判断题计件工资是指对已做的工作按计件总价支付的劳动报酬.（）A 对B 错

题目
判断题
计件工资是指对已做的工作按计件总价支付的劳动报酬.（）
A

对

B

错

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1.()是根据员工完成工作成果的数量,以劳动定额为标准,按照预定的计件单价来核算并支付劳动报酬的一种形式。A、单件工资B、论件工资C、计件工资D、计量工资

2.()是劳动报酬的基本形式。A、计时工资和奖金B、计时工资和计件工资C、计件工资和奖金D、计时工资和津贴

3.()是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式。A:集体计件工资 B:间接计件工资 C:累进计件工资 D:直接无限计件工资

4.计件工资是根据劳动者完成的()或者(),乘以一定计件单价支付的劳动报酬。

参考答案和解析
正确答案： 错
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    在计件工资的形式中，按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的是()。

    A:累进计件工资
    B:集体计件工资
    C:间接计件工资
    D:直接无限计件工资

    答案：D
    解析：
    计件工资的形式包括：①直接无限计件工资，是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式；②间接计件工资，是依据员工所服务的主要生产工人的生产（工作）成果计算工资的工资形式；③累进计件工资，是员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式；④集体计件工资，是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。

  • 第2题：

    计件工资包括（　　）。

    A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D.实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E.按工作时间支付给个人的工资报酬

    答案：B,C,D
    解析：
    计件工资是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬，计件工资制的具体形式包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工作任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

  • 第3题：

    计件工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    根据雇员所完成的工作量或合格产品的数量和计件单价支付的劳动报酬，称为（）

    • A、计时工资
    • B、奖金
    • C、计件工资
    • D、津贴

    正确答案:C

  • 第5题：

    计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量，依据企业内部确定的计件工资单价计算并支付工资。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    （）是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。

    • A、人工费
    • B、计时工资或计件工资
    • C、人工工资
    • D、特殊情况下支付的工资

    正确答案:B

  • 第7题：

    按建标[2013]44号文的规定，（）是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。

    • A、人工费
    • B、计时工资或计件工资
    • C、人工工资
    • D、特殊情况下支付的工资

    正确答案:B

  • 第8题：

    派遣单位对劳动者有支付劳动报酬的义务，包括计时工资、计件工资、加班费、绩效奖金等。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    判断题
    派遣单位对劳动者有支付劳动报酬的义务，包括计时工资、计件工资、加班费、绩效奖金等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 加班费、绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇由用工单位直接支付。

  • 第10题：

    单选题
    企业对职工已做的工作按每件单价支付的劳动报酬称为（　）。
    A

    计时工资

    B

    计件工资

    C

    基本工资

    D

    病假工资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
    A

    人工费

    B

    计时工资或计件工资

    C

    人工工资

    D

    特殊情况下支付的工资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量，依据企业内部确定的计件工资单价计算并支付工资。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于人工费，以下说法正确的是（）。

    A. 计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
    B. 奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等
    C. 加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资
    D. 采购及保管费：是指为组织采购、供应和保管材料、工程设备的过程中所需要的各项费用，包括采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗
    E. 津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、髙空津贴等

    答案：A,B,C,E
    解析：
    选项D所描述的内容，是材料费的内容。
    人工费，还包括：
    特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

  • 第14题：

    （　　）是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬。


    A.计时工资

    B.计件工资

    C.计量工资

    D.计数工资

    答案：B
    解析：
    计件工资是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬。

  • 第15题：

    企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额称为（）

    • A、工资
    • B、计时工资
    • C、计件工资
    • D、工资总额

    正确答案:D

  • 第16题：

    （）是超额劳动报酬。

    • A、计时工资
    • B、奖金
    • C、津贴
    • D、计件工资

    正确答案:B

  • 第17题：

    计件工资是指对已做的工作按计件总价支付的劳动报酬.（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    下列费用不应列入直接费的是（）。

    • A、材料在运输装卸过程中不可避免的损耗
    • B、对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬
    • C、企业按规定发放的劳动保护用品的支出
    • D、施工机械在运转作业中所消耗的各种燃料

    正确答案:C

  • 第19题：

    员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。

    • A、间接计件工资
    • B、累进计件工资
    • C、集体计件工资
    • D、直接无限计件工资

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    根据雇员所完成的工作量或合格产品的数量和计件单价支付的劳动报酬，称为（）
    A

    计时工资

    B

    奖金

    C

    计件工资

    D

    津贴


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）属于计件工资。
    A

    对已做工作按计时工资标准支付的工资

    B

    实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资

    C

    按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资

    D

    新参加工作职工的见习工资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    按建标[2013]44号文的规定，（）是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
    A

    人工费

    B

    计时工资或计件工资

    C

    人工工资

    D

    特殊情况下支付的工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。
    A

    间接计件工资

    B

    累进计件工资

    C

    集体计件工资

    D

    直接无限计件工资


    正确答案： C
    解析： 本题考查计件工资的形式。累进计件工资是指员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式。

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