单选题甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实，甲每天上班前还开车送妻子上班，虽然不顺路，但绕道10公里左右，也不算太远。一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙公司认为劳动合同约定明确，甲的车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻的丁单位，根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题：甲妻单位未参加工伤保险是否影响其认定工伤，其法律后果如何（）

题目
单选题
甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实，甲每天上班前还开车送妻子上班，虽然不顺路，但绕道10公里左右，也不算太远。一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙公司认为劳动合同约定明确，甲的车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻的丁单位，根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题：甲妻单位未参加工伤保险是否影响其认定工伤，其法律后果如何（）
A

影响

B

不影响

C

部分影响，赔偿额减少

D

部分影响，赔偿额增多

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1.甲雇佣司机乙为其接送孩子，一日，乙在开车接送甲的孩子途中发生交通事故，将行人丙撞伤。后认定乙在事故中承担全部责任。丙的损失应由谁承当?A.甲B.乙C.甲和乙D.甲或乙

2.甲抢劫了乙的汽车，之后开车时与丙发生交通事故并造成丙的损害，则该损害应当由谁承担赔偿责任?A.甲B.乙C.丙D.保险公司

3.下列各项中，属于甲、乙承担双方责任的情形是( )。A．甲、乙共同打伤了丙，甲乙承担的责任B．甲、乙共同买下丙的房屋，并约定各欠4万元房款C．甲、乙合伙开了一个运输公司，乙在开车途中撞上了丙D．甲的羊群冲进了乙的麦田，乙不管不问造成损失扩大

4.下列事实中，能引起甲、乙之间民事法律关系发生的是( )。A.甲向乙问路，乙因疏忽指错方向B.甲赌博输给乙2万元并当场给付C.甲、乙约定某日商谈“互联网+创意”合作合同D.甲开车撞断乙公司的输电线，造成损失3000元

更多“甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实，甲每天上班前”相关问题

  • 第1题：

    甲公司与乙公司订立合同，约定乙公司向甲公司购买5台设备，同时，合同约定，在该5台设备中，甲公司向乙公司供货3台，向丙公司供货2台。结果，甲公司在履约时没有按照合同约定的时间按期向丙公司供货，丙公司也因此遭受损失。在此合同纠纷中，应（ ）。


    正确答案：B

  • 第2题：

    保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同，每天工作2小时。为了增加收入，不久又与乙公司签订了非全日制劳动合同，每天工作5小时，并约定试用期为1个月。1个月以后，王某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为王某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而王某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。
    关于王某订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是( )。


    A.王某与甲公司不可以口头协议订立了非全日制用工合同


    B. 王某在乙公司每天工作时间不能超过4小时

    C.王某与乙公司签订的非全日制用工劳动合同不得约定试用期

    D.需经甲公司同意，王某才能与乙公司订立劳动合同

    答案：B,C
    解析：
    本题考核非全日制用工劳动合同。

    非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，A项错误；

    非全日制用工以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式，B项正确；

    非全日制用工双方当事人不得约定试用期，C项正确；

    从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行，D项错误；

  • 第3题：

    林甲和林乙共同继承了一辆丰田汽车，林甲会开车，加上上班离得较远，想要这两汽车，而林乙因为不会开车，不想要，那么可以采取的分割方式为()。

    A:变价分割
    B:互换补偿
    C:作价补偿
    D:实物分割

    答案：C
    解析：
    作价是指估定物的价格。当共有财产是不可分物时，如果共有人之一希望取得该物，就可以作价给他，由他将超过其应得份额的价值补偿给其他共有人。一般来说，在共有财产分割中，只要有共有人希望取得实物，有共有人不希望取得实物，不管共有财产是否可分，经大家协商之后，都可以采取作价补偿的办法分割共有财产。

  • 第4题：

    甲抢劫了乙的汽车，之后开车时与丙发生交通事故并造成丙的损害，则该损害应当由谁承担赔偿责任（）？

    • A、甲
    • B、乙
    • C、丙
    • D、保险公司

    正确答案:A

  • 第5题：

    甲、乙、丙分别在虎阳公司上班，一日，甲开车，乙丙随行。结果汽车翻下悬崖，甲受伤住院，乙回单位继续上班，突发心脏病，送医院抢救11小时后死亡。丙在下班后，到医院看望住院和正在抢救的工友，被广告公司广告牌上的金属字掉下。以上三人所受伤害，分别属于什么法律性质，为什么？


    正确答案: （1）甲属于工伤，乙属于工亡。丙属于意外伤害。根据《工伤保险条例》（新）第十四条、第十五条规定，甲属于在工作时间、工作地点、因工作原因受到的事故伤害；乙属于第十五条规定的在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形丙不属于第十四条、第十五条规定的任何情形。故不能认定为工伤。

  • 第6题：

    下列各项中，属于甲、乙承担双方责任的情形是（）。

    • A、甲、乙共同打伤了丙，甲乙承担的责任
    • B、甲、乙共同买下丙的房屋，并约定各欠4万元房款
    • C、甲、乙合伙开了一个运输公司，乙在开车途中撞上了丙
    • D、甲的羊群冲进了乙的麦田，乙不管不问造成损失扩大

    正确答案:D

  • 第7题：

    甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实，甲每天上班前还开车送妻子上班，虽然不顺路，但绕道10公里左右，也不算太远。一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙公司认为劳动合同约定明确，甲的车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻的丁单位，根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题：甲妻单位未参加工伤保险是否影响其认定工伤，其法律后果如何（）

    • A、影响
    • B、不影响
    • C、部分影响，赔偿额减少
    • D、部分影响，赔偿额增多

    正确答案:B

  • 第8题：

    甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实，甲每天上班前还开车送妻子上班，虽然不顺路，但绕道10公里左右，也不算太远。一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙公司认为劳动合同约定明确，甲的车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻的丁单位，根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题：甲与妻子能否认定工伤及其法律依据（）

    • A、甲工伤，甲妻不是工伤
    • B、甲和甲妻均不为工伤
    • C、甲不是工伤，甲妻为工伤
    • D、甲和甲妻均为工伤

    正确答案:C

  • 第9题：

    甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实，甲每天上班前还开车送妻子上班，虽然不顺路，但绕道10公里左右，也不算太远。一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙公司认为劳动合同约定明确，甲的车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻的丁单位，根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题：双方单位都拒绝申请工伤，甲和甲妻怎么办（）

    • A、继续申诉
    • B、发生事故之日起一年内申请工伤
    • C、受到拒绝之日起一年内申请工伤
    • D、发生事故起二年内申请工伤

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    65岁的甲在乙建筑公司做搬运工，未签订劳动合同，但按月领工资，一日，甲在推车时车辆翻倒，导致其左臂骨折。下列说法错误的是：
    A

    甲与乙不存在劳动关系

    B

    乙公司有义务为甲申报工伤

    C

    甲有权向人社部门提出工伤认定申请

    D

    甲已经超过法定退休年龄，不能认定为工伤


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实，甲每天上班前还开车送妻子上班，虽然不顺路，但绕道10公里左右，也不算太远。一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙公司认为劳动合同约定明确，甲的车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻的丁单位，根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题： 若甲不能被认定工伤，其怎么办（）
    A

    继续申诉，申请工伤鉴定

    B

    向交通事故责任方索要民事赔偿

    C

    向保险公司索取有关保险赔偿金

    D

    自认倒霉


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于甲能否享受工伤待遇的说法，正确的是（　　）。[2011年真题]
    A

    甲不能享受工伤待遇，因为甲和乙没有签订书面劳动合同

    B

    甲不能享受工伤待遇，因为乙没有为甲办理过工伤保险手续

    C

    甲摔倒应当认定为工伤，因为甲是在工作时间在工作场所受伤

    D

    甲摔倒应当视同工伤，甲可以享受工伤待遇


    正确答案： D,A
    解析：
    《社会保险法》第41条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。工伤保险赔偿适用无过错责任原则，通常情况下劳动者享受工伤保险待遇必须具备三项条件：①劳动者与企业或雇主之间存在劳动关系，包括企业作为用人单位虽与职工未签订书面劳动合同但建立了事实劳动关系；②劳动者及其所在单位属于工伤保险制度的覆盖范同；③劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。《工伤保险条例》第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

  • 第13题：

    根据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，不应认定为工伤或视同工伤的是()。

    A:甲完成工作后在车间内换工作服时受伤
    B:乙在下班途中遭遇车祸受伤
    C:丙在抢险救灾中受伤
    D:丁因工作压力过大跳楼致残

    答案：D
    解析：
    我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：一是因犯罪或者违反治安管理伤亡的；二是醉酒导致伤亡的；三是自残或者自杀的。

  • 第14题：

    （2017年） 甲公司向乙公司购进一批建材。乙按照合同约定为甲代办铁路托运，运往合同约定的交货地点 M 县。 在运输过程中，甲与丙签订合同，约定将这批建材转让给丙，在 M 县火车站交货。由于山洪暴发，火车在 运输途中出轨，建材毁损。该损失应由（ ）。

    A.甲承担
    B.乙承担
    C.丙承担
    D.甲与丙分担

    答案：C
    解析：
    出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物，出当事人另有约定外，毁损、灭失的风险自合同成立 时由买受人承担。

  • 第15题：

    根据民法相关理论，下列选项中不属于侵犯相邻权的是（ ）。

    A.甲公司与乙公司约定，甲公司建造的楼不高于5层，以方便乙公司的住户眺望大海，但甲公司违背约定，建造了10层高楼
    B.甲的3层楼房将邻居乙的平房的阳光挡住
    C.甲每天深夜在自家楼房内练习吉他，吵得周围邻居都不能入睡
    D.甲拒绝只能从自家门前出行的邻居乙从自家门前经过

    答案：A
    解析：
    本题考核相邻权。选项A属于侵犯地役权的行为。选项B属于侵犯了相邻采光权。选项C属于侵犯了相邻环境保护权。选项D属于侵犯了相邻通行权。

  • 第16题：

    下列情形签订的劳动合同，无效的有（）

    • A、甲公司与劳动者乙约定，乙的工作内容是在衣服中夹带黄金交于深圳某人
    • B、某公司的招聘启事中称，拟招聘文员3名。劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石
    • C、用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
    • D、甲与乙签订的劳动合同约定“工伤事故概不负责”
    • E、甲公司与劳动者乙约定，乙应遵守甲公司的劳动纪律

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    下列各项中，（）属于债务人的适当履行。

    • A、甲公司与乙运输公司在合同中对于运输路线约定不明，乙运输公司为多得运费，自行选择较远的一条路线
    • B、甲公司雇佣乙做清洁工，清扫办公室，乙生病，只好临时让丙清扫
    • C、甲租赁乙的房屋，合同约定用途为居住，但甲却办起了商店
    • D、甲将房屋出售给乙，由于天降大雨，房屋地基受损，但甲并未进行修理便向乙交付了房屋

    正确答案:B

  • 第18题：

    甲公司与李某签订一份2年期劳动合同。双方在劳动合同中约定：试用期3个月，试用期间李某的工资按约定工资（月薪1600元）的60%执行。如在劳动合同履行期间甲公司发生经营方式调整，则劳动合同即行终止，甲公司无需向李某支付经济补偿。甲公司与李某在劳动合同中约定的事项有哪些不合法之处？


    正确答案:甲公司与李某在劳动合同中约定的事项不合法之处：试用期间长于劳动合同法规定的“劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月”的期限；工资应不少于约定工资80%；违反劳动合同法关于不得约定终止条件的规定。

  • 第19题：

    甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实，甲每天上班前还开车送妻子上班，虽然不顺路，但绕道10公里左右，也不算太远。一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙公司认为劳动合同约定明确，甲的车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻的丁单位，根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题：为什么甲不能被认定为工伤（）

    • A、基于合同约定
    • B、基于工伤保险法律规定
    • C、基于人情常理
    • D、基于甲不申诉

    正确答案:B

  • 第20题：

    甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实，甲每天上班前还开车送妻子上班，虽然不顺路，但绕道10公里左右，也不算太远。一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙公司认为劳动合同约定明确，甲的车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻的丁单位，根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题：双方当事人约定的劳动合同内容是否有效（）

    • A、有效
    • B、无效
    • C、部分有效
    • D、有效，但对此案不适合

    正确答案:B

  • 第21题：

    甲公司在注册成立后，经批准，向社会招聘员工，在甲公司与一被录用人员乙订立的劳动.合同中，哪几种情况是符合劳动法的（　）

    • A、试用期内，甲公司随时可以解除劳动合同
    • B、在试用期内，乙不得通知甲公司解除劳动合同
    • C、劳动合同约定试用期为3个月
    • D、乙如严重失职，对单位造成重大损失，甲公司可以解除劳动合同

    正确答案:C,D

  • 第22题：

    问答题
    甲、乙、丙分别在虎阳公司上班，一日，甲开车，乙丙随行。结果汽车翻下悬崖，甲受伤住院，乙回单位继续上班，突发心脏病，送医院抢救11小时后死亡。丙在下班后，到医院看望住院和正在抢救的工友，被广告公司广告牌上的金属字掉下。若虎阳公司和广告公司拒绝赔付，应当怎么办？

    正确答案： 忽悠公司拒绝赔付甲乙的损失，甲乙应先去劳动行政部门申请人认定工伤，甲还应申请劳动能力鉴定，只能通过劳动争议仲裁机构、法院等依法维权。根据民事诉讼法丙应在一年内直接向人民法院提起对广告公司的诉讼。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    甲抢劫了乙的汽车，之后开车时与丙发生交通事故并造成丙的损害，则该损害应当由谁承担赔偿责任（）？
    A

    甲

    B

    乙

    C

    丙

    D

    保险公司


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    甲、乙、丙分别在虎阳公司上班，一日，甲开车，乙丙随行。结果汽车翻下悬崖，甲受伤住院，乙回单位继续上班，突发心脏病，送医院抢救11小时后死亡。丙在下班后，到医院看望住院和正在抢救的工友，被广告公司广告牌上的金属字掉下。以上三人所受伤害，分别属于什么法律性质，为什么？

    正确答案： （1）甲属于工伤，乙属于工亡。丙属于意外伤害。根据《工伤保险条例》（新）第十四条、第十五条规定，甲属于在工作时间、工作地点、因工作原因受到的事故伤害；乙属于第十五条规定的在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形丙不属于第十四条、第十五条规定的任何情形。故不能认定为工伤。
    解析： 暂无解析

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