判断题企业依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的平等性。（）A 对B 错

题目
判断题
企业依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的平等性。（）
A

对

B

错

相似考题

1.劳动纪律的实施原则中要求建立与健全各项规章制度,制定劳动纪律的法规,使劳动者有章可循、有法可依。()此题为判断题(对，错)。

2.违反劳动纪律,是指违反企业制定的有关规章制度的行为。()此题为判断题(对，错)。

3.严格遵守劳动纪律和各项规章制度，是企业职工道德评价标准之一。( )此题为判断题(对，错)。

4.《劳动法》规定了劳动者享有遵守劳动纪律和规章制度的权利。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 暂无解析
更多“判断题企业依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的平等性。（）A 对B 错”相关问题

  • 第1题：

    劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    行为规范要便于全体员工遵守和对照执行，其规定应力求详细具体，这就是所谓的可操作性原则。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    （）不是《劳动法》第三条规定的劳动者的义务。

    • A、劳动者应当完成劳动任务
    • B、制定劳动计划
    • C、执行劳动安全卫生规程
    • D、遵守劳动纪律和职业道德

    正确答案:B

  • 第4题：

    依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）。

    • A、平等性
    • B、隶属性
    • C、公平性
    • D、公开性

    正确答案:B

  • 第5题：

    判断题
    严格遵守劳动纪律和各项规章制度，是企业职工道德评价标准之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    判断题
    违反劳动纪律指违反企业制定的有关规章制度的现象和行为。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    用人单位依法制定、修改或者决定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项，应当主动、如实告知劳动者。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    劳动者在劳动过程中，应当遵守安全操作规程和有关规章制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    劳动者应当定成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    中华人民共和国劳动法》规定“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。”。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业依法规定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）
    A

    平等性

    B

    隶属性

    C

    公平性

    D

    公开性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，提高学习能力，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和社会公德。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第14题：

    劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    劳动者应当完成劳动任务，提高（），执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。


    正确答案:职业技能

  • 第16题：

    企业依法规定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）

    • A、平等性
    • B、隶属性
    • C、公平性
    • D、公开性

    正确答案:B

  • 第17题：

    判断题
    劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）。
    A

    平等性

    B

    隶属性

    C

    公平性

    D

    公开性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    劳动者在劳动过程中必须遵守劳动纪律和安全责任管理管理制度，执行岗位职责和安全操作规程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    叫班员严格遵守安全生产规章制度、操作规程和各项安全措施，认真执行作业标准化，自觉遵守劳动纪律。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    行为规范要便于全体员工遵守和对照执行，其规定应力求详细具体，这就是所谓的可操作性原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）不是《劳动法》第三条规定的劳动者的义务。
    A

    劳动者应当完成劳动任务

    B

    制定劳动计划

    C

    执行劳动安全卫生规程

    D

    遵守劳动纪律和职业道德


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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