不同的内部审计活动制定框架。
    D.不正确。《标准》规定,要实现内部审计师的职责,必须遵守《标准》,因此,《标准》适用于各种内部审计部门。

  • 第13题:

    某内部审计师拥有丰富的经验和专业技巧,该内部审计师不适合承担以下哪项工作?

    A.调离财务部门一个月后参与对该部门的内部审计工作
    B.作为“供应商引入政策”评估小组成员,审计内部控制并报告其风险
    C.参与ERP系统的审查工作并进行风险评估
    D.评价销售信用等级体系,审查销售系统内部控制

    答案:A
    解析:
    《标准》1130.A1规定,“内部审计师必须避免评价其以往负责的特定业务。如果内部审计师为其在上一年度内负责的业务提供确认服务,则其客观性视为受到损害。”所以选择A。

  • 第14题:

    以下哪一项是对审计结论的最好定义?

    A.是内部审计师对发现和建议影响被检查活动的情况进行的评估
    B.审计结论是审计师对被审计情况的职业判断
    C.审计结论是管理层制定的具体措施
    D.审计结论是有关改进措施的建议

    答案:B
    解析:
    审计结论是审计师对被审计情况的职业判断。选项A是结论和意见;选项D是审计建议。

  • 第15题:

    对外部审计独立性的评估:( )Ⅰ.应该在任命外部审计师时开展。Ⅱ.应该在任命外部审计师时开展并在此后定期开展。Ⅲ.不应该包括内部审计部门的任何参与。Ⅳ.应该包括内部审计部门的参与。

    A.只有Ⅰ和Ⅲ是对的
    B.只有Ⅰ和Ⅳ是对的
    C.只有Ⅱ和Ⅲ是对的
    D.只有Ⅱ和Ⅳ是对的

    答案:D
    解析:
    D正确。对某机构外部审计独立性的评估,应该在任命外部审计师时开展并在此后定期开展,应该包括内部审计部门的参与。

  • 第16题:

    旨在为内部审计部门选拔开发人力资源的方案不应包含以下哪个步骤?

    A.与各审计师安排定期见面会,在这些见面会上由首席审计执行官(CAE)就每位审计师的绩效和专业/职业发展提供咨询意见;
    B.建立内部评估团队,对个审计师以及审计部门遵守《标准》的情况、审计的成效以及遵守内部审计部门政策的情况等进行评价;
    C.针对审计人员、审计经理和其他审计职位进行具体的岗位描述;
    D.建立单位内部的培训计划,并要求针对审计人员开展继续教育。

    答案:B
    解析:
    B,正确。这是质量保证和改进项目,不是发展人力资源计划的内容。首席审计官应制订方案以选择和开发内部审计部门的人力资源。此方案应规定:为每一个层次的审计人员制定书面的岗位说明;选择合格的和能够胜任工作的人员;培训每一位内部审计人员,并为其提供后续教育的机会;至少每年一次对每个内部审计人员的业绩进行鉴定;向内部审计人员提供业绩和专业发展方面的咨询建议。

  • 第17题:

    一个新成立的内部审计部门,对组织进行初步的风险评估,发现组织并没有风险管理过程。下列哪个是根据国际内部审计师协会的专业实务框架做出的适当反应?

    A.内部审计部门应该考虑缺乏风险管理过程作为一个危险信号,并应该安排舞弊审计业务。
    B.审计执行主管应该寻求法律顾问关于违反风险管理法规的意见。
    C.内部审计部门应该认识到建立风险管理政策的决定属于管理层,而不是内部审计部门的范围。
    D.内部审计部门应该对管理层建立这一过程提出建议。

    答案:D
    解析:
    D正确。管理拥有风险和风险管理,但是如果一个组织没有风险管理的过程,内部审计部门应该提醒管理者关注这一情况,并且对建议对这一过程提出建议。即使缺乏风险管理过程是一个危险信号,如果没有进一步的证据证明舞弊可能发生,安排舞弊审计业务可能是过早的。在大多数企业,缺乏风险管理过程不违反法律法规。

  • 第18题:

    对内部审计活动开展外部评估时,以下哪项要素最不应该成为外部评估小组成员在检查活动中所考虑的?()

    • A、接触并经常与董事会、审计委员会或高级管理层沟通
    • B、对于填补内部审计部门的员工空缺职位,有必要考虑招聘需求中有关教育与工作经验的标准
    • C、内部审计师承担组织经营职责的程度
    • D、检查内容应包括内部审计目标的范围和深度

    正确答案:B

  • 第19题:

    《标准》要求首席审计执行官建立并维护一个质量保证程序来评估内部审计部门的工作。以下哪项不属于质量保证程序的要素?()

    • A、对每个内部审计师业绩的年度评估
    • B、对已完成的审计工作的内部评估
    • C、对审计工作的监督
    • D、对《标准》符合性的外部评估

    正确答案:A

  • 第20题:

    内部审计专业界使用的“标准”,不包括以下哪项内容?()

    • A、用于评估和衡量内部审计部门运行情况的标准。
    • B、内部审计师最低限度的道德行为标准。
    • C、旨在说明内部审计应当怎样实施的陈述。
    • D、适用于各种内部审计部门的标准。

    正确答案:B

  • 第21题:

    有些国家的监管当局还要求,对银行的内部评级过程和损失特征的估算进行()

    • A、内部审计
    • B、外部审计
    • C、内部评估
    • D、监管部门评估

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    根据《专业实务框架》()
    A

    每名内部审计师的业绩都应该在每次审计业务结束之际得到评估。

    B

    每名内部审计师的业绩都应该至少每年评估一次。

    C

    每名内部审计师的业绩都应该至少每两年评估一次。

    D

    由首席审计执行官自主确定对每名内部审计师进行业绩评估的时间。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对内部审计活动开展外部评估时,以下哪项要素最不应该成为外部评估小组成员在检查活动中所考虑的?()
    A

    接触并经常与董事会、审计委员会或高级管理层沟通

    B

    对于填补内部审计部门的员工空缺职位,有必要考虑招聘需求中有关教育与工作经验的标准

    C

    内部审计师承担组织经营职责的程度

    D

    检查内容应包括内部审计目标的范围和深度


    正确答案: D
    解析: A不正确,《框架》指出,独立性通过组织的地位和客观性实现,组织的地位通过与董事会、审计委员会或高级管理层的直接沟通而得以加强。B正确。《框架》指出,这些标准与专业的熟练性有关,与独立性无关。首席审计官应该在充分考虑各职位的工作范围和职责层次的前提下为内部审计活动各职位确立合适的教育程度和工作经验要求。C不正确,《框架》指出,当组织将运营组织分配给内部审计、随后内部审计又得到相关运营领域开展确认性检查的任务时,必须特别注意保证审计的客观性。第2条中,在任何时候,只要内部审计得到的任务涉及履行运营职责,就可以认为在与此种运营活动有关的领域,审计客观性受到了损害,进而损害了独立性。D不正确,《框架》指出,首席审计官应该对组织内拥有充分权力,能够促进独立性并保证广泛的审计范围、能充分考虑审计报告并依据审计提出的建议采取适当行动的人负责。内部审计活动的工作范围是其组织地位的职能体现,并因此促进了独立性。