问答题简述消防救援的设计目标。
题目
问答题
简述消防救援的设计目标。
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第1题：
简述建筑消防性能化设计的安全目标。
正确答案: 建筑物的消防安全总目标一般包括如下内容：
（1）减小火灾发生的可能性；
（2）在火灾条件下，保证建筑物内使用人员以及救援人员的人身安全；
（3）建筑物的结构不会因火灾作用而受到严重破坏或发生垮塌，或虽有局部垮塌，但不会发生连续垮塌而影响建筑物结构的整体稳定性；
（4）减少由于火灾而造成商业运营、生产过程的中断；
（5）保证建筑物内财产的安全；
（6）建筑物发生火灾后，不会引燃其相邻建筑物；
（7）尽可能减少火灾对周围环境的污染。 -
第2题：
简述消防救援的设计目标。
正确答案: 消防救援设计应能为消防队员消防救援作业提供有利条件，消防车通道、救援场地和救援窗口以及室外消防设施应能满足消防队员救援作业的要求。 -
第3题：
问答题简述消防救援的设计目标。正确答案： 消防救援设计应能为消防队员消防救援作业提供有利条件，消防车通道、救援场地和救援窗口以及室外消防设施应能满足消防队员救援作业的要求。解析： 暂无解析 -
第4题：
问答题简述教学目标设计的基本要求。正确答案： 教师在进行教学目标设计时，应遵循以下几点要求：
(1)一般目标和具体目标相结合；
(2)集体目标和个人目标相结合；
(3)难度适中；
(4)便于检测。解析： 暂无解析 -
第5题：
问答题简述消防水泵房的消防设计要求。正确答案： （1）独立设置的消防水泵房的耐火等级不应低于二级。附设在建筑内时，应采用耐火极限不低于2h的隔墙和1.5h的楼板与其它部位隔开，并应设甲级防火门。
（2）疏散门宜直通室外；设置在地下层或楼层上时，其疏散门应靠近安全出口。
（3）消防水泵房应有不少于2条的出水管直接与消防给水管网连接。当其中一条出水管关闭时，其余的出水管应仍能通过全部用水量。出水管上应设置试验和检查用的压力表和DN65的放水阀门。当存在超压可能时，出水管上应设置防超压设施。
（4）应有可靠的动力供应。消防水泵与动力机械应直接连接。
（5）应宜设与本单位消防队或控制中心直接联络的通讯设备。
（6）应设应急照明。解析： 暂无解析 -
第6题：
多选题消防救援口防火检查中，主要检查内容为（）。A消防救援口的间距
B消防救援口的设置位置
C消防救援口洞口的尺寸
D消防救援口的设置数量
E专用消防口的设置
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题简述建筑消防性能化设计的安全目标。正确答案： 建筑物的消防安全总目标一般包括如下内容：
（1）减小火灾发生的可能性；
（2）在火灾条件下，保证建筑物内使用人员以及救援人员的人身安全；
（3）建筑物的结构不会因火灾作用而受到严重破坏或发生垮塌，或虽有局部垮塌，但不会发生连续垮塌而影响建筑物结构的整体稳定性；
（4）减少由于火灾而造成商业运营、生产过程的中断；
（5）保证建筑物内财产的安全；
（6）建筑物发生火灾后，不会引燃其相邻建筑物；
（7）尽可能减少火灾对周围环境的污染。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述教学目标的设计。正确答案： 教学目标的设计包括两个方面：确认学习目标的分类、制定可以操作的学习目标和编写评价学习目标的材料。；教学目标的设计与学习内容分析两项工作是相辅相成的。内容分析以课程和单元目标为基础，而设计具体的教学目标又离不开具体的学习内容。在设计教学目标的过程中，常有必要对内容作进一步的调整和修改。目标的最终确定，还取决于对学习者实际能力的分析。教学的一般目的或称教学的总目标是作为统贯教学活动全局的一种指导思想而存在的，它是教学领域里为实现教育目的而提出的一种概括性的总体要求，它所把握的是各科教学的发展趋势和总方向。但是，教学总目标毕竟只是对教学活动的一种原则性规定，对于复杂的教学活动来说，只有一个原则性的规定是不够的。要使总的要求落实到整个教学活动体系的各个部分中去，就必须对实际的教学活动水平做出具体的规定，按照学习结果的分类和学习的信息加工的层次设计可以操作的教学目标，以便贯彻教学活动，实现学习和检验学习成果。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述设计课程与教学目标的意义。正确答案： 第一，为课程内容和方法的选择提供依据。
第二，为课程与教学的组织提供依据。
第三，为课程实施提供依据。
第四，为课程与教学的评价提供依据。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述防火墙的设计目标和特性。正确答案： 防火墙：一种位于内部网络与外部网络之间的网络安全系统。
所谓防火墙指的是一个由软件和硬件设备组合而成、在内部网和外部网之间、专用网与公共网之间的界面上构造的保护屏障.是一种获取安全性方法的形象说法，它是一种计算机硬件和软件的结合，使Internet与Intranet之间建立起一个安全网关（SecurityGateway），从而保护内部网免受非法用户的侵入，防火墙主要由服务访问规则、验证工具、包过滤和应用网关
4个部分组成，防火墙就是一个位于计算机和它所连接的网络之间的软件或硬件。该计算机流入流出的所有网络通信和数据包均要经过此防火墙。
基本特性
（一）内部网络和外部网络之间的所有网络数据流都必须经过防火墙
（二）只有符合安全策略的数据流才能通过防火墙
（三）防火墙自身应具有非常强的抗攻击免疫力
（四）应用层防火墙具备更细致的防护能力
（五）数据库防火墙针对数据库恶意攻击的阻断能力解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述建筑消防性能化防火设计的步骤。正确答案： 性能化设计过程可分为若干个步骤，各步骤相互联系，最终形成一个整体。其主要步骤包括：
（1）确定工程范围。
（2）确定总体目标。
（3）确定设计目标。
（4）建立性能判定标准。
（5）设定火灾场景。
（6）建立试设计。
（7）评估试设计及性能指标判定。
（8）确定最终设计方案。
（9）完成报告，编写设计文件。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述集中控制型消防应急照明和疏散指示系统的设计要求。正确答案： 1.集中控制型系统的控制方式
接收到火灾自动报警系统的火灾报警信号或联动控制信号后，应急照明控制器控制相应的消防应急灯具转入应急工作状态。
自带电源集中控制型系统，由应急照明控制器控制系统内的应急照明配电箱和相应的消防应急灯具及其它附件实现工作状态转换。
集中电源集中控制型系统，由应急照明控制器控制系统内应急照明集中电源、应急照明分配电装置和相应的消防应急灯具及其它附件实现工作状态转换。
2.应急照明控制器设计
系统内仅有一台应急照明控制器时，应急照明控制器设置于消防控制室或有人员值班的场所；系统内有多台应急照明控制器时，主控制器设置在消防控制室内，其他控制器可设置在配电间等场所内。每台应急照明控制器直接控制的应急照明集中电源、应急照明分配电装置、应急照明配电箱和消防应急灯具等设备总数不大于3200个。应急照明控制器的主电源由消防电源供电，应急照明控制器的备用电源至少使控制器在主电源中断后工作3h。解析： 暂无解析 -
第13题：
消防救援口防火检查中，主要检查内容为（）。
- A、消防救援口的间距
- B、消防救援口的设置位置
- C、消防救援口洞口的尺寸
- D、消防救援口的设置数量
- E、专用消防口的设置
正确答案:B,C,D,E -
第14题：
简述抢险救援时消防车停靠的安全要求。
正确答案: （1）车辆到达现场时，应当根据现场情况选择适当的停车位置；
（2）进入易燃易爆气体或者液体泄漏的场所，车辆必须停靠在上风或者侧上风位置并安装防火罩；
（3）严禁停靠在地沟、阴井、管道上方及其附近；
（4）处置公路交通事故，应当与事故车辆保持一定的安全距离，并在事故区域前、后方设置明显的警示标志，注意防止来往车辆冲撞；
（5）处置公路隧道交通事故时，车辆应选择在隧道两端洞外右侧停放。 -
第15题：
问答题简述网站的设计目标。正确答案： ①网站的主题；
②用户为什么光临网站；
③网站的主要信息；
④网站的新颖性与独特性；
⑤网站提供的主要服务；
⑥网站使用流式媒体的优越性。解析： 暂无解析 -
第16题：
问答题简述消防应急照明和疏散指示系统供电设计要求。正确答案： 1.平面疏散区域供电
平面疏散区域供电由应急照明总配电柜的主电以树干式或放射式供电，并按防火分区设置应急照明配电箱.应急照明集中电源或应急照明分配电装置；非人员密集场所可在多个防火分区设置一个共用应急照明配电箱，但每个防火分区采用单独的应急照明供电回路；应急照明配电箱的主电源取自于本防火分区的备用照明配电箱；多个防火分区共用一个应急照明配电箱的主电源应取自应急电源干线或备用照明配电箱的供电侧。
大于2000m2的防火分区单独设置应急照明配电箱或应急照明分配电装置；小于2000m2的防火分区可采用专用应急照明回路；应急照明回路沿电缆管井垂直敷设时，公共建筑应急照明配电箱供电范围不宜超过8层，住宅建筑不宜超过16层；一个应急照明配电箱或应急照明分配电装置所带灯具覆盖的防火分区总面积不超过4000m2，地铁隧道内不超过一个区段的1/2，道路交通隧道内不超过500m。
应急照明集中电源和应急照明分配电装置在同一平面层时，应急照明电源采用放射式供电方式；二者不在同一平面层，且配电分支干线沿同一电缆管井敷设时，应急照明集中电源可采用放射式或树干式供电方式。商住楼的商业部分与居住部分应分开，并单独设置应急照明配电箱或应急照明集中电源。
2.垂直疏散区域及其扩展区域的供电
每个垂直疏散通道及其扩展区可按一个独立的防火分区考虑，并采用垂直配灯方式；建筑高度超过50m的每个垂直疏散通道及扩展区宜单独设置应急照明配电箱或应急照明分配电装置。
3.避难层及航空疏散场所
避难层及航空疏散场所的消防应急照明由变配电所放射式供电。
4.消防工作区域及其疏散走道的供电
消防控制室、高低压配电房、发电机房及蓄电池类自备电源室、消防水泵房、防烟及排烟机房、消防电梯机房、BAS控制中心机房、电话机房、通信机房、大型计算机房、安全防范控制中心机房等在发生火灾时有人值班的场所，应同时设置备用照明和疏散照明；楼层配电间（室）及其它火灾时无人值班的场所可不设备用照明和疏散照明；备用照明可采用普通灯具，并由双电源供电。
5.灯具配电回路
A.C220V或DC216V灯具的供电回路工作电流不宜大于10A；安全电压灯具的供电回路工作电流不宜大于5A；每个应急供电回路所配接的灯具数量不宜超过64；应急照明集中电源经应急照明分配电装置配接消防应急灯具；应急照明集中电源.应急照明分配电装置及应急照明配电箱的输入及输出配电回路中不装设剩余电流动作脱扣保护装置。除高大空间场所，疏散区域内的应急工作电压均采用安全电压。
6.应急照明配电箱及应急照明分配电装置的输出
输出回路不超过8路；采用安全电压时的每个回路输出电流不大于5A；采用非安全电压时的每个回路输出电流不大于16A。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题简述投资业务会计制度设计的目标和要求。正确答案： 目标：防范投资风险；保护投资资产的安全完整；提供真实投资状况的财务信息。
要求：安全要求；成本效益要求；权责明确、奖惩结合要求；信息反馈要求。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题简述行为取向课程与教学目标设计的步骤。正确答案： （1）目标分解。
（2）任务分析。
（3）起点确定。
（4）目标表述（以及目标层次化）。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题简述分销渠道设计的基本目标。正确答案： （1）经济目标；
（2）控制目标；
（3）适应目标；
（4）声誉目标。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述薪酬战略的目标、构成和设计的技术。正确答案： (1)薪酬战略的目标
①效率目标。效率是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。效率等于企业工作产出与员工劳动投入的比值。在确立企业薪酬战略时,薪酬的效率目标可以分解为:劳动生产率提高的程度;产品数量和质量、工作绩效、客户满意度等;劳动力(人工)成本的增长程度。
②公平目标。实现公平是薪酬制度的基础,也是企业制定整体性薪酬战略必须确保的目标。公平应当体现在三个方面,即对外的公平、对内的公平和对员工的公平。
③合法目标。合法作为企业薪酬战略的决策目标之一,包括遵守各种全国性和地方性的法律法规。
(2)薪酬战略的构成
①内部一致性。内部一致性是指在同一企业内部不同岗位之间或不同技能水平员工之间的比较。这种对比是以各自对完成企业目标所作的贡献大小为依据。
②外部竞争力。外部竞争力是指企业参照外部劳动力市场和竞争对手的薪酬水平,给自己员工的薪酬水平作出正确定位的过程。
③员工的贡献率战略。员工贡献率是指企业相对重视员工的业绩水平。
④薪酬体系管理。薪酬政策和策略是保持企业薪酬战略方向的正确性,促进薪酬战略目标实现的基本保障。企业设计出一套完整的包括内部一致性、外部竞争力、员工贡献率在内的薪酬管理制度体系,但如果管理不善,则不可能达到预定目标。
(3)薪酬战略设计的技术
①薪酬内部一致性策略的推行从工作岗位分析开始,需要采集相关工作岗位的信息,并在收集整理的基础上,进行工作岗位的评价、设计、分类和分级,从而构建起以岗位相对价值为依据的基本工资框架体系。工作岗位分析与评价的技术是以某项工作在完成企业既定目标的过程中所体现出的重要性为基础,根据工作岗位的责任权限、劳动强度、工作条件和技能要求四个基本要素,经过科学的测定和评价,从而确立了企业各个岗位的相对价值和相互之间的层级关系。
②外部竞争力是企业通过薪酬的市场调查,参照同行类似岗位的薪酬等级水平而确立起来并实施的一种薪酬策略。企业采用这种专门技术设计出来的薪酬框架,不但提高了企业吸纳和留住人才的竞争能力,也增强了企业正确把握劳动力成本的控制能力。
③企业对员工贡献率的衡量和兑现,也需要借助专门的技术技巧,如绩效或工龄加薪、激励方案、股票期权等方面的设计经验和技巧。解析： (1)薪酬战略的目标<br /> ①效率目标。效率是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。效率等于企业工作产出与员工劳动投入的比值。在确立企业薪酬战略时,薪酬的效率目标可以分解为:劳动生产率提高的程度;产品数量和质量、工作绩效、客户满意度等;劳动力(人工)成本的增长程度。<br /> ②公平目标。实现公平是薪酬制度的基础,也是企业制定整体性薪酬战略必须确保的目标。公平应当体现在三个方面,即对外的公平、对内的公平和对员工的公平。<br /> ③合法目标。合法作为企业薪酬战略的决策目标之一,包括遵守各种全国性和地方性的法律法规。<br /> (2)薪酬战略的构成<br /> ①内部一致性。内部一致性是指在同一企业内部不同岗位之间或不同技能水平员工之间的比较。这种对比是以各自对完成企业目标所作的贡献大小为依据。<br /> ②外部竞争力。外部竞争力是指企业参照外部劳动力市场和竞争对手的薪酬水平,给自己员工的薪酬水平作出正确定位的过程。<br /> ③员工的贡献率战略。员工贡献率是指企业相对重视员工的业绩水平。<br /> ④薪酬体系管理。薪酬政策和策略是保持企业薪酬战略方向的正确性,促进薪酬战略目标实现的基本保障。企业设计出一套完整的包括内部一致性、外部竞争力、员工贡献率在内的薪酬管理制度体系,但如果管理不善,则不可能达到预定目标。<br /> (3)薪酬战略设计的技术<br /> ①薪酬内部一致性策略的推行从工作岗位分析开始,需要采集相关工作岗位的信息,并在收集整理的基础上,进行工作岗位的评价、设计、分类和分级,从而构建起以岗位相对价值为依据的基本工资框架体系。工作岗位分析与评价的技术是以某项工作在完成企业既定目标的过程中所体现出的重要性为基础,根据工作岗位的责任权限、劳动强度、工作条件和技能要求四个基本要素,经过科学的测定和评价,从而确立了企业各个岗位的相对价值和相互之间的层级关系。<br /> ②外部竞争力是企业通过薪酬的市场调查,参照同行类似岗位的薪酬等级水平而确立起来并实施的一种薪酬策略。企业采用这种专门技术设计出来的薪酬框架,不但提高了企业吸纳和留住人才的竞争能力,也增强了企业正确把握劳动力成本的控制能力。<br /> ③企业对员工贡献率的衡量和兑现,也需要借助专门的技术技巧,如绩效或工龄加薪、激励方案、股票期权等方面的设计经验和技巧。 -
第21题：
问答题简述城市消防远程监控系统的设计原则。正确答案： 城市消防远程监控系统的设计应能保证系统具有实时性、适用性、安全性和可扩展性。
(一)实时性
通过对建筑物火灾自动报警系统等建筑消防设施运行情况的监控，及时准确地将报警监控信息传送到监控中心，经监控中心确认后将火警信息传送到消防通信指挥中心，将故障信息等其他报警监控信息发送到相关部门。在处理报警信息过程中，应体现火警优先的原则。
(二)适用性
系统提供详实的入网单位及其建筑消防设施信息，为消防部门防火及灭火救援提供有效服务。
系统对用户实施主动巡检，及时发现设备故障，通知有关单位和消防部门。系统可以为城市消防通信指挥系统、重点单位信息管理系统提供联网单位的动态数据。
(三)安全性
系统必须在合理的访问控制机制下运行。用户对系统资源的访问，必须进行身份认证和授权，用户的权限分配应遵循最小授权原则并做到角色分离。对系统的用户活动等安全相关事件做好日志记录并定期进行系统检查工作。
(四)可扩展性
远程监控系统的联网用户容量和监控中心的通信传输信道容量、信息存储能力等，应留有一定的余量，具备可扩展性。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述教学目标的设计原则。正确答案：
教学目标是教学活动中所要构建的能力与品德的心理结构,即通常所说的教学的目的与任务。它既是一切教学工作的出发点,又是一切教学工作的终点。教学目标的设计必须遵循下列原则:
(1)教育方针制约性原则。教育方针制约性原则强调教学目标的设计必须以教育方针为根本性指导方针,教学目标的设计必须切实执行教育方针的要求。
(2)活动分析原则。活动分析原则强调教学目标的设计必须结合对活动的系统分析来进行。
(3)类化经验原则。类化经验原则强调教学目标的设计必须摒弃各种先验论观点,在个体经验范畴内确定能力与品德的构成要素。
(4)系统化原则。系统化原则强调教学目标的设计必须从全局出发,明确每一种教学目标在所要构建的心理结构的总体中的地位及其与其他教学目标之间的联系。
(5)明确化原则。明确化原则强调用以表述目标的词语要规范化,要尽可能选用反映当前教育心理学研究成果的专门术语,避免含义模糊的日常生活用语,同时还要注意学生接受的程度。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述设计的目标？正确答案： 设计就是设想、运筹、计划与预算，它是人类为实现某种特定目的而进行的创造性活动。设计的终极目标永远是功能性与审美性。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述美国职业工业设计师提革的设计目标。正确答案： 提革的目标一直是为其业主增加利益，但有不以过多损害没学上的完整为代价，并以省略的和简化的方式来改善产品的形象。解析： 暂无解析