判断题在工伤医疗期内，即使劳动合同已到期，生产经营单位也不得与从业人员解除劳动合同。A 对B 错

第1题：

第2题：

第3题：

在工伤医疗期内，即使劳动合同已到期，生产经营单位也不得与从业人员解除劳动合同。

正确答案:正确

第4题：

生产经营单位可以因为从业人员控告违章指挥而解除与其订立的劳动合同。（）

正确答案:错误

第5题：

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

职工协商代表在本人劳动合同期限内的，单位不得与其解除劳动合同；在任期内劳动合同期满的，单位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有（）的除外。

• A、有严重过失
• B、医疗期满
• C、达到法定退休年龄
• D、培训服务期满

正确答案:A,C

第16题：

在劳动者工伤、患病在规定的医治期内用人单位不得解除劳动合同。

正确答案:正确

第17题：

第18题：

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：