25日
30日
35日
40日
第1题:
根据《劳动法》的规定,劳动关系双方当事人中提出仲裁申请的一方,应当在一定期限内提出申诉,以下关于申诉期限正确的是()。
A.劳动争议发生之日起60日内
B.当事人知道或应知道权利受侵害之日起6个月内
C.当事人知道或应当知道权利受侵害之日起60日内
D.劳动争议发生之日起6个月内
第2题:
劳动争议当事人申请仲裁的,应当从( )其权利被侵害之日起1年内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A.人民法院认定
B.知道或者应当知道
C.劳动者认为
D.用人单位承认
第3题:
第4题:
第5题:
劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的()日内,以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请。
第6题:
劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内,以口头或书面形式向调节委员会提出申请并填写《调节申请书》。()
第7题:
劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起()内,以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请,并填写《调解申请书》。
第8题:
劳动争议当事人申请仲裁的,应当从知道或者应当知道其权利被侵害( )之日起以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第9题:
20
25
30
35
第10题:
30
40
50
60
第11题:
15
60
45
3个月
第12题:
对
错
第13题:
依据我国现行法律的规定,申请劳动争议仲裁的时效期间为()
A、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日
B、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年
C、当事人权利被侵害之日起60日
D、当事人其权利被侵害之日起一年
第14题:
劳动争议当事人申请仲裁的,应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
第15题:
第16题:
当事人申请调解,应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起()日内,以口头或书面形式向调解委员会提出申请。
第17题:
关于仲裁时效的起算时间,下列说法不正确的有()。
第18题:
劳务纠纷发生后,双方当事人都可以向调解委员会提出申请并填写()
第19题:
劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起()内,以口头或书面形式向调节委员会提出申请并填写《调节申请书》。
第20题:
下列关于劳动争议申请仲裁的时效期间哪个说法是正确的?()
第21题:
15日
30日
60日
90日
第22题:
第23题:
调解申请书
仲裁申请书
起诉书
申诉书