判断题未成年工须持未成年工登记证上岗，该证件由国务院劳动行政部门统一印制。A 对B 错

题目
判断题
未成年工须持未成年工登记证上岗，该证件由国务院劳动行政部门统一印制。
A

对

B

错

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1.根据我国《劳动法》的有关规定，未成年工特殊保护说法正确的是()。A: 未成年工不得从事矿山井下劳动B: 未成年工可以从事矿山井下劳动C: 未成年工可以在有毒有害的环境下劳动D: 未成年工可以从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

2.用人单位使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，需要提供的文件是()A.未成年工健康检查表B.未成年工的毕业证C.未成年工的户口证D.未成年工登记表E.未成年工登记证

3.以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法，正确的是( ）。A.禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动 B.禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人 C.用人单位招收未成年工，应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记 D.未成年工的工作时间应当比正常劳动者减半

4.根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指()。A.未成年工登记证B.成年工登记表C.未成年工身份证D.米成年工健康检查表

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  • 第1题：

    关于对未成年工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是（ ）。

    A、不得安排未成年工从事矿山井下劳动
    B、应当对未成年工定期进行健康检查
    C、不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
    D、不得安排未成年工从事高处、低温、冷水作业

    答案：D
    解析：
    《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

  • 第2题：

    未成年上岗工须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，由劳动行政部门核发的证件是（）

    • A、未成年人健康检查表
    • B、未成年工登记表
    • C、未成年工登记证
    • D、毕业证

    正确答案:C

  • 第3题：

    未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据（）。

    • A、《未成年工健康检查表》
    • B、《未成年工登记表》
    • C、《未成年工身份证》
    • D、《未成年工法定监护人同意书》

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    下列关于未成年工的表述，错误的是（）

    • A、未成年工上岗前必须进行健康检查
    • B、未成年工的体检由用人单位办理
    • C、未成年工的体检费用由用人单位承担
    • D、未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表

    正确答案:D

  • 第6题：

    未成年工须持未成年工登记证上岗，该证件由国务院劳动行政部门统一印制。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    未成年工特殊劳动保护体现在（）

    • A、未成年工禁忌劳动范围
    • B、未成年工定期健康检查制度
    • C、未成年工使用登记制度
    • D、未成年工特殊保护登记制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    下列关于未成年工的表述，错误的是（）
    A

    未成年工上岗前必须进行健康检查

    B

    未成年工的体检由用人单位办理

    C

    未成年工的体检费用由用人单位承担

    D

    未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。
    A

    未成年工登记证

    B

    未成年工登记表

    C

    未成年工身份证

    D

    未成年工健康检查表


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据的是（）。
    A

    《未成年工健康检查表》

    B

    《未成年工登记表》

    C

    《未成年工身份证》

    D

    《未成年工法定监护人同意书》


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    用人单位招收使用未成年工，除符合一般的用工要求外，还须向所在地县级以上劳动行政部门办理登记。未成年工须持《未成年工登记证》上岗。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    未成年上岗工须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，由劳动行政部门核发的证件是（）
    A

    未成年人健康检查表

    B

    未成年工登记表

    C

    未成年工登记证

    D

    毕业证


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    什么是未成年工？对未成年工禁止从事的劳动有哪些？


    正确答案:未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
    未成年工不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

  • 第14题：

    下列关于未成年劳动过程中保护的表述，不正确的是（）

    • A、用人单位应对未成年工定期进行健康检查
    • B、用人单位招收使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记
    • C、未成年工上岗前用人单位应对其进行有关职业安全卫生教育、培训
    • D、未成年工体检和登记，由国家统一办理和承担费用

    正确答案:D

  • 第15题：

    用人单位招收使用未成年工，除符合一般的用工要求外，还须向所在地县级以上劳动行政部门办理登记。未成年工须持《未成年工登记证》上岗。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据的是（）。

    • A、《未成年工健康检查表》
    • B、《未成年工登记表》
    • C、《未成年工身份证》
    • D、《未成年工法定监护人同意书》

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    根据国家相关法规，有关劳动者权益的表述错误的是（）。

    • A、未成年工须持未成年工登记证上岗，该证件由国务院劳动行政部门统一印制。
    • B、劳动者在安全卫生的情况下进行劳动是劳动者的基本权利。
    • C、女职工不可以从事矿山井下作业。
    • D、女职工在怀孕期间不得解除劳动合同，但可以降低其基本工资。

    正确答案:D

  • 第18题：

    根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。

    • A、未成年工登记证
    • B、未成年工登记表
    • C、未成年工身份证
    • D、未成年工健康检查表

    正确答案:A

  • 第19题：

    用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括（）

    • A、由劳动行政部门责令改正
    • B、由劳动行政部门处以罚款
    • C、由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
    • D、对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    多选题
    下列选项中，符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是（）。
    A

    得安排未成年工从事矿山井下劳动 

    B

    得安排未成年工从事有毒有害劳动 

    C

    得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 

    D

    不得安排未成年工从事任何强度的劳动 

    E

    人单位应当对未成年工定期进行健康检查


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    未成年工特殊劳动保护体现在（）
    A

    未成年工禁忌劳动范围

    B

    未成年工定期健康检查制度

    C

    未成年工使用登记制度

    D

    未成年工特殊保护登记制度


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据（）。
    A

    《未成年工健康检查表》

    B

    《未成年工登记表》

    C

    《未成年工身份证》

    D

    《未成年工法定监护人同意书》


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于未成年劳动过程中保护的表述，不正确的是（）
    A

    用人单位应对未成年工定期进行健康检查

    B

    用人单位招收使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记

    C

    未成年工上岗前用人单位应对其进行有关职业安全卫生教育、培训

    D

    未成年工体检和登记，由国家统一办理和承担费用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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