判断题生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员，所以不享有相应的从业人员应享有的权利。A 对B 错

题目
判断题
生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员，所以不享有相应的从业人员应享有的权利。
A

对

B

错

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1.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。()此题为判断题(对，错)。

2.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位工人，但不包括临时聘用的人员。

3.履行保障从业人员依法享有的获得安全生产保障权利的义务主体，是从业人员所在的（）A、地区B、生产经营单位C、政府

4.生产经营单位的从业人员，是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，不包括临时聘用人员。

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  • 第1题：

    《安全生产法》中生产经营单位的从业人员享有哪些权利?


    正确答案: 工伤保险和伤亡赔偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下停止作业和紧急撤离权；安全生产工作建议权；获得劳动用品防护权；获得安全生产教育教训权。

  • 第2题：

    煤矿的从业人员安全管理工作对象，只包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，不包括生产经营单位临时聘用的人员。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动的正式员工，不包括临时聘用人员和借调人员。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    生产经营单位使用的被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的权利，不必履行生产经营单位从业人员的义务。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括（）

    • A、管理人员
    • B、技术人员
    • C、各岗位的工人
    • D、临时聘用的人员
    • E、地方官员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    生产经营单位的从业人员不享有（）。

    • A、知情权
    • B、拒绝权
    • C、请求赔偿权
    • D、学习安全生产知识的权利

    正确答案:D

  • 第7题：

    生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员，所以不享有相应的从业人员应享有的权利。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    判断题
    生产经营单位的从业人员不包括临时聘用的人员。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者（）《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务
    A

    部分享有

    B

    视同享有

    C

    享有

    D

    不享有


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    生产经营单位使用的被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的权利，不必履行生产经营单位从业人员的义务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    履行保障从业人员依法享有的获得安全生产保障权利的义务主体，是从业人员所在的（）
    A

    地区

    B

    生产经营单位

    C

    政府


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    生产经营单位的从业人员包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作所有人员，包括（）。

    • A、管理人员
    • B、技术人员
    • C、各岗位的工人
    • D、临时聘用的人员
    • E、地方官员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    生产经营单位的从业人员依法享有的福利生活待遇有哪些？


    正确答案: （1）取得劳动报酬的权利；
    （2）休息休假的权利；
    （3）获得劳动安全卫生保护的权利；
    （4）接受职业技能培训的权利；
    （5）享受社会保险和福利的权利；
    （6）提请劳动争议处理的权利；
    （7）法律规定的其他劳动权利。

  • 第15题：

    《安全生产法》明确规定从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，同时规定了生产经营单位的相应义务。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    生产经营单位的从业人员包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    生产经营单位从业人员不包括生产经营单位临时聘用人员。（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    生产经营单位的从业人员不包括临时聘用的人员。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    判断题
    生产经营单位从业人员不包括生产经营单位临时聘用人员。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位工人，但不包括临时聘用的人员。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括（）、技术人员和各岗位的工人，包括临时聘用的人员。
    A

    主要负责人

    B

    高层主管

    C

    管理人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员，所以不享有相应的从业人员应享有的权利。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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