单选题判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键不包括哪些：（）。A 劳动保护费是物品而不是现金B 劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品C 从数量上看，能满足工作需要即可，超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是福利用品了，应在应付福利费中开支D 劳动保护费是补助金
题目
单选题
判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键不包括哪些：（）。
A
劳动保护费是物品而不是现金
B
劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品
C
从数量上看，能满足工作需要即可，超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是福利用品了，应在应付福利费中开支
D
劳动保护费是补助金
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第1题：
判断劳动费是否能够税前扣除的关键是()。A.劳动保护费是物品而不是现金
B.劳动保护用品是因为工作需要而配备的，而不是生活用品
C.从数量上看，能够满足工作需要即可
D.从效果上看，职工是否满意
E.发放时间是否及时
正确答案：ABC
-
第2题：
对后续工作及工期影响的具体分析方法不包括( )。A:判断判断进度偏差是否影响关键工作
B:判断进度偏差是否在关键线路上
C:判断进度偏差是否大于总时差
D:判断进度偏差是否大于自由时差答案：A解析： -
第3题：
劳动保护费税前扣除没有限额限制。答案：对解析：劳动保护费税前扣除没有限额限制。 -
第4题：
业务招待费税前扣除限额的计算基数，是否包括“视同销售收入”？
正确答案: 国家税务总局关于《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表》的补充通知（国税函〔2008〕1081号）附件《企业所得税年度纳税申报表及附表填报说明》附表一《收入明细表》中，填报说明规定，“销售（营业）收入合计”填报纳税人根据国家统一会计制度确认的主营业务收入、其他业务收入，以及根据税收规定确认的视同销售收入，该行数据作为计算业务招待费、广告费和业务宣传费支出扣除限额的计算基数。《国家税务总局关于企业所得税执行中若干税务处理问题的通知》（国税函〔2009〕202号）第一条关于销售（营业）收入基数的确定问题也明确规定，企业在计算业务招待费、广告费和业务宣传费等费用扣除限额时，其销售（营业）收入额应包括《实施条例》第二十五条规定的视同销售（营业）收入额。因此，业务招待费税前扣除限额的计算基数，应以税法要求的收入为准，即包括主营业务收入、其他业务收入以及根据税收规定确认的视同销售收入，但不包括营业外收入。 -
第5题：
有合法票据的利息支出可否税前扣除？ 问：企业向与企业无关的自然人借款的利息支出，在进行企业所得税税前扣除时是否需要合法票据？
正确答案: 根据《国家税务总局关于企业向自然人借款的利息支出企业所得税税前扣除问题的通知》（国税函〔2009〕777号）第二条规定，企业向除第一条规定以外的内部职工或其他人员借款的利息支出，其借款情况同时符合以下条件的，其利息支出在不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，根据《企业所得税法》第八条和《企业所得税法实施条例》第二十七条规定，准予扣除：1.企业与个人之间的借贷是真实、合法、有效的，并且不具有非法集资目的或其他违反法律、法规的行为。2.企业与个人之间签订了借款合同。
企业向无关联的自然人借款支出应真实、合法、有效，借出方个人应按规定缴纳相关税费，并开具相应的发票，支出利息方应取得该发票才可以在税前扣除。 -
第6题：
对于承租人来说，设备租赁之所以能够享受税费上的利益是因为（）。
- A、设备租金能够在增值税前扣除
- B、设备租金能够在所得税前扣除
- C、租赁设备能够享受政府税收补贴
- D、租赁设备可以享受政府税收减免
正确答案:B -
第7题：
判断劳动费是否能够税前扣除的关键是（）。
- A、劳动保护费是物品而不是现金
- B、劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品
- C、从数量上看，能够满足工作需要即可
- D、从效果上，职工是否满意
- E、发放时间是否及时
正确答案:A,B,C -
第8题：
问答题劳动安全卫生保护费用的类别主要是有哪些？正确答案： ①劳动安全卫生保护设施建设费用；②劳动安全卫生保护设施更新改造费用；⑨个人劳动安全卫生防护用品费用；④劳动安全卫生教育培训经费；⑤健康检查和职业病防治费用；⑥有毒有害作业场所定期检测费用，⑦工伤保险费；⑧工伤认定、评残费用等。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题对于承租人来说，相对于购买设备，设备租赁之所以能够享受税费上的利益是因为（）。A设备租金能够在增值税前扣除
B设备租金能够在所得税前扣除
C租赁设备能够享受政府税收补贴
D租赁设备可以享受政府税收减免
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题某生产企业2014年年度产品销售收入2000万元，年度会计利润100万元。发生广告费支出400万元：为董事会成员缴纳商业分红保险50万元，列入管理费用；列支合理的劳动保护费4万元；发生公益性捐赠25万元。请分析该企业2014年度应纳税所得额。企业列支的4万元劳动保护费（）。A允许税前扣除
B不允许税前扣除
C应列为工资总额
D应列为职工福利费
正确答案： B解析： 企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。 -
第11题：
问答题企业因资金原因计提未实际支付的借款利息，是否可以税前扣除？正确答案： 根据《企业所得税法》及《企业所得税法实施条例》规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用，符合下列条件的准予扣除：1.企业向金融企业借款的利息支出。2.企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分。《企业所得税法》及《企业所得税法实施条例》规定发生的借款利息准予扣除，这里的利息支出要求实际发生，也即实际支付。解析： 暂无解析 -
第12题：
不定项题关于该企业所得税税前扣除项目的说法，正确的有（）。A坏账准备不得在税前扣除
B税收滞纳金可以全额在税前扣除
C赞助支出不得在税前扣除
D公益性捐赠支出可以全额在税前扣除
正确答案： A解析： -
第13题：
下列选项中，可以在企业所得税税前扣除的是（ ）。A、发放的股息红利
B、行政机关的罚款
C、企业所得税
D、劳动保护费答案：D解析：选项A、C，属于税后净利润的支付；选项B，各项税收的滞纳金、罚金和罚款不得在税前扣除。 -
第14题：
判断因劳动保护而支出的劳动保护费是否能够税前扣除的关键是（ ）。A.是物品而不是现金
B.购买的劳动保护用品是否是常用的
C.是因工作需要而配备的
D.不是生活用品
E.数量仅能满足工作需要答案：A,C,D,E解析：判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键是：劳动保护费是物品而不是现金；劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品；从数量上看，能满足工作需要即可，超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是福利用品了，应在应付福利费中开支，而不是在管理费用中开支。 -
第15题：
下列选项中，可以在企业所得税税前扣除的是（ ）。A.发放的股息红利
B.行政机关的罚款
C.企业所得税
D.劳动保护费答案：D解析：选项A、C，属于税后净利润的支付；选项B，各项税收的滞纳金、罚金和罚款不得在税前扣除。 -
第16题：
下列哪些不包括在工资内？（）
- A、补贴
- B、用人单位承担的社会保险
- C、用人单位承担的住房公积金
- D、单位承担的劳动保护费
正确答案:B,C,D -
第17题：
企业因资金原因计提未实际支付的借款利息，是否可以税前扣除？
正确答案: 根据《企业所得税法》及《企业所得税法实施条例》规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用，符合下列条件的准予扣除：1.企业向金融企业借款的利息支出。2.企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分。《企业所得税法》及《企业所得税法实施条例》规定发生的借款利息准予扣除，这里的利息支出要求实际发生，也即实际支付。 -
第18题：
判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键不包括哪些：（）。
- A、劳动保护费是物品而不是现金
- B、劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品
- C、从数量上看，能满足工作需要即可，超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是福利用品了，应在应付福利费中开支
- D、劳动保护费是补助金
正确答案:D -
第19题：
判断题金融企业允许税前扣除的呆账准备=本年末允许提取呆账准备的资产余额*1%-上年末已在税前扣除的呆账准备余额。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题有合法票据的利息支出可否税前扣除？ 问：企业向与企业无关的自然人借款的利息支出，在进行企业所得税税前扣除时是否需要合法票据？正确答案： 根据《国家税务总局关于企业向自然人借款的利息支出企业所得税税前扣除问题的通知》（国税函〔2009〕777号）第二条规定，企业向除第一条规定以外的内部职工或其他人员借款的利息支出，其借款情况同时符合以下条件的，其利息支出在不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，根据《企业所得税法》第八条和《企业所得税法实施条例》第二十七条规定，准予扣除：1.企业与个人之间的借贷是真实、合法、有效的，并且不具有非法集资目的或其他违反法律、法规的行为。2.企业与个人之间签订了借款合同。
企业向无关联的自然人借款支出应真实、合法、有效，借出方个人应按规定缴纳相关税费，并开具相应的发票，支出利息方应取得该发票才可以在税前扣除。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题缴的房产税是否可以在税前扣除？ 问题内容：根据财税[2009]128号文件规定“无租使用其他单位房产的应税单位和个人，依照房产余值代缴纳房产税”，那么这里代缴的房产税在企业所得税前是否可以扣除？是否有文件支持？正确答案： 只要能取得合法凭证，证明由本企业负担的房产税，可以在税前扣除。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题业务招待费税前扣除限额的计算基数，是否包括“视同销售收入”？正确答案： 国家税务总局关于《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表》的补充通知（国税函〔2008〕1081号）附件《企业所得税年度纳税申报表及附表填报说明》附表一《收入明细表》中，填报说明规定，“销售（营业）收入合计”填报纳税人根据国家统一会计制度确认的主营业务收入、其他业务收入，以及根据税收规定确认的视同销售收入，该行数据作为计算业务招待费、广告费和业务宣传费支出扣除限额的计算基数。《国家税务总局关于企业所得税执行中若干税务处理问题的通知》（国税函〔2009〕202号）第一条关于销售（营业）收入基数的确定问题也明确规定，企业在计算业务招待费、广告费和业务宣传费等费用扣除限额时，其销售（营业）收入额应包括《实施条例》第二十五条规定的视同销售（营业）收入额。因此，业务招待费税前扣除限额的计算基数，应以税法要求的收入为准，即包括主营业务收入、其他业务收入以及根据税收规定确认的视同销售收入，但不包括营业外收入。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题对于承租人来说，设备租赁之所以能够享受税费上的利益是因为（）A设备租金能够在增值税前扣除
B设备租金能够在所得税前扣除
C租赁设备能够享受政府税收补贴
D租赁设备可以享受政府税收减免
正确答案： B解析： 设备租赁需要支付租金，根据现行企业会计制度，租赁设备的租金可以进入总成本费用。在收入不变的情况下，总成本费用增加意味着企业利润减少，可以少缴所得税。而增值税是按照销售税额和进项税额计算的，与总成本费用没有直接关系，所以A不正确；而政府税费减免、税费补贴，主要是针对需要扶持、支持和鼓励发展的事项而给予的政府税收优惠，与本题背景不符，所以CD也不是最佳答案，本题答案为B。 -
第24题：
多选题根据企业所得税法律制度规定，下列说法正确的有（ ）。A企业发生的合理的劳动保护费支出，准予扣除
B企业直接按捐赠给贫困小学的支出，准予扣除
C非居民企业在中国境内设立机构场所，就其中国境外总机构发生的与该机构、场所生产经营有关的费用，能够提供总机构出具的合理依据和方法的证明文件，合理分摊的，准予扣除
D企业因延迟支付到期利息所支付的银行罚息可以在税前扣除
正确答案： B,C解析：