判断题在约定时间条款的时候，对于标准工时制的劳动者，用人单位不可以与劳动者协商约定让其每天工作时间超过8小时。8小时之内可以允许当事人随便约定，但8小时以上就不可以。（）A 对B 错

题目
判断题
在约定时间条款的时候，对于标准工时制的劳动者，用人单位不可以与劳动者协商约定让其每天工作时间超过8小时。8小时之内可以允许当事人随便约定，但8小时以上就不可以。（）
A

对

B

错

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1.下列有关延长工作时间的说法，哪种说法是正确的? ()A.出于生产经营的需要，用人单位可以不与劳动者协商直接延长工作时间B.与工会和劳动者协商一致，用人单位可以任意延长工作时间C.用人单位延长工作时间每日最多不得超过1小时D.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的情况下，每日最多不得超过3小时,但是每月不得超过36小时

2.劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，用人单位确定其工资标准不得低于当地最低工资标准。( )

3.以下关于服务期的表述正确的是（）A.用人单位经与劳动者协商一致，可以与该劳动者订立协议，约定服务期B.劳动者违反服务期约定的.应当按熙约定向用人单位支付违约金C.用人单位与劳动者约定服务期的.不形响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬D.股务期最长不超过五年

4.根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（ ）。A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时E．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

更多“在约定时间条款的时候，对于标准工时制的劳动者，用人单位不可以与劳动者协商约定让其每天工作时间超过8小时。8小时之内可以允”相关问题

  • 第1题：

    根据《劳动合同法》第22条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额()。

    A、不得超过用人单位提供的培训费用

    B、应等于用人单位提供的培训费用

    C、可以大于用人单位提供的培训费用

    D、用人单位与劳动者协商一致即可


    参考答案：A

  • 第2题：

    对负有()的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。


    参考答案：负有保密义务

  • 第3题：

    用人单位依法安排劳动者在每天的法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准的100%支付劳动者工资。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第4题：

    《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。

    A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
    B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
    D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时
    E.由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

    答案：B,E
    解析：
    《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。故选BE。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第5题：

    下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，说法正确的有()。

    A:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    B:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
    C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
    D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
    E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

    答案：A,D,E
    解析：
    延长工作时间的一般规定为：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

  • 第6题：

    根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚、生育的限制性条款。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    用人单位和劳动者约定的加班工资支付标准不可以低于集体合同的标准。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    下列情形可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是：（　）

    • A、用人单位与劳动者经协商签订的劳动合同中约定了违约金条款
    • B、用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业技术培训，并与劳动者约定了服务期
    • C、劳动合同中约定了竞业限制条款
    • D、劳动合同中约定了保密条款

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以（）作为工作时间单位确立劳动关系的形式。

    • A、小时
    • B、周
    • C、月
    • D、双方协商的时间单位

    正确答案:A

  • 第10题：

    判断题
    在约定时间条款的时候，对于标准工时制的劳动者，用人单位不可以与劳动者协商约定让其每天工作时间超过8小时。8小时之内可以允许当事人随便约定，但8小时以上就不可以。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以()作为工作时间单位确立劳动关系的形式。
    A

    小时

    B

    周

    C

    月

    D

    双方协商的时间单位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下关于服务期的表述正确的是（）
    A

    用人单位经与劳动者协商一致，可以与该劳动者订立协议，约定服务期

    B

    劳动者违反服务期约定的.应当按熙约定向用人单位支付违约金

    C

    用人单位与劳动者约定服务期的.不形响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬

    D

    股务期最长不超过五年


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于服务期的表述正确的是( )。

    A. 用人单位经与劳动者协商一致，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

    B. 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

    C. 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

    D. 服务期不能超过劳动合同的期限


    答案：BCD

  • 第14题：

    下列情形可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是：（ ） A．用人单位与劳动者经协商签订的劳动合同中约定了违约金条款 B.用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业技术培训，并与劳动者约定了服务期 C．劳动合同中约定了竞业限制条款 D．劳动合同中约定了保密条款


    正确答案：BC
    见《劳动合同法》第25条。劳动合同中只有约定了竞业限制条款的，可以约定由劳动者支付违约金，仅仅约定保密条款的，不能约定由劳动者支付违约金。

  • 第15题：

    用人单位延长工作时间必须符合以下规定()。

    A、必须是生产经营需要

    B、必须与工会协商

    C、必须与劳动者协商，得到劳动者的同意

    D、必须符合限制延长工作时间的(日、月)时间限定

    E、用人单位和劳动者对工作/加班时间事先有约定的除外


    正确答案：ABCD

  • 第16题：

    根据《劳动法》，下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有( )。

    A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
    B.企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度
    C.劳动者连续工作l年以上的，享受带薪年休假
    D.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时问
    E.用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

    答案：A,C,D,E
    解析：
    A项，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息l日。B项，第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。据此，企业董事会不能自行决定实行非标准工时制度。C项，第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作l年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。DE两项，第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第17题：

    根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。

    A:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
    B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
    D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
    E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

    答案：B,D,E
    解析：
    本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第18题：

    劳动者和用人单位经过充分协商之后，可以在劳动合同中自由约定劳动者的服务期。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    在约定时间条款的时候，对于标准工时制的劳动者，用人单位不可以与劳动者协商约定让其每天工作时间超过8个小时。8个小时之内可以允许当事人随便约定，但8个小时以上就不可以。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。

    • A、同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期
    • B、同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期
    • C、同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数
    • D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    根据《劳动法》，下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（　　）。[2016年真题]
    A

    用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

    B

    企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度

    C

    劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假

    D

    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间

    E

    用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时


    正确答案： D,E
    解析：
    A项，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。B项，第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。据此，企业董事会不能自行决定实行非标准工时制度。C项，第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。DE两项，第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第22题：

    多选题
    对于实行综合计算工时工作制的，下列表述错误的是（）
    A

    劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为延长工作时间

    B

    劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为正常工作时间

    C

    劳动者在法定休假日劳动的，用人单位应当按照不低于本人工资300%支付加班工资

    D

    劳动者在法定休假日劳动的，用人单位应当按照不低于本人工资200%支付加班工资


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据《劳动法》，下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（　　）。
    A

    用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

    B

    企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度

    C

    劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假

    D

    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间

    E

    用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时


    正确答案： A,D
    解析：
    A项，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。B项，第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。据此，企业董事会不能自行决定实行非标准工时制度。C项，第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。DE两项，第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第24题：

    多选题
    关于延长工作时间的说法，正确的有（  ）。
    A

    用人单位延长劳动者工作时间每日不得多于4小时

    B

    用人单位应当与劳动者协商后延长工作时间

    C

    用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过36小时

    D

    用人单位不得延长劳动者工作时间

    E

    劳动者可以自主决定延长工作时间


    正确答案： A,E
    解析：

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