判断题生产经营单位根据生产经营需要可以自主决定延长从业人员的工作时间。A 对B 错
题目
对
错
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第1题：
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列正确的有（ ）
A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过48小时
正确答案：B
《劳动法》第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第37条规定：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据第36条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 -
第2题：
《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时
E.由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间答案：B,E解析：《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。故选BE。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 -
第3题：
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。A:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间答案：B,D,E解析：本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 -
第4题：
根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。
A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
B.劳动者每日工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时
C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E.由于生产任务紧急，用人单位可以延长工作时间答案：B,D解析：本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 -
第5题：
根据企业的生产经营需要,在保障劳动者身体健康的条件下,劳动者工作时间可以延长四小时。
正确答案:错误 -
第6题：
生产经营交易会将生产经营项目、场所、设备发包或者出租，是一种民事行为，生产经营单位可以自主决定。
正确答案:错误 -
第7题：
一般情况下，用人单位由于生产经营的需要，可以延长工作时间。（）
正确答案:正确 -
第8题：
用人单位由于生产经营需要，履行（）程序后可以延长工作时间。
- A、报经劳动行政部门批准
- B、与工会协商同意
- C、与工会和劳动者协商同意
- D、用人单位自行决定
正确答案:C -
第9题：
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
正确答案:正确 -
第10题：
单选题用人单位由于生产经营需要，履行（）程序后可以延长工作时间。A报经劳动行政部门批准
B与工会协商同意
C与工会和劳动者协商同意
D用人单位自行决定
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题生产经营单位根据生产经营需要可以自主决定延长从业人员的工作时间。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题根据《劳动法》，下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（ ）。A用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
B企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度
C劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假
D用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间
E用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
正确答案： A,D解析：
A项，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。B项，第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。据此，企业董事会不能自行决定实行非标准工时制度。C项，第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。DE两项，第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 -
第13题：
用人单位由于生产经营需要,征得劳动者同意,可以无限延长工作时间。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第14题：
下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，说法正确的有()。A:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
B:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间答案：A,D,E解析：延长工作时间的一般规定为：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 -
第15题：
下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，说法正确的有（）。A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
B.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E.由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间答案：A,D,E解析：延长工作时间的一般规定为：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 -
第16题：
《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过二小时。（）
正确答案:错误 -
第17题：
根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，下列说法正确的是（）。
- A、延长工作时间一般每日不得超过一小时
- B、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时
- C、延长工作时间每月不得超过三十六小时
- D、延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定
正确答案:A,B,C -
第18题：
生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租，是一种民事行为，生产经营单位可以自主决定。
正确答案:错误 -
第19题：
.用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过两小时。
正确答案:错误 -
第20题：
生产经营单位根据生产经营需要可以自主决定延长从业人员的工作时间。
正确答案:错误 -
第21题：
判断题用人单位由于生产经营需要，经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但延长的时间不得超过劳动法的限定。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题一般情况下，用人单位由于生产经营的需要，可以延长工作时间。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题根据《生产经营单位安全培训规定》，关于安全培训组织实施的说法，正确的是（ ）。A生产经营单位从业人员的安全培训工作必须由有资质的机构进行
B生产经营单位委托其他机构进行安全培训，保证安全培训的责任由其他机构承担
C生产经营单位安排从业人员参加培训期间，可以不支付从业人员工资
D生产经营单位安排从业人员参加培训，应当承担从业人员的培训费用
正确答案： C解析： -
第24题：
判断题用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析