问卷测量结果的一致性
问卷测量结果的稳定性
问卷能准确地反映客观事物特征或属性的程度
在完成调查要求下,使问卷的长度和题量达到最小
第1题:
很多寿险公司在甄选新员工的时候会使用一些测试问卷, 而一份测试问卷的有效性取决于其信度和效度。下列关于信度和效度的说法中, 正确的是( )。
①. 同一份问卷在不同时间多次测试的结果一致性程度是指测试问卷的效度
②. 一份测试问卷对于所要测试的内容或特征进行准确测量的程度被称为信度
③. 一份测试问卷的信度较低, 则其效度一定较低
④. 一份测试问卷的效度较高, 则其信度一定较高
A. ①、 ②
B. ②、 ③
C. ③、 ④
D. ①、 ④
第2题:
为了说明焦虑自评问卷的有效性,我们用焦虑被试的测验结果与精神科医师的诊断符合程度来说明,这种方法是
A、内容效度
B、构想效度
C、效标效度
D、同质效度
E、评分效度
第3题:
第4题:
问卷的效度指问卷能测出待测属性或功能的程度。效度越高,说明问卷受系统误差的影响越()
第5题:
问卷的有效性(效度)是指()。
第6题:
()是指一项测量的方法.资料和结论对该测量本身的有效性。
第7题:
很多寿险公司在甄选新员工的时候会使用一些测试问卷,而一份测试问卷的有效性取决于其信度和效度。下列关于信度和效度的说法中,正确的是()。 ①.同一份问卷在不同时间多次测试的结果一致性程度是指测试问卷的效度 ②.一份测试问卷对于所要测试的内容或特征进行准确测量的程度被称为信度 ③.一份测试问卷的信度较低,则其效度一定较低 ④.一份测试问卷的效度较高,则其信度一定较高
第8题:
第9题:
内在效度
外在效度
构思效度
统计效度
第10题:
指测验有效性的外在标准的是
A.内容效度
B.构想效度
C.效标效度
D.外部效度
E.内部效度
第11题:
A.问卷测量结果的一致性
B.问卷测量结果的稳定性
C.问卷能准确地反映客观事物特征或属性的程度
D.在完成调查要求下,使问卷的长度和题量达到最小
参考答案:C
答案详解:问卷的有效性又称效度或准确性。它是指问卷能准确地反映客观事物特征或属性的程 A.问卷测量结果的准确性
B.问卷测量结果的一致性或稳定性
C.问卷设计的效率高低
D.问卷与被调查者有友好的界面
第12题:
一项测量的结论在普遍应用时的有效性是指()
A内在效度
B外在效度
C效标效度
D结构效度
第13题:
关于效度的定义,正确的是()。
第14题:
效度是指测量的有效性,即一个测验对它所要测量的特性准确测量的程度。心理学家一般将效度进一步分为()
第15题:
调查问卷测量结果的可靠程度是调查问卷的()
第16题:
有效性是指在同样完成调查要求的前提下,问卷设计应保证效率尽可能高
效率原则是指在同样完成调查要求的前提下,问卷设计应保证效率尽可能高
信度是指问卷测量结果的一致性或稳定性
效度是指闸卷测量结果的一致性或稳定性
效度是指问卷能准确地反映客观事物特征或属性的程度
第17题:
内在效度
外在效度
效标效度
结构效度
第18题:
重复测量效度
复本测量效度
折半测量效度
内容效度
干预前后结果的一致性