单选题两个公司最近进行了合并。审计委员会要求合并双方的内部审计师评估合并后应着手解决的风险问题。某经理建议双方审计组共同对公司组织文化和高层管理人员状况进行检查,以便确定与合并相关的控制风险。以下哪项表述是正确的?()A 组织文化不是控制环境的组成部分,因此在即将进行的审计中不应考虑组织文化。B 虽然组织文化可能被看作是控制环境的组成部分,但是对这一环境的评估带有很大的主观性,因此这种评估没有用。C 应当系统地确定组织文化上的差异,因为这种差异可能是合并成功的主要风险。但是确定差异不是一项适当的审计活动,

题目
单选题
两个公司最近进行了合并。审计委员会要求合并双方的内部审计师评估合并后应着手解决的风险问题。某经理建议双方审计组共同对公司组织文化和高层管理人员状况进行检查,以便确定与合并相关的控制风险。以下哪项表述是正确的?()
A

组织文化不是控制环境的组成部分,因此在即将进行的审计中不应考虑组织文化。

B

虽然组织文化可能被看作是控制环境的组成部分,但是对这一环境的评估带有很大的主观性,因此这种评估没有用。

C

应当系统地确定组织文化上的差异,因为这种差异可能是合并成功的主要风险。但是确定差异不是一项适当的审计活动,因为确定差异是行政工作并带有主观性。

D

以上都不对。


相似考题
参考答案和解析
正确答案: B
解析: A.不正确。组织文化是控制环境的组成部分。
B.不正确。主观判断在审计活动中是必不可少的。
C.不正确。确认组织文化上的差异是一项适当的审计活动,这种差异会影响到内部控制。
D.正确。A、B和C项都不正确。
更多“单选题两个公司最近进行了合并。审计委员会要求合并双方的内部审计师评估合并后应着手解决的风险问题。某经理建议双方审计组共同对公司组织文化和高层管理人员状况进行检查,以便确定与合并相关的控制风险。以下哪项表述是正确的?()A 组织文化不是控制环境的组成部分,因此在即将进行的审计中不应考虑组织文化。B 虽然组织文化可能被看作是控制环境的组成部分,但是对这一环境的评估带有很大的主观性,因此这种评估没有用。C 应当系统地确定组织文化上的差异,因为这种差异可能是合并成功的主要风险。但是确定差异不是一项适当的审计活动,”相关问题
  • 第1题:

    关于公司的报酬体系和相关的红利,以下哪项陈述是正确的?Ⅰ.奖金体系应被看做是组织控制环境的组成部分,在起草内部控制报告时应予以考虑。Ⅱ.报酬体系不是组织控制系统的组成部分,不应将其作为控制系统的组成部分来报告。Ⅲ.对组织报酬体系实施的审计应独立于对影响公司红利的其他职能进行控制的系统的审计。( )

    A.只有Ⅰ正确
    B.只有Ⅱ正确
    C.只有Ⅲ正确
    D.Ⅱ和Ⅲ正确

    答案:A
    解析:
    A正确。报酬体系和红利影响人们的行为,因而应将其看做是组织控制结构中不可或缺的组成部分。

  • 第2题:

    制定基于风险的审计战略时,IS审计师应该实施风险评估,以确定()

    • A、已经存在减免风险的控制
    • B、找到了弱点和威胁
    • C、已经考虑到审计风险
    • D、实施差异分析是适当的

    正确答案:B

  • 第3题:

    内部控制审计应当以()为基础,根据风险发生的可能性和对组织单个或者整体控制目标造成的影响程度,确定审计的范围和重点。

    • A、上年度审计报告
    • B、审计计划
    • C、风险评估
    • D、控制测试

    正确答案:C

  • 第4题:

    A和B公司最近进行了合并。审计委员会要求合并双方的内部审计师评估合并后应着手解决的风险问题。某经理建议双方审计组共同对公司组织文化和高层管理人员状况进行检查,以便确定与合并相关的控制风险。下面的表述中正确的是:()

    • A、组织文化不是控制环境的组成部分,因此在即将进行的审计中不必考虑组织文化。
    • B、虽然组织文化可能被看作是控制环境的组成部分,但是对这一环境的评估带有很大的主观性,因此这种评估没有实质性作用。
    • C、应当系统地确定组织文化上的差异。但是确定差异不是一项适当的审计活动,因为确定差异是行政工作并带有主观性。
    • D、组织文化是控制环境的组成部分。主观判断在审计活动中是必不可少的。确认组织文化上的差异是一项适当的审计活动,这种差异会影响到内部控制。

    正确答案:D

  • 第5题:

    下列选项中,属于内部审计师的咨询功能而不是确认功能的是:()

    • A、对组织的内部控制的有效性进行评估
    • B、为评估组织的风险管理而对证据进行检查
    • C、为组织提供改进控制的过程的建议
    • D、以可靠的方式评估和报告风险

    正确答案:C

  • 第6题:

    编制年度审计计划应当结合内部审计中长期规划,在对()进行评估的基础上,根据组织的风险状况、管理需要和审计资源的配置情况,确定具体审计项目及时间安排。

    • A、组织风险
    • B、组织目标
    • C、公司战略
    • D、公司财务状况

    正确答案:A

  • 第7题:

    组织控制自我评估(CSA)的主要好处是?()

    • A、可以识别高风险领域,以便之后对其进行审计
    • B、可以使信息系统审计师独立的评估风险
    • C、可以被用于代替传统的审计
    • D、可以使管理层不用承担对于控制的职责

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    两个公司最近进行了合并。审计委员会要求合并双方的内部审计师评估合并后应着手解决的风险问题。某经理建议双方审计组共同对公司组织文化和高层管理人员状况进行检查,以便确定与合并相关的控制风险。以下哪项表述是正确的?()
    A

    组织文化不是控制环境的组成部分,因此在即将进行的审计中不应考虑组织文化。

    B

    虽然组织文化可能被看作是控制环境的组成部分,但是对这一环境的评估带有很大的主观性,因此这种评估没有用。

    C

    应当系统地确定组织文化上的差异,因为这种差异可能是合并成功的主要风险。但是确定差异不是一项适当的审计活动,因为确定差异是行政工作并带有主观性。

    D

    以上都不对。


    正确答案: B
    解析: A.不正确。组织文化是控制环境的组成部分。
    B.不正确。主观判断在审计活动中是必不可少的。
    C.不正确。确认组织文化上的差异是一项适当的审计活动,这种差异会影响到内部控制。
    D.正确。A、B和C项都不正确。

  • 第9题:

    单选题
    内部控制审计应当以()为基础,根据风险发生的可能性和对组织单个或者整体控制目标造成的影响程度,确定审计的范围和重点。
    A

    上年度审计报告

    B

    审计计划

    C

    风险评估

    D

    控制测试


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    1992年的内部控制政体框架包括5个相互强化的组成部分。组织持续的管理层活动、评估和内部审计是哪项的组成部分?()
    A

    控制环境

    B

    监督

    C

    风险评估

    D

    信息与沟通


    正确答案: A
    解析: 监督是通过持续的管理层活动、独立的评估或两者皆有来实现。内部审计师、审计委员会,以及披露委员会与管理层一起参与监督控制。

  • 第11题:

    单选题
    编制年度审计计划应当结合内部审计中长期规划,在对()进行评估的基础上,根据组织的风险状况、管理需要和审计资源的配置情况,确定具体审计项目及时间安排。
    A

    组织风险

    B

    组织目标

    C

    公司战略

    D

    公司财务状况


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列选项中,属于内部审计师的咨询功能而不是确认功能的是:()
    A

    对组织的内部控制的有效性进行评估

    B

    为评估组织的风险管理而对证据进行检查

    C

    为组织提供改进控制的过程的建议

    D

    以可靠的方式评估和报告风险


    正确答案: B
    解析: 本题考查的知识点是确认和咨询服务。确认服务是为评估组织的治理、风险管理和控制过程而对证据进行的客观检查;咨询服务是提供咨询建议及相关的客户服务活动,前提是内部审计师不承担管理职责。所以为组织提供改进控制的建议属于咨询功能。

  • 第13题:

    两家都已建立内部审计部门的著名公司实现了合并。此后,某审计经理建议,两家公司的审计小组联合对每家公司的企业文化进行检查,以确认与合并有关的控制风险。对此以下哪种说法是正确的?

    A.企业文化并不是控制环境的组成内容,因此不应该在风险分析中得到考虑;
    B.虽然企业文化可以被视为控制环境的组成部分,但对此种环境的评价具有高度主观性质,因此没有用处;
    C.由于其政治性和主观性,确认企业文化的区别不构成恰当的内部审计业务;
    D.以上说法都不对

    答案:D
    解析:
    答案A、B、C均不正确。见题解D。答案D正确。企业文化并是控制环境的组成内容,因此应该在风险分析中得到考虑;虽然企业文化可以被视为控制环境的组成部分,但对此种环境的评价具有高度主观性质,但也有用处。

  • 第14题:

    1992年的内部控制政体框架包括5个相互强化的组成部分。组织持续的管理层活动、评估和内部审计是哪项的组成部分?()

    • A、控制环境
    • B、监督
    • C、风险评估
    • D、信息与沟通

    正确答案:B

  • 第15题:

    两个公司最近进行了合并。审计委员会要求合并双方的内部审计师评估合并后应着手解决的风险问题。某经理建议双方审计组共同对公司组织文化和高层管理人员状况进行检查,以便确定与合并相关的控制风险。以下哪项表述是正确的?()

    • A、组织文化不是控制环境的组成部分,因此在即将进行的审计中不应考虑组织文化。
    • B、虽然组织文化可能被看作是控制环境的组成部分,但是对这一环境的评估带有很大的主观性,因此这种评估没有用。
    • C、应当系统地确定组织文化上的差异,因为这种差异可能是合并成功的主要风险。但是确定差异不是一项适当的审计活动,因为确定差异是行政工作并带有主观性。
    • D、以上都不对。

    正确答案:D

  • 第16题:

    有两个组织近期和合并。审计委员会已要求来自于这两个组织的内部审计师评估组织合并后的风险。某位经理提出,审计业务小组要共同检查组织的文化和“高调基调”,以识别与所提议合并有关的控制风险。一下哪项陈述是正确的()

    • A、组织文化不是控制环境的组成部分,因此不应在所提议的合并业务中考虑
    • B、尽管应将组织文化考虑为控制环境的组成部分,但对这类控制环境的评估的主观性很强,因而没有作用
    • C、组织文化的差异应该予以系统地识别,因为这差异可能会给出成功合并的主要风险。然后文化差异的识别不是恰当的活动,由于它是政治性的、主观的。
    • D、以上说法都不对。

    正确答案:D

  • 第17题:

    审计报告的编制应当针对被审计单位业务活动、内部控制和()中存在的主要问题或者缺陷提出可行的改进建议,以促进组织实现目标。

    • A、风险管理
    • B、控制活动
    • C、风险评估
    • D、风险应对

    正确答案:A

  • 第18题:

    两个公司刚刚合并。审计委员会要求两个公司的内部审计人员评估合并后的风险。一个经理建议审计团队共同检查公司文化和上层的论调来识别与合并相关的控制风险。下面哪一项陈述正确?()

    • A、公司文化不是控制环境的一部分,因此不应该在题目中的审计中考虑
    • B、尽管公司环境可以作为控制环境的一部分加以考虑,评价这样一个环境太主观了,因而没有用
    • C、组织文化的不同应该被系统的加以识别,因为这种差异可能引起合并风险。但是识别这种差异带有政治性和主观性,不是一个合适的审计活动
    • D、上述答案都不正确

    正确答案:D

  • 第19题:

    单选题
    A和B公司最近进行了合并。审计委员会要求合并双方的内部审计师评估合并后应着手解决的风险问题。某经理建议双方审计组共同对公司组织文化和高层管理人员状况进行检查,以便确定与合并相关的控制风险。下面的表述中正确的是:()
    A

    组织文化不是控制环境的组成部分,因此在即将进行的审计中不必考虑组织文化。

    B

    虽然组织文化可能被看作是控制环境的组成部分,但是对这一环境的评估带有很大的主观性,因此这种评估没有实质性作用。

    C

    应当系统地确定组织文化上的差异。但是确定差异不是一项适当的审计活动,因为确定差异是行政工作并带有主观性。

    D

    组织文化是控制环境的组成部分。主观判断在审计活动中是必不可少的。确认组织文化上的差异是一项适当的审计活动,这种差异会影响到内部控制。


    正确答案: A
    解析: 本题考查的知识点是内部控制目标和要素。选项D的表述是正确的,组织文化是控制环境的组成部分。主观判断在审计活动中是必不可少的。确认组织文化上的差异是一项适当的审计活动,这种差异会影响到内部控制。

  • 第20题:

    单选题
    两家都已建立内部审计部门的著名公司实现了合并。此后,某审计经理建议,两家公司的审计小组联合对每家公司的企业文化进行检查,以确认与合并有关的控制风险。对此以下哪种说法是正确的?()
    A

    企业文化并不是控制环境的组成内容,因此不应该在风险分析中得到考虑;

    B

    虽然企业文化可以被视为控制环境的组成部分,但对此种环境的评价具有高度主观性质,因此没有用处;

    C

    由于其政治性和主观性,确认企业文化的区别不构成恰当的内部审计业务;

    D

    以上说法都不对。


    正确答案: A
    解析: 答案D正确。企业文化并不是控制环境的组成内容,因此应该在风险分析中得到考虑;虽然企业文化可以被视为控制环境的组成部分,但对此种环境的评价具有高度主观性质,但也有用处。

  • 第21题:

    单选题
    以下关于内部审计师在组织风险管理中的作用的说法,正确的是:()
    A

    内部审计师应负责组织的风险管理和控制过程。

    B

    内部审计师可以积极协助组织初步建立风险管理过程,不会损害内部审计师的独立性。

    C

    鉴于独立性要求,内部审计师在组织的风险管理中的活动只能限于确认活动。

    D

    内部审计师为风险管理和内部控制框架正在有效地运作提供确认。


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点是内部审计在全面风险管理中的作用及参与的前提条件、具备的技能和知识结构。
    A选项错误,管理层和治理层负责组织的风险管理和控制过程;B选项错误,如果协助活动超出了内部审计师正常的确认和咨询工作范围,则内部审计师的独立性会受到损害;C选项错误,在组织的风险管理过程中,内部审计师更为积极的作用是通过改善基本程序的咨询方式对传统确认活动进行补充,但内部审计师的协助活动不能超过正常的确认和咨询范围。

  • 第22题:

    单选题
    有两个组织近期和合并。审计委员会已要求来自于这两个组织的内部审计师评估组织合并后的风险。某位经理提出,审计业务小组要共同检查组织的文化和“高调基调”,以识别与所提议合并有关的控制风险。一下哪项陈述是正确的()
    A

    组织文化不是控制环境的组成部分,因此不应在所提议的合并业务中考虑

    B

    尽管应将组织文化考虑为控制环境的组成部分,但对这类控制环境的评估的主观性很强,因而没有作用

    C

    组织文化的差异应该予以系统地识别,因为这差异可能会给出成功合并的主要风险。然后文化差异的识别不是恰当的活动,由于它是政治性的、主观的。

    D

    以上说法都不对。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    两个公司刚刚合并。审计委员会要求两个公司的内部审计人员评估合并后的风险。一个经理建议审计团队共同检查公司文化和上层的论调来识别与合并相关的控制风险。下面哪一项陈述正确?()
    A

    公司文化不是控制环境的一部分,因此不应该在题目中的审计中考虑

    B

    尽管公司环境可以作为控制环境的一部分加以考虑,评价这样一个环境太主观了,因而没有用

    C

    组织文化的不同应该被系统的加以识别,因为这种差异可能引起合并风险。但是识别这种差异带有政治性和主观性,不是一个合适的审计活动

    D

    上述答案都不正确


    正确答案: B
    解析: 答案A不正确,因为组织文化是控制环境的一个组成部分。
    答案B不正确,因为主观性是审计的一个显著因素。
    答案C不正确,因为识别组织文化的差别是一项审计活动,这种差别会影响内部审计。
    答案D正确,内部控制的一个组成部分是控制环境。控制环境包括正直和道德观念,能力,董事会或者审计委员会的参与,组织结构,责任和权力分配,人力资源政策和实践,管理理念和经营风格。

  • 第24题:

    单选题
    制定基于风险的审计战略时,IS审计师应该实施风险评估,以确定()
    A

    已经存在减免风险的控制

    B

    找到了弱点和威胁

    C

    已经考虑到审计风险

    D

    实施差异分析是适当的


    正确答案: C
    解析: 暂无解析