多选题下列选项中属于《劳动合同法》立法目的的是（）A完善劳动合同制度B明确劳动合同双方当事人权利和义务C保护劳动者合法权益D构建和发展和谐稳定的劳动关系E杜绝劳务纠纷事件
题目
多选题
下列选项中属于《劳动合同法》立法目的的是（）
A
完善劳动合同制度
B
明确劳动合同双方当事人权利和义务
C
保护劳动者合法权益
D
构建和发展和谐稳定的劳动关系
E
杜绝劳务纠纷事件
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第1题：
下列法律中，属于社会法的是（）。A、《劳动法》
B、《合同法》
C、《安全生产法》
D、《劳动合同法》
E、《职业病防治法》答案：A,C,D,E解析：2018新教材P2，选项B属于民法商法。 五、社会法社会法是调整劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总称。社会法是在国家干预社会生活过程中逐渐发展起来的一个法律门类，所调整的是政府与社会之间、社会不同部分之间的法律关系。《中华人民共和国残疾人保障法》（以下简称《残疾人保障法》)、《中华人民共和国矿山安全法》（以下简称《矿山安全法》）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》)、《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）、中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等属于社会法。 -
第2题：
根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（）。A.试用期
B.培训事项
C.福利待遇
D.社会保险答案：D解析：2020版教材P129
劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项 -
第3题：
《劳动合同法》属于下列立法性文件中的哪一类（）？
- A、行政法规
- B、法律
- C、宪法
- D、地方性法规
正确答案:B -
第4题：
《劳动合同法》的立法宗旨是？
正确答案: 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 -
第5题：
下列选项中，（）是将保险监管法与保险合同法合并立法的典型国家。
- A、英国
- B、挪威
- C、智利
- D、中国
正确答案:D -
第6题：
下列选项中属于《劳动合同法》立法目的的是（）
- A、完善劳动合同制度
- B、明确劳动合同双方当事人权利和义务
- C、保护劳动者合法权益
- D、构建和发展和谐稳定的劳动关系
- E、杜绝劳务纠纷事件
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
下列选项中属于民法商法的是（）。
- A、《政府采购法》
- B、《劳动合同法》
- C、《招标投标法》
- D、《行政许可法》
正确答案:C -
第8题：
保护劳动者的合法权益，是劳动合同法的立法宗旨之一。
正确答案:正确 -
第9题：
单选题下列选项中，不属于劳动标准法的是（ ）。A工资法
B工作时间和休假法
C劳动合同法
D职业安全与卫生法
正确答案： C解析： -
第10题：
单选题下列选项中，（）是将保险监管法与保险合同法合并立法的典型国家。A英国
B挪威
C智利
D中国
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题下列法律中，属于民法商法的是（）。A《劳动法》
B《劳动合同法》
C《合同法》
D《审计法》
正确答案： C解析： 民法通则、婚姻法、继承法、收养法、物权法、合同法、担保法、侵权责任法等。 -
第12题：
问答题《劳动合同法》的立法宗旨是？正确答案： 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。解析： 暂无解析 -
第13题：
下列选项中属于合同法律关系的客体的有（ ）。A.权利
B.行为
C.义务
D.物
E.劳动成果答案：B,D解析：考点:合同法律关系的构成。合同法律关系的客体主要包括物、行为、智力成果。@## -
第14题：
下列法律中，属于民法商法的是()。A . 《劳动法》
B . 《劳动合同法》
C . 《合同法》
D . 《审计法》答案：C解析：详见第四版教材P2我国采用的是民商合一的立法模式。
商法被认为是民法的特别法和组成部分。《中华人民共和国民法通则》（以下简称《民法通则》)、《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》)、《中华人民共和国物权法》（以下简称《物权法》)、《中华人民共和国侵权责任法》（以下简称《侵权责任法》)、《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》)、《中华人民共和国招标投标法》（以下简称《招标投标法》）等属于民法商法。（2016年版教材P2） -
第15题：
构建和发展和谐稳定的劳动关系是劳动合同法的立法宗旨之一。
正确答案:正确 -
第16题：
下列选项中属于社会法范围的法律文件是（）
- A、《劳动合同法》
- B、《教育法》
- C、《食品安全法》
- D、《工会法》
正确答案:A,D -
第17题：
下列选项中属于劳动合同法定条款的是（）
- A、试用期条款
- B、劳动报酬条款
- C、竞业限制条款
- D、补充社会保险条款
正确答案:B -
第18题：
下列选项中不属于企业支付农民工工资必须严格依照的有关规定的是（）
- A、劳动法
- B、劳动合同法
- C、地方工资支付规定
- D、最低工资规定
正确答案:B -
第19题：
下列选项中，不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是（）
- A、劳动合同用工
- B、劳务派遣用工
- C、借调用工
- D、非全日制用工
正确答案:C -
第20题：
单选题《劳动合同法》属于下列立法性文件中的哪一类()？A行政法规；
B法律；
C宪法；
D地方性法规。
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题下列选项中属于社会法范围的法律文件是（）A《劳动合同法》
B《教育法》
C《食品安全法》
D《工会法》
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题下列选项中属于《劳动合同法》立法目的的是（）A完善劳动合同制度
B明确劳动合同双方当事人权利和义务
C保护劳动者合法权益
D构建和发展和谐稳定的劳动关系
E杜绝劳务纠纷事件
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题下列选项中，不属于劳动关系法的是（ ）。A工会和雇主组织法
B职业安全与卫生法
C集体合同法
D劳动争议处理法
正确答案： D解析： -
第24题：
单选题下列选项中，不属于劳动标准法的是（ ）。A劳动合同法
B工资法
C工作时间和休假法
D特殊群体的劳动保护法
正确答案： B解析：