多选题实名制管理的作用包括（）。A对施工现场的安全管理和治安保卫管理没能起到一定的作用B维护农民工合法权益C及时掌握施工现场人员情况D避免或减少因工资和劳务费的支付而引发的纠纷

题目
多选题
实名制管理的作用包括（）。
A

对施工现场的安全管理和治安保卫管理没能起到一定的作用

B

维护农民工合法权益

C

及时掌握施工现场人员情况

D

避免或减少因工资和劳务费的支付而引发的纠纷

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1.物业服务企业公共秩序管理服务的内容包括( )。A:出入管理 B:安防系统的维护和管理 C:施工现场管理 D:负责治安管理 E:停车管理

2.项目部劳务管理人员（劳务员）对比施工现场人员流动情况，将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对，确定人员增减情况，编制（ ），及时掌握劳务人员的流动情况。A.考勤表 B.工资表 C.劳务费结算支付情况报表 D.劳务作业人员增减台账

3.为了加强建筑劳务用工管理，切实维护劳务人员合法权益，有效预防和制止拖欠劳务人员工资行为的发生，确保劳务人员维权渠道畅通，扎实做好建筑劳务人员工资支付工作，建筑施工现场须设立（ ）。A.消防保卫牌 B.安全生产牌 C.文明施工牌 D.工资公示牌

4.物业服务企业公共安全防范管理服务的内容包括()。[2011年真题]A:出入管理B:安防系统的维护和管理C:施工现场管理D:负责治安管理E:停车管理

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  • 第1题：

    关于建筑劳务管理的说法，正确的是（ ）。

    A.完善工资保证金制度，实行农民工工资保证金差异化缴存办法
    B.建立健全农民工工资（劳务费）专用账户管理制度
    C.建立劳动计酬手册，记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息，逐步实现信息化实名制管理
    D.施工总承包企业和分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存三年以上备查。
    E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任

    答案：A,B,C,E
    解析：
    AB正确，《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》（国办发〔2016〕49号）中规定，实行农民工工资保证金差异化缴存办法。建立健全农民工工资（劳务费）专用账户管理制度。
    C正确，在工程建设领域，坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工，全面实行农民工实名制管理制度，建立劳动计酬手册，记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息。
    E正确，在工程建设领域，施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任，不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资，不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。
    D错误，施工总承包企业要加强对分包企业劳动用工和工资发放的监督管理，在工程项目部配备劳资专管员，建立施工人员进出场登记制度和考勤计量、工资支付等管理台账，实时掌握施工现场用工及其工资支付情况，不得以包代管。施工总承包企业和分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存两年以上备查。

  • 第2题：

    通过实名制数据公示，公开劳务分包单位企业人员考勤情况，公开每一个农民工的出勤情况，是避免或减少因工资和劳务费的支付引起的纠纷。（）


    正确答案:正确

  • 第3题：

    开展劳务管理相关数据的收集统计工作，建立劳务费、农民工工资结算兑付统计台账，监督检查工资支付情况是（）的主要内容之一。

    • A、劳务分包管理
    • B、企业管理
    • C、后勤管理
    • D、实名制管理

    正确答案:B

  • 第4题：

    实名制管理的主要内容有（）

    • A、对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理
    • B、规范分包单位用工行为、保证其合法用工
    • C、建立健全企业实名制管理的规章制度和监督检查实施到位
    • D、为项目经理部施工现场劳务作业的安全管理、治安保卫管理提供第一手资料
    • E、严格记录施工场所工人的出行记录

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    下列不属于实名制管理积极作用的是（）

    • A、杜绝非法用工
    • B、为治安保卫管理提供第二手资料
    • C、可简化企业工资发放程序
    • D、杜绝劳资纠纷

    正确答案:B

  • 第6题：

    多选题
    劳务工资纠纷预案中，各项目部劳务管理人员应掌握（）的具体情况。
    A

    分包合同履约情况

    B

    劳务工作量

    C

    劳务费结算

    D

    农民工工资发放

    E

    工程质量


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    通过实名制数据公示，公开劳务分包单位企业人员考勤情况，公开每一个农民工的出勤情况，是避免或减少因工资和劳务费的支付引起的纠纷。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列不属于实名制管理积极作用的是（）
    A

    杜绝非法用工

    B

    为治安保卫管理提供第二手资料

    C

    可简化企业工资发放程序

    D

    杜绝劳资纠纷


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    实名制管理的作用不包括下面哪一项（）。
    A

    对施工现场的安全管理和治安保卫管理没能起到一定的作用

    B

    维护农民工合法权益

    C

    及时掌握施工现场人员情况

    D

    避免或减少因工资和劳务费的支付而引发的纠纷


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    实名制管理的主要内容有（）
    A

    对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理

    B

    规范分包单位用工行为、保证其合法用工

    C

    建立健全企业实名制管理的规章制度和监督检查实施到位

    D

    为项目经理部施工现场劳务作业的安全管理、治安保卫管理提供第一手资料

    E

    严格记录施工场所工人的出行记录


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    实名制系统的管理包括下列哪些内容（）。
    A

    施工现场封闭管理和进场人员花名册管理

    B

    入场安全教育管理、身份证与暂住证管理

    C

    岗位证书管理、工作卡、床头卡管理

    D

    施工区人员管理、考勤表与工资表管理


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    使用实名制管理系统要达到的目标是（）。
    A

    准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工

    B

    加强农民工工资分配管理，保障农民工工资足额发放到本人手中

    C

    提高建筑企业劳务管理水平，改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率

    D

    减少建筑企业人员管理成本，为企业创造更多利润


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    施工现场治安管理的主要内容包括：（）。

    • A、施工现场治安保卫管理制度
    • B、施工现场治安保卫责任体系
    • C、施工现场的人员管理
    • D、施工现场的消防管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    使用实名制管理系统要达到的目标是（）。

    • A、准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工
    • B、加强农民工工资分配管理，保障农民工工资足额发放到本人手中
    • C、提高建筑企业劳务管理水平，改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率
    • D、减少建筑企业人员管理成本，为企业创造更多利润

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    实名制管理的作用包括（）。

    • A、对施工现场的安全管理和治安保卫管理没能起到一定的作用
    • B、维护农民工合法权益
    • C、及时掌握施工现场人员情况
    • D、避免或减少因工资和劳务费的支付而引发的纠纷

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    实名制管理的作用不包括下面哪一项（）。

    • A、对施工现场的安全管理和治安保卫管理没能起到一定的作用
    • B、维护农民工合法权益
    • C、及时掌握施工现场人员情况
    • D、避免或减少因工资和劳务费的支付而引发的纠纷

    正确答案:A

  • 第17题：

    实名制系统的管理包括下列哪些内容（）。

    • A、施工现场封闭管理和进场人员花名册管理
    • B、入场安全教育管理、身份证与暂住证管理
    • C、岗位证书管理、工作卡、床头卡管理
    • D、施工区人员管理、考勤表与工资表管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    多选题
    对劳务队实行实名制管理，推行IC卡对提高项目管理水平有着积极的作用，其中IC卡可实现的管理功能有：)。
    A

    人员信息管理;

    B

    工资管理;

    C

    考勤管理;

    D

    门禁管理;

    E

    现场治安管理。


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    开展劳务管理相关数据的收集统计工作，建立劳务费、农民工工资结算兑付统计台账，监督检查工资支付情况是（）的主要内容之一。
    A

    劳务分包管理

    B

    企业管理

    C

    后勤管理

    D

    实名制管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制，加强对自有劳务人员的管理，在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员，负责登记劳务人员的信息包括（）。
    A

    基本身份信息

    B

    学历情况

    C

    考勤记录

    D

    培训和技能状况

    E

    工资结算及支付


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    施工现场治安管理的主要内容包括：（）。
    A

    施工现场治安保卫管理制度

    B

    施工现场治安保卫责任体系

    C

    施工现场的人员管理

    D

    施工现场的消防管理


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    专职安全生产管理人员应学习和掌握安全生产管理基本知识。安全生产管理基本知识中“管理”的概念很重要，专职安全生产管理人员应对管理的基本要素和特征熟练掌握，有利于更好的管理企业和施工现场的安全生产管理工作。请回答：安全生产中有关管理的基本特征的正确说法有（）
    A

    每个施工现场安全生产管理必须创新

    B

    网上下载最新的安全生产责任制作为本施工现场安全生产责任制挂出来是管理创新的具体表现

    C

    许多施工现场安全生产管理资料的内容相同或相近是管理基本特征的表现

    D

    施工现场管理没有创新就不能称之为管理

    E

    每个施工现场安全生产管理制度的内容和格式应统一，这是安全生产管理最有效的方法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    通过实名制管理系统的使用，要达到的目的（）。
    A

    准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工；

    B

    加强农民工工资分配管理，保障按月支付不低于当地最低工资标准的月度工资，保障农民工工资足额发放到本人手中；

    C

    显示企业管理能力；

    D

    提高建筑企业劳务管理水平，改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率。


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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