单选题解决农民工培训经费的是（）。A 政府建设主管部门B 劳务企业C 总包企业D 建设单位

题目
单选题
解决农民工培训经费的是（）。
A

政府建设主管部门

B

劳务企业

C

总包企业

D

建设单位

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1.公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费的保障形式是( )。A.机关经费自行解决B.列入财政预算C.尽量节省D.机关营利保障

2.在提高农民工素质方面,下列不属于农民工流出地的责任的是( )。A.加大农村教育经费投入提高农村劳动力的整体素质B.为农民工接受继续教育提供便利C.改变农村教育模式培养适合农村及社会发展需要的人オD.加大对农村转移劳动力的职业技能培训

3.员工培训计划的内容包括()。A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措 B:目标、内容、培训时间，培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措 C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措 D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

4.新华社2006年3月27日受权发布的《国务院关于解决农民工问题的若干意见》指出，农民工问题事关我国经济和社会发展的全局，（ ）是需要解决的突出问题，解决农民工问题是建设中国特色社会主义的战略任务。A．农民工就业 B．农民工的社保问题C．维护农民工权益 D．公共服务

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  • 第1题：

    对参加培训的农民工给予适当培训费补贴。


    答案：对
    解析：
    加强农民工职业技能培训：完善农民工培训补贴办法，对参加培训的农民工给予适当培训费补贴。

  • 第2题：

    工程建设地方标准化工作的经费，可以从（ ）等渠道筹措解决。

    A.财政补贴
    B.科研经费
    C.上级拨款
    D.企业资助
    E.标准培训收入

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    工程建设地方标准化工作的经费，可以从财政补贴、科研经费、上级拨款、企业资助、标准培训收入等渠道筹措解决。

  • 第3题：

    公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？（）

    A列人财政预算

    B机关营利保障

    C机关经费自行解决

    D尽量节省


    A
    略

  • 第4题：

    《2003━2010年全国农民工培训规划》规定，农民工培训经费实行（）的投入机制。

    • A、政府和用人单位共同分担
    • B、政府、用人单位和农民工个人共同分担
    • C、用人单位和农民工个人共同分担

    正确答案:B

  • 第5题：

    工程建设地方标准化工作的经费，可以从（）等渠道筹措解决。

    • A、财政补贴
    • B、科研经费
    • C、上级拨款
    • D、企业资助
    • E、标准培训收入

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    要把女职工提升素质学习培训经费和活动经费分别纳入本单位职工教育培训经费和工会经费之中。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（），予以保障。

    • A、机关经费自行解决
    • B、列入财政预算
    • C、尽量节省
    • D、机关营利保障

    正确答案:B

  • 第8题：

    属于农民工流出地的责任是（）。

    • A、加大对农民工岗前或其他职业技能的培训
    • B、为农民工接受继续教育提供便利
    • C、为农民工子女接受教育创造条件
    • D、加大对农村转移劳动力法律知识的培训

    正确答案:D

  • 第9题：

    对广大农民工的普法教育培训，主要由（）

    • A、政府出资解决
    • B、个人出资解决
    • C、企业教育经费解决
    • D、有偿服务形式解决

    正确答案:A

  • 第10题：

    《关于做好建筑业农民工技能培训示范工程工作的通知》强调，示范工程实施主体以建筑企业为主，培训对象为（）。

    • A、工程所有的农民工
    • B、自愿参加培训的在岗农民工为主
    • C、建筑企业所有员工
    • D、施工现场所有工作人员和农民工

    正确答案:B

  • 第11题：

    多选题
    解决农民工问题，需要（）
    A

    积极稳妥地解决农民工社会保障问题

    B

    大力发展乡镇企业和县域经济

    C

    完全运用市场经济原则

    D

    对农民进行职业素质培训


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工程建设地方标准化工作的经费，可以从（）等渠道筹措解决。
    A

    财政补贴

    B

    科研经费

    C

    上级拨款

    D

    企业资助

    E

    标准培训收入


    正确答案： A,E
    解析： 工程建设地方标准化工作的经费，可以从财政补贴、科研经费、上级拨款、企业资助、标准培训收入等渠道筹措解决。

  • 第13题：

    解决农民工培训经费的是（ ）。

    A.政府建设主管部门
    B.劳务企业
    C.总包企业
    D.建设单位

    答案：A
    解析：
    政府出资解决农民工培训经费。

  • 第14题：

    对广大农民工的岗位培训主要由（ ）部门出资解决。

    A.政府
    B.企业
    C.个人行业协会

    答案：A
    解析：
    对广大农民工的岗位培训主要由政府部门出资解决。

  • 第15题：

    农民工参加技能培训，对已签订劳动合同的农民工开展岗前培训，培训补贴标准（）。

    • A、400元
    • B、500元
    • C、600元
    • D、700元

    正确答案:C

  • 第16题：

    对于由省（市）建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训，培训经费由政府解决。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    培训所需经费高是在职培训的特点之一。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    为切实解决拖欠和克扣农民工资的问题，用人单位必须依法（）

    • A、与劳动者签订劳动合同
    • B、对被招用的农民工进行岗位培训
    • C、为农民工安排安全卫生的宿舍
    • D、接收农民工子女在当地入学

    正确答案:A

  • 第19题：

    解决农民工培训经费的是（）。

    • A、政府建设主管部门
    • B、劳务企业
    • C、总包企业
    • D、建设单位

    正确答案:A

  • 第20题：

    解决农民工问题，需要（）

    • A、积极稳妥地解决农民工社会保障问题
    • B、大力发展乡镇企业和县域经济
    • C、完全运用市场经济原则
    • D、对农民进行职业素质培训

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    培训经费是培训计划的内容之一。（）


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题，用人单位必须依法（）
    A

    与劳动者签订劳动合同

    B

    对被招用的农民工进行岗位培训

    C

    为农民工安排安全卫生的宿舍

    D

    接收农民工子女在当地入学


    正确答案： A
    解析： 为进一步贯彻落实《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》（国办发〔2003〕1号）精神（以下简称《通知》），切实解决建筑业存在的拖欠和克扣农民工工资问题，保护农民工合法权益，维护社会稳定，现就有关问题通知如下： 　　
    一、充分认识维护农民工合法权益的重要意义
    二、认真开展清查工作，严厉打击拖欠和克扣农民工工资行为
    三、加强对建设、开发项目的监管，确保建筑业企业农民工工资来源
    四、加强对农民工劳动合同的管理，指导企业依法与农民工签订劳动合同
    五、大力发展建筑劳务分包企业，规范用工行为
    六、建立健全农民工工资支付监控制度
    七、建立企业工资支付信用制度
    八、完善工作机制，疏通处理渠道
    九、充分发挥协调劳动关系三方机制作用；共同采取措施解决拖欠农民工工资问题
    十、开展对农民工工资支付情况专项检查和企业自查活动

  • 第23题：

    判断题
    对于由省（市）建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训，培训经费由政府解决。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 对于由省（市）建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训，由行业协会采取合理有偿服务形式解决培训经费来源。

  • 第24题：

    单选题
    对广大农民工的普法教育培训，主要由（）
    A

    政府出资解决

    B

    个人出资解决

    C

    企业教育经费解决

    D

    有偿服务形式解决


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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