问答题公司要求所属单位开展一线队伍停工培训，其培训工作重点内容是什么？
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第1题：
BPA公司的供应经理获悉公司的培训经理计划为生产人员和工程师开展系列培训讲座，讲座内容为新产品生产过程中新化学品的使用。新产品的生产将于培训结束两周后开始。这类讲座通常是在内部进行的，但由于没有培训场所，加之OSHA的要求以及紧张的排产计划，培训经理安排了一家外部服务公司开展培训讲座。BPA之前没有用过该培训公司，但培训经理称，该公司是一家备受推崇的公司，而且该公司有现成的培训教员可以立即开始授课。在这种情形下，以下哪种是供应经理可采取的最佳做法（）
- A、坚持要求BPA的培训经理取消培训讲座
- B、确定培训公司开展讲座所需的费用
- C、与培训公司协商并签订整体服务协议和工作说明书
- D、确定培训公司是否已经接收过公司的保密信息
正确答案:C -
第2题：
建立基层岗位HSE培训矩阵的步骤是：明确编制责任、开展培训需求调查分析、设立培训内容、设定培训要求和形成HSE培训矩阵。
正确答案:正确 -
第3题：
保险公司每年向中国保健会报送年度培训情况的报告不包括（）
- A、上年度开展岗前培训和后续教育的内容
- B、上年度开展岗前培训和后续教育的方式和时间
- C、本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划
- D、下一年度开展岗前培训和后续教育培训的计划
正确答案:D -
第4题：
新增大学本科和毕业生上岗前培训由公司和所属单位分别组织实施，其他毕业生的上岗前培训由所属单位按照公司新员工培训要求并结合单位实际自行安排。
正确答案:错误 -
第5题：
公司主体一线队，如整队培训、停工时间距上年度能力评价时间间隔6个月以上（含6个月）的，实行分段评价，在整队培训、停工期间对全体人员进行能力评价，各阶段评价结果作为年度能力评价的主要依据。
正确答案:正确 -
第6题：
《铁路旅客运输服务质量规范》定期开展职业技能培训，培训内容适应岗位要求，评判准确。
正确答案:正确 -
第7题：
保险公司每年向中国保监会报送年度培训情况的报告不包括（）。
- A、上年度开展培训和后续教育的内容
- B、上年度开展培训和后续的方式和时间
- C、本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划
- D、下一年度开展岗培训和后续教育培训的计划
正确答案:D -
第8题：
《铁路旅客运输服务质量规范》规定，基础管理要求，定期开展职业技能培训，培训内容适应岗位要求，评判准确。
正确答案:正确 -
第9题：
《意见》要求大力开展企业全员安全培训，重点在于强化高危行业和中小企业一线员工安全培训。
正确答案:正确 -
第10题：
问答题消防宣传进企业，要求企业开展全员消防宣传教育培训，使职工达到“三懂、三会”，请问“三懂、三会”的内容是什么？正确答案： 懂基本消防常识；懂消防设施器材使用方法；懂逃生自救技能。会查改火灾隐患；会扑救初起火灾；会组织人员疏散。解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题M公司新员工培训的内容包括（ ）等方面。A企业文化培训
B业务培训
C转岗培训
D开展“传、帮、带”活动
正确答案： C,A解析：
案例中，M公司的企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训属于企业文化培训；参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训属于业务培训；富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授属于开展“传、帮、带”活动。 -
第12题：
问答题简述卫生应急专业队伍培训的重点掌握内容？正确答案： 重点是掌握卫生应急预案、技术规范和标准，精通卫生应急专业知识和技能，提高现场调查、分析和处置能力。以重点急性传染病、新发传染病、不明原因疾病、中毒、核和辐射损伤、各类重大突发事故和自然灾害等突发公共事件的卫生应急工作的专业知识、理论、技能和应急处理程序、安全防护为主要内容。解析： 暂无解析 -
第13题：
所属单位应当建立健全全员安全生产教育培训体系，对员工进行上岗前安全生产资格培训和年度安全再培训。培训的内容、课程、教材、课时、周期、师资、场地等要求按照CT.4.2《HSE培训管理办法》和CT.12.3《井控培训取证管理办法》执行。
正确答案:正确 -
第14题：
下列纳入油田公司强制取证范畴的证书有（）。
- A、《一线主体队伍关键岗位培训合格证书》
- B、《二、三线班（站）长培训合格证书》
- C、《人力资源系统岗位资格证书》
- D、《HSE培训合格证书》
正确答案:A,B,C -
第15题：
员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心，以建设（）为重点，以大力开展全员培训为手段，建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。
- A、领导人员队伍培训
- B、大规模培训
- C、技术技能人才队伍
- D、高素质人才队伍
正确答案:D -
第16题：
所属单位要在全部一线专业队（车间、站）开展基层自我培训工作。具体执行CT.4.6《基层自我培训管理办法》。
正确答案:正确 -
第17题：
《动车组列车服务质量规范》规定，定期开展（），培训内容适应岗位要求，评判准确。
- A、职业技能培训
- B、岗位技能培训
- C、防火技能培训
- D、应急处置培训
正确答案:A -
第18题：
综合应急预案应（）。
- A、明确对本单位人员开展的应急培训计划、方式和要求
- B、明确对事故责任人开展的应急培训计划、方式和要求
- C、明确对一线员工开展的应急培训计划、方式和要求
- D、明确对本单位负责人进行应急培训计划、方式和要求
正确答案:A -
第19题：
公司要求所属单位开展一线队伍停工培训，其培训工作重点内容是什么？
正确答案: 以各种验证培训、安全培训和技能提高培训为重点。 -
第20题：
公司各级单位基建管理部门应制定建设队伍年度专业人才培训计划。通过（）等多种方式开展专业培训工作。
- A、集中培训
- B、网络视频培训
- C、工程现场教学
- D、教育机构培训
- E、自学
正确答案:A,B,C -
第21题：
单选题《动车组列车服务质量规范》规定，定期开展（），培训内容适应岗位要求，评判准确。A职业技能培训
B岗位技能培训
C防火技能培训
D应急处置培训
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心，以建设（）为重点，以大力开展全员培训为手段，建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。A领导人员队伍培训
B大规模培训
C技术技能人才队伍
D高素质人才队伍
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题船上培训由公司负责组织和安排，其职责是什么？正确答案： （1）指定负责船上培训的部门和培训监督员；
（2）制定船上培训计划和内部管理办法；
（3）选定培训船舶；
（4）安排船上培训教员；
（5）领取《船上培训记录簿》和《船上见习记录簿》；
（6）对受训船员的培训实施跟踪管理；
（7）为受训船员签署船上培训鉴定。解析： 暂无解析