更多“判断题劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。A 对B 错”相关问题
  • 第1题:

    根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-20030214)规定,采用()的,由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人,由工程承包人确认。

    A.固定劳务报酬方式
    B.按确定的工时计算劳务报酬
    C.按确定的工程量或工时计算劳务报酬
    D.按确定的工程量计算劳务报酬

    答案:B
    解析:
    2020新版教材P248页
    采用按确定的工时计算劳务报酬的,由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人,由工程承包人确定。采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。采用按确认的工程量计算劳务报酬的,由劳务分包人按月或旬,日,将完成的工程量报工程承包人,由工程承包人确认。

  • 第2题:

    关于劳务分包合同的说法,正确的有( )。

    A.劳务分包人负责编制施工组织设计
    B.劳务分包合同的劳动报酬,可以采用固定价格或变动价格
    C.劳务工作完成,经承包人认可后28天内,劳务分包人向承包人递交完整的结算资料
    D.劳务分包人的自有机械,由劳务分包人办理保险,支付保险费
    E.运至施工现场的待安装设备,不需劳务分包人支付保险费

    答案:B,D,E
    解析:
    A:承包人负责编制施工组织设计。C:劳务工作完成,经承包人认可后14 天内,劳务分包人向承包人递交完整的结算资料。

  • 第3题:

    关于劳务分包合同的说法,正确的有( )。

    A、劳务分包人负责编制施工组织设计
    B、劳务分包合同的劳务报酬,可以采用固定价格或变动价格
    C、劳务工作完成,经承包人认可后28天内,劳务分包人向承包人递交完整的结算资料
    D、劳务分包人的自有机械,由劳务分包人办理保险,支付保险费
    E、运至施工现场的待安装设备,不需劳务分包人支付保险费

    答案:B,D,E
    解析:
    2018版教材P283
    劳务报酬,可以采用固定价格或变动价格。B项正确。

    运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备,由承包人办理或获得保险,且不需劳务分包人支付保险费用。E项正确.

    劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险,支付保险费用。D项正确

  • 第4题:

    以下对劳务分包合同中工时及工程量确认的叙述,正确的有()。

    • A、采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工程量
    • B、采用按确认的工程量计算劳务报酬的,由劳务分包人按月(或旬、日)将完成的工程量报承包人,由承包人确认
    • C、采用按确定的工时计算劳务报酬的,由劳务分包人按月将提供劳务人数报承包人,由承包人确认
    • D、采用按确认的工程量计算劳务报酬的,施工过程中不计算工时
    • E、对劳务分包人未经承包人认可,超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量,承包人不予计量

    正确答案:A,B,E

  • 第5题:

    劳务报酬可以采用固定价格和变动价格。()


    正确答案:正确

  • 第6题:

    劳务分包合同规定:劳务报酬不可以采用()方式。

    • A、固定劳务报酬(含管理费)
    • B、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
    • C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算
    • D、采用暂估价方式约定合同总价

    正确答案:D

  • 第7题:

    判断题
    劳务报酬只能选用固定价格。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    劳务报酬可以采用固定价格和变动价格。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    框架协议及采购合同计价说法正确的是()
    A

    采用固定价格或浮动价格计价方式

    B

    固定价格

    C

    浮动价格

    D

    采用固定价格计价方式时,应选用市场认同的权威价格信息作为参照价格。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    采用工程量清单招标的工程,通过招标形成固定价格合同,单价在招标文件或合同约定的风险范围内可以调整
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 新作业队伍引进采用招投标方式或是采用议标方式。

  • 第13题:

    劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。


    答案:对
    解析:
    劳务报酬可以采用固定价格或变动价格。

  • 第14题:

    根据施工劳务分包合同示范文本的规定,采用固定价格的劳务分包合同,可以调整劳务报酬的情况是()。

    A、由于劳务分包人原因造成的返工
    B、通货膨胀导致劳务价格变化
    C、法律政策变化导致劳务价格变化
    D、由于劳务分包人原因造成的安全事故

    答案:C
    解析:
    2018新教材P250

    该题主要考察的是:固定总价劳务分包合同合同价款调整规定, 劳务报酬,可以采用固定价格或变动价格。采用固定价格,则除合同约定或法律政策变化导致劳务价格变化以外,均为一次包死,不再调整。只有C选项符合 。

  • 第15题:

    采用变动劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。()


    正确答案:错误

  • 第16题:

    框架协议及采购合同计价说法正确的是()

    • A、采用固定价格或浮动价格计价方式
    • B、固定价格
    • C、浮动价格
    • D、采用固定价格计价方式时,应选用市场认同的权威价格信息作为参照价格。

    正确答案:A

  • 第17题:

    劳务报酬只能选用固定价格。()


    正确答案:错误

  • 第18题:

    判断题
    采用变动劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    以下对劳务分包合同中工时及工程量确认的叙述,正确的有()。
    A

    采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工程量

    B

    采用按确认的工程量计算劳务报酬的,由劳务分包人按月(或旬、日)将完成的工程量报承包人,由承包人确认

    C

    采用按确定的工时计算劳务报酬的,由劳务分包人按月将提供劳务人数报承包人,由承包人确认

    D

    采用按确认的工程量计算劳务报酬的,施工过程中不计算工时

    E

    对劳务分包人未经承包人认可,超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量,承包人不予计量


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    劳务分包合同总价可以采用“暂估价”的方式约定。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    评审劳务报酬以人民币为结算单位,可以以现金方式支付。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,可以采用"暂估价"方式约定合同价款。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,应当在采用固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价、综合工日单价四种方式选择其一计算,不得采用"暂估价"方式约定合同价款。

  • 第23题:

    判断题
    采取固定劳务报酬方式的,施工过程不计算工时和工程量。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 采取固定劳务报酬方式的,施工过程不计算工时和工程量。