多选题下列各项中，属于劳动合同审查要求的是（）。A当事人申请B双方协商C鉴证机关审核D确认证明E提交结果

题目
多选题
下列各项中，属于劳动合同审查要求的是（）。
A

当事人申请

B

双方协商

C

鉴证机关审核

D

确认证明

E

提交结果

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1.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有( )。A．劳动合同的期限B．工作内容C．工作时间D．试用期

2.下列各项中，属于招标公告应当载明内容的是（　）。A.投标报价要求 B.招标项目的性质.数量.实施地点和时间 C.对投标人资格审查的标准 D.招标项目的技术要求

3.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。A.社会保险 B.劳动报酬 C.服务期 D.劳动合同期限

4.下列各项中，属于劳动合同审查要求的是（ ）。A.当事人申请 B.双方协商 C.鉴证机关审核 D.确认证明 E.提交结果

参考答案和解析
正确答案： B,D
解析： 劳动合同审查的要求是：当事人申请、鉴证机关审核、确认证明。
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  • 第1题：

    下列各项中。不属于劳动合同中必备条款的是( )。

    A.工作内容和工作地点
    B.劳动合同期限
    C .试用期
    D.社会保险

    答案：C
    解析：
    选项C，属于劳动合同的可备条款。

  • 第2题：

    下列各项中，不属于财务管理职能的是（）。

    • A、审查职能
    • B、决策职能
    • C、预测职能
    • D、控制职能

    正确答案:A

  • 第3题：

    下列各项中，不属于劳动合同审查要求的是（）。

    • A、当事人申请
    • B、双方协商
    • C、鉴证机关审核
    • D、确认证明

    正确答案:B

  • 第4题：

    下列各项中，不属于政策性审查的是（）

    • A、收支审查
    • B、结余审查
    • C、资产负债审查
    • D、决算效益审查

    正确答案:D

  • 第5题：

    以下哪些属于劳动合同审查的内容（）。

    • A、审查劳动合同订立时间
    • B、审查劳动合同书内容
    • C、审查订立劳动合同的客体
    • D、审查劳动合同期限

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    下列各项中，不属于劳动合同自行解除情形的是（）。

    • A、被开除
    • B、被劳动教养
    • C、被判刑
    • D、留职停薪

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列各项属于无效或者部分无效劳动合同的有（）。

    • A、以欺诈的手段订立的劳动合同
    • B、胁迫劳动者订立的劳动合同
    • C、规定有试用期的劳动合同
    • D、要求劳动者保守商业秘密的劳动合同
    • E、排除劳动者权利的劳动合同

    正确答案:A,B,E

  • 第8题：

    单选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的是（ ）。（ 2019年）
    A

    休息、休假

    B

    服务期

    C

    工作时间

    D

    合同期限


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    下列各项中，不属于政策性审查的是（）
    A

    收支审查

    B

    结余审查

    C

    资产负债审查

    D

    决算效益审查


    正确答案： A
    解析： 对决算的审查主要包括政策性审查和技术性审查，其中，政策性审查主要是从贯彻执行党和国家的各项方针、政策，财政制度、财经纪律等方面进行审查分析，其具体内容包括：收入审查；支出审查；结余审查；资产负债审查。

  • 第10题：

    多选题
    下列选项中，属于《中国邮政储蓄银行员工守则》中“遵章守纪，令行禁止”规定内容的有（）。
    A

    遵守劳动合同规定的各项条款

    B

    遵守各项工作制度和操作规程

    C

    履行劳动合同规定的各项义务

    D

    贯彻流程银行的理念，遵守流程银行的要求


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（  ）。（2016）
    A

    社会保险

    B

    劳动报酬

    C

    劳动合同期限

    D

    服务期


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    以下哪些属于劳动合同审查的内容（）。
    A

    审查劳动合同订立时间

    B

    审查劳动合同书内容

    C

    审查订立劳动合同的客体

    D

    审查劳动合同期限


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中，属于《中国邮政储蓄银行员工守则》中“遵章守纪，令行禁止”规定内容的有（）。

    A遵守劳动合同规定的各项条款

    B遵守各项工作制度和操作规程

    C履行劳动合同规定的各项义务

    D贯彻流程银行的理念，遵守流程银行的要求


    A,B,C
    略

  • 第14题：

    下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（）。

    • A、撤销合同
    • B、修改合同
    • C、赔偿损失
    • D、重新签订

    正确答案:D

  • 第15题：

    下列各项中，属于会计电算化基本会计岗位的是（）。

    • A、电算审查
    • B、审核记账
    • C、电算审核
    • D、稽核

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列各项中，不属于劳动合同必备条款的是（）。

    • A、聘用期限
    • B、工作纪律
    • C、职业资格等级
    • D、合同终止条件

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列各项中，属于劳动合同审查要求的是（）。

    • A、当事人申请
    • B、双方协商
    • C、鉴证机关审核
    • D、确认证明
    • E、提交结果

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    根据《劳动合同法》的规定，下列各项中不属于劳动合同的约定条款的是（）。

    • A、试用期
    • B、保守商业秘密和竞业限制
    • C、服务期
    • D、医疗期

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是（）
    A

    劳动合同的期限

    B

    工作内容和工作地点

    C

    社会保险

    D

    违约金


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。
    A

    社会保险

    B

    劳动报酬

    C

    服务期

    D

    劳动合同期限


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    下列各项中，不属于劳动合同中必备条款的是(  )。
    A

    工作内容和工作地点

    B

    劳动合同期限

    C

    试用期

    D

    社会保险


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    下列各项中，不属于劳动合同审查要求的是（）。
    A

    当事人申请

    B

    双方协商

    C

    鉴证机关审核

    D

    确认证明


    正确答案： C
    解析： 劳动合同审查的要求是：当事人申请、鉴证机关审核、确认证明。

  • 第23题：

    多选题
    下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。
    A

    用人单位的名称

    B

    劳动合同期限

    C

    工作时间

    D

    服务期


    正确答案： D,C
    解析： 本题考核劳动合同的必备条款。服务期属于劳动合同的约定条款。

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