问答题各级领导干部在安排分管专业路工作的同时，没有安排HSE工作或没有制定HSE措施的给予什么行政处分？

第1题：

第2题：

领导干部未按规定定期召开HSE委员会会议和HSE工作例会给予什么行政处分？

正确答案: 诫勉谈话，或记过、记大过行政处分。

第3题：

对HSE监督人员工作职责的描述中，以下哪个是不正确的？（）

• A、HSE监督人员需要对线性管理者提供法律法规及HSE技术咨询
• B、HSE监督人员要能维护HSE管理体系
• C、HSE监督人员应该监控并交流HSE信息
• D、HSE监督人员在需要时，应该能顶替班组长的HSE职责来进行相关的HSE工作。

正确答案:D

第4题：

下列对国际部HSE审计与检查描述正确的是？（）

• A、HSE检查和审计没有区别
• B、HSE审计是由HSE专业人员完成
• C、HSE审计是对HSE管理体系运作的一个检查
• D、HSE检查就是填写检查表

正确答案:C

第5题：

HSE诚信考核是指对过程中上级安排的重点HSE工作完成（）以及完成（）的考核。

正确答案:进度；质量

第6题：

分管HSE工作的副总经理对公司HSE工作负（）

• A、第一责任
• B、直接领导责任
• C、主要责任
• D、直接监管责任

正确答案:D

第7题：

如下哪项是不良的领导与承诺行为？（）

• A、鼓励全体员参与HSE管理的激励制度
• B、在不同的作业场所佩戴适合于工作场所的劳动保护用品
• C、安全作业是基层单位的事情，领导没有必要对与/督促各项HSE活动的开展
• D、定期主持回顾与评审HSE行为

正确答案:C

第8题：

HSE管理团队的核心任务是（）。

• A、制订项目HSE目标
• B、例行HSE工作会议
• C、编拟HSE管理架构
• D、实施HSE管理体系

正确答案:D

第9题：

对于新提拔任用且无HSE工作经历的科职人员应采取什么措施？

正确答案: 安排到HSE部门进行为期1-2个月挂职实习。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

各级领导干部在“实施全员HSE责任承诺”工作中，为保证工作落实，要重点做的工作是什么？

正确答案: 自下而上逐级实施安全承诺，并对承诺履职情况在网上公开，接受民主监督。

第14题：

定期组织召开HSE工作例会，分析HSE工作动态，及时解决HSE工作中存在的问题是谁的职责（）。

• A、公司主要负责人
• B、分管HSE工作副总经理
• C、安全数质量处
• D、办公室

正确答案:B

第15题：

国际部HSE培训，如下哪种说法是不正确的：（）

• A、国际部所有雇员，从现场一般工作人员到监督层再到管理层，无论职务高低，所有人员都需要接受HSE培训。
• B、国际部线性管理者和员工都应履行培训责任和义务
• C、国际部没有必要制定HSE培训矩阵。
• D、培训是保证工作程序有效实施的重要手段之一。

正确答案:C

第16题：

为什么员工要参加班前、班后会。班前会上，接受当班作业内容和对HSE工作的重点要求；班后会上，分析总结HSE工作；每周和每月按时参加HSE工作总结会？

正确答案: 员工要参加班前、班后会。班前会上，接受当班作业内容和对HSE工作的重点要求；班后会上，分析总结HSE工作；每周和每月按时参加HSE工作总结会以确保安全生产无事故。

第17题：

企业各级领导干部通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为，使员工（）。

• A、感受到领导干部做好HSE工作的示范性
• B、感知到做好HSE工作的重要性
• C、感悟到自身做好HSE工作的必要性

正确答案:A,B,C

第18题：

坚持“五同时”原则，即同时（）分管工作和HSE工作。

• A、计划、布置、检查、整改、总结
• B、计划、实施、检查、整改、总结
• C、计划、布置、检查、总结、评比
• D、计划、实施、检查、总结、评比

正确答案:C

第19题：

如何践行有感领导，下列说法不正确的是：（）

• A、管好HSE总监或HSE监督，由HSE专业人员负责执行与实施
• B、自觉履行HSE职责
• C、制定和实施个人安全行动计划
• D、开展安全经验分享

正确答案:A

第20题：

各级领导干部在安排分管专业路工作的同时，没有安排HSE工作或没有制定HSE措施的给予什么行政处分？

正确答案:给予诫勉谈话，或记过、记大过行政处分。

第21题：

检查中发现某个单位未按规定设置HSE管理机构，或所配备的HSE管理人员不能满足实际工作需要的，或HSE责任制不健全、职责不明确或不落实的，对单位给予什么处罚？

正确答案: 视为单位违章，给予10000-60000元处罚。

第22题：

第23题：

第24题：