参考答案和解析
正确答案: 1、享有平等就业和选择职业的权利;
2、取得劳动报酬的权利
3、休息、休假的权利
4、获得劳动安全卫生保护的权利
5、接受职业技能培训的权利
6、提请劳动争议处理的权利
7、享受社会保险的权利
8、法律法规规定的权利
解析: 暂无解析
更多“简述农民工应享有的权利。”相关问题
  • 第1题:

    单选题
    建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分,是由国家制定或认可,并由()保证实施。
    A

    国家公安机关

    B

    国家建设行政主管部门

    C

    国家最高法院

    D

    国家强制力


    正确答案: B
    解析: 建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分,是由国家制定或认可,并由国家强制力保证实施的,调整建设工程在新建、扩建、改建和拆除等有关活动中产生的社会关系的法律法规的系统。

  • 第2题:

    判断题
    烧结多孔砖中,中等泛霜的砖不得用于潮湿部位。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第3题:

    多选题
    下列人员中可凭证直办理平安卡的是()
    A

    取得“三类人员”安全生产考核合格证书人员

    B

    取得监理岗位证书的监理人员

    C

    取得质量安全培训合格证书的人员

    D

    参加安全生产知识入门培训人员

    E

    取得建筑类岗位合格证书的人员


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第4题:

    判断题
    分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经劳动者本人签字确认,并保存一年以上备查。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第5题:

    单选题
    工程完工后双方及时办理结算,由()编制完劳务费支付计划,按照合同约定时间支付。
    A

    总包单位

    B

    发包单位

    C

    承包单位

    D

    建设单位


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    单选题
    项目预算部门根据工程管理部门的审核意见,同时依据分包单位合同对分承包方上报的费用或工期计算书进行审核,并在收到费用或工期计算书()内将审核结果通知分承包方。
    A

    13日

    B

    14日

    C

    15日

    D

    16日


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    填空题
    总包单位()要组织一次劳务费支付情况排查。

    正确答案: 每三个月
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    劳动纠纷指的是哪两者的争执()
    A

    劳动者与用人单位

    B

    劳动者与执法单位

    C

    用人单位与执法单位

    D

    企业与执法单位


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    通过实名制管理,对于规范总分包单位双方的用工行为,杜绝非法用工、减少劳资纠纷,具有一定的积极作用。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 通过实名制管理,对于规范总分包单位双方的用工行为,杜绝非法用工、减少劳资纠纷,具有一定的积极作用。

  • 第10题:

    判断题
    皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5~10m立一根。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔10~15m立一根。

  • 第11题:

    单选题
    从狭义上讲,建筑劳务市场是()
    A

    建筑劳务的需求程度

    B

    交易建筑劳务的场所

    C

    建筑劳务交易过程中形成的各种经济关系

    D

    建筑劳务的交换关系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    质量管理体系的评审和评价,一般称为管理者评审,它是由总监理工程师组织的,对质量管理体系、质量方针、质量目标等项工作所开展的适合性评价。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    单选题
    《流动人口计划生育工作条例》将流动人口婚育证明的办证对象由原来的成年流动人口调整为()。
    A

    全员流动人口

    B

    所有流动妇女

    C

    成年育龄妇女

    D

    已婚育龄妇女和已婚育龄男性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第14题:

    多选题
    某施工队伍负责人与项目部劳务管理人员就现场实际务工实际人员数发生争论,项目部劳务管理人员声称,该负责人前后给的人员数不一致。最后该劳务员按照第二次给的人数进行流动台账的制定。以下属于施工队伍责任的有()。
    A

    建立每人每日流动台账

    B

    每日上报现场实际人员人数

    C

    每周上报施工现场人员考勤

    D

    记录人员流动情况


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第15题:

    多选题
    办理劳务费结算时,需要具备的条件有()。
    A

    工资表中人员必须与考勤表相一致

    B

    必须有务工人员本人签字

    C

    务工人员的手印

    D

    施工队伍所在企业盖章

    E

    施工队伍负责人签字


    正确答案: E,B
    解析: 工资表中人员必须与考勤表相一致,且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章,方可办理劳务费结算。

  • 第16题:

    多选题
    对劳务作业分包企业的资质等级划分为()。
    A

    一级

    B

    二级

    C

    三级

    D

    四级

    E

    不分等级


    正确答案: B,A
    解析: 根据建筑劳务企业的注册资本金、专业技术人员和技术工人数量以及业绩等情况,其中有6类资质划分一级、二级,其余7类资质不分等级。

  • 第17题:

    单选题
    发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求()予以增加。
    A

    公安机关

    B

    人民法院

    C

    人民检察院

    D

    政府建设主管部门


    正确答案: A
    解析: 按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

  • 第18题:

    单选题
    劳务招投标的一般程序中,由()组织开标、评标和确定中标单位。
    A

    建筑集团公司

    B

    项目部

    C

    总承包公司

    D

    分公司


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    建筑行业起重设备操作人员必须持()核发的《建筑施工特种作业人员操作资格证》。
    A

    安全生产监督局

    B

    质量技术监督局

    C

    建设主管部门

    D

    劳动部门


    正确答案: A
    解析: 建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中,从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。
    建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作资格证书,方可上岗从事相应作业。

  • 第20题:

    多选题
    管理人员培训包括哪些()。
    A

    岗位培训

    B

    继续教育

    C

    学历教育

    D

    职业培训


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    劳动者在工伤情况下,企业按照工资的一定比例支付的工资属于()。
    A

    计时工资

    B

    计件工资

    C

    津贴和补贴

    D

    特殊情况下支付的工资


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    抹灰作业分包企业()标准中规定企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
    A

    一级资质

    B

    二级资质

    C

    一级资质和二级资质

    D

    一级资质或二级资质


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。

  • 第24题:

    多选题
    劳务操作人员的岗位证书包括()
    A

    毕业证书

    B

    获奖证书(如果有)

    C

    技能证书

    D

    入场教育考核合格证书

    E

    特种作业人员资格证书


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析