问答题感染知识培训要求有哪些？
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问答题
感染知识培训要求有哪些？
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第1题：
试述医院各级各类人员医院感染专业知识培训内容的要求。
正确答案: 对医院各级各类人员医院感染专业知识培训内容的要求如下：
（1）医院各类人员的共同培训内容：①职业道德规范；②国家有关医院感染管理的法律、法规、规章、制度和标准等；③预防和控制医院感染的目的、意义；④医院废弃物管理，锐器伤及其所致血液、体液传播疾病的预防；⑤传染病医院内感染的预防。
（2）专业知识：应根据专业／职业的特点决定。各级管理人员应了解医院感染管理工作内容及其理论的进展和本院、本管辖领域医院感染管理的要点及相关管理知识。医务人员应掌握无菌技术操作规程，医院感染诊断标准，抗感染药物合理应用，消毒药械正确使用和标准预防等相关知识。工勤人员应掌握预防、控制医院感染的基础卫生学和相关消毒药械的正确使用等基本知识。 -
第2题：
试述《医院感染管理规范》规定医院各类人员接受医院感染知识培训的时数和要求。
正确答案: 医院必须对新上岗人员、进修生、实习生进行医院感染知识的岗前培训，时间不得少于3学时，考核合格后方可上岗。医务人员应参加预防、控制医院感染相关知识的继续教育课程和学术交流活动，医院感染管理专职人员每年不少于15学时，其他管理与医务人员每年不少于6学时。具体要求有：
①医护人员具有熟练的无菌技术操作技能。
②应有在职教育制度与计划。教育方式可采用授课、知识竞赛、看录像和考试等方式。
③应有上岗前教育及各类人员的培训记录。
④医务人员应掌握医院感染基本知识，包括感染诊断、消毒隔离、合理应用抗生素等方面的知识。 -
第3题：
医技人员的医院感染知识培训包括哪些内容？
正确答案: （1）职业道德规范、国家有关医院感染管理的法律、法规、规章、制度、标准等。预防和控制医院感染的目的、意义。医院废物管理、锐器伤及其所致血液、体液传播疾病的预防。
（2）《医院感染管理办法》的相关内容。消毒剂合理应用与浓度监测。侵入性操作相关医院感染的预防。各临床科室医院感染的特点与控制。检验科临床微生物人员应学习临床微生物学（包括细菌和相应药物选择）与医院感染管理知识。药剂科人员应学习抗感染药物的管理与合理应用，作用机制与毒副反应。
（3）医院必须对新上岗人员、进修生、实习生进行医院感染知识的岗前培训，时间不得少于3学时，考核合格后方可上岗。医务人员应参加预防、控制医院感染相关知识的继续教育课程和学术交流活动，医院感染管理专职人员每年不少于15学时，其他管理与医务人员每年不少于6学时。 -
第4题：
问答题在“116”管理机制中，对渡船船员安全和业务知识培训教育制度的培训方式、培训时间有何要求？正确答案： 培训教育方式主要以集中授课、观看录像等形式，辅以现场培训。
每年的4月、9月为统一开展长江渡船船员专项培训时间。每次培训时间不得少于4小时。渡船船员每年应至少参加一次渡船船员专项培训并测试合格。解析： 暂无解析 -
第5题：
问答题感染知识培训要求有哪些？正确答案： 新上岗人员培训时间不得少于3学时，医院感染管理专职人员每年不少于15学时，其它管理和医务人员每年不少于6学时。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题医技人员的医院感染知识培训包括哪些内容？正确答案： （1）职业道德规范、国家有关医院感染管理的法律、法规、规章、制度、标准等。预防和控制医院感染的目的、意义。医院废物管理、锐器伤及其所致血液、体液传播疾病的预防。
（2）《医院感染管理办法》的相关内容。消毒剂合理应用与浓度监测。侵入性操作相关医院感染的预防。各临床科室医院感染的特点与控制。检验科临床微生物人员应学习临床微生物学（包括细菌和相应药物选择）与医院感染管理知识。药剂科人员应学习抗感染药物的管理与合理应用，作用机制与毒副反应。
（3）医院必须对新上岗人员、进修生、实习生进行医院感染知识的岗前培训，时间不得少于3学时，考核合格后方可上岗。医务人员应参加预防、控制医院感染相关知识的继续教育课程和学术交流活动，医院感染管理专职人员每年不少于15学时，其他管理与医务人员每年不少于6学时。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题各类人员医院感染专业知识培训内容、培训时间有哪些要求？正确答案： （1）医院各类人员的共同培训内容：
1）职业道德规范：
国家有关医院感染管理的法律、法规、规章，制度和标准等；
预防和控制医院感染的目的、意义；
医院废弃物管理，锐器伤及其所致血液、体液传播疾病的预防；
传染病医院内感染的预防。
2）专业知识：
应根据专业/职业的特点决定。
各级管理人员应了解医院感染管理工作内容及其理论的进展和本院、本管辖领域医院感染管理的要点及相关管理知识；
医务人员应掌握无菌技术操作规程、医院感染诊断标准、抗菌药物合理应用、消毒药械正确使用和标准预防等相关知识。
工勤人员应掌握预防、控制医院感染的基础卫生学和相关消毒药械的正确使用等基本知识。
（2）各级各类人员医院感染专业知识培训时间分别如下：
1）院、部（处）领导等行政管理人员每年在职培训至少6学时。
2）医院感染管理专职人员每年在职培训至少15学时。
3）各类医务人员（特别是科室主任、高级技术职称人员）每年在职培训至少6学时。
4）新上岗工作人员及进修生、实习生岗前培训时间至少3学时，经考试合格后方能上岗。
5）后勤及相关人员岗前培训时间至少2学时，经考试合格后方能上岗。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题选择培训方法有哪些要求？正确答案： （1）重视教学方法赖以建立的理论基础。
（2）根据教学内容选择教学方法。
（3）要克服教学方法的单一化倾向，提倡多种教学方法的互补融合。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题《严重精神障碍管理治疗工作规范2018版》人员培训培训要求有哪些？正确答案： 培训要求：省、市级卫生计生行政部门要制定培训计划，储备和组建培训师资队伍。各级依照本工作规范的职责分工开展培训。省、市级工作人员每年至少接受1次培训，县、乡级每年至少接受2次培训，有关要求按照继续医学教育相关规定执行。新上岗的精防人员和其他防治人员在上岗前需接受培训。鼓励有条件地区将精神卫生相关培训内容纳入继续教育项目。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题员工教育培训管理规定中对各单位培训工作的要求有哪些？正确答案： 各单位是员工岗位培训的主要场所，要采取切实有效措施，加强培训工作管理，充分发挥其在培训中的重要作用。
（1）健全三级培训体系。加强培训管理组织建设和制度建设，配强配齐专兼职管理人员，建立健全培训各项制度，明确各级管理职责、为实施全员培训提供组织保证和制度保证。
（2）加强师资队伍建设。有计划地选聘专业理论扎实、实践经验丰富的管理、技术和技能人才，特别是“双通道”人才，通过教学技能训练后兼任培训师，建立起一支专兼结合、以兼为主的师资队伍。
（3）加强培训质量管理。按照年度培训计划，研究制定实施方案，创新培训方式，优化课程设计，严格培训管理，不断提升培训的质量。
（4）加强外出培训管理。对未列入年度计划，尤其是社会培训机构举办的各种教育培训项目，要认真审核，严格控制，经主管领导批准后按需送培。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题培训讲义的基本要求有哪些？正确答案： （1）应根据本职业的国家职业标准和国家职业资格培训教程来编写。
（2）应结合本企业的产品、工艺、设备的特点来编写。
（3）应结合编写者本人长期积累的实践经验、先进的操作方法、技能、技巧来编写。
（4）培训讲义的内容应严谨准确，采用的标准要符合最新的国家标准，名词术语要规范，物理量及计量单位使用要正确。
（5）培训讲义各等级间的知识与技能要合理衔接，既不能重复，也不能遗漏，并防止过多、过难、过深。
（6）培训讲义的语言应生动，通俗易懂，贴近生产实际，便于学员的理解和记忆。
（7）培训讲义应能充分体现水利行业在新技术、新材料、新设备方面的发展趋势和管理科学的进步。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题税务信息技术的岗位知识和技能要求有哪些？正确答案： 熟悉地方税收基础知识、税收征管工作流程和规程；熟练掌握信息技术管理知识；熟练掌握应用软件的开发、维护和管理的专业技术知识；熟练掌握硬件、网络和信息安全等专业技术知识；了解信息技术发展趋势。解析： 暂无解析 -
第13题：
下述关于医院内感染知识培训的要求，哪一项是错误的（）
- A、培训内容包括管理知识和专业知识
- B、培训对象包括管理、医务、工勤人员
- C、非专职人员每年不少于2小时培训
- D、进修医师必须培训
- E、实习医师必须培训
正确答案:C -
第14题：
感染知识培训要求有哪些？
正确答案:新上岗人员培训时间不得少于3学时，医院感染管理专职人员每年不少于15学时，其它管理和医务人员每年不少于6学时。 -
第15题：
问答题试述医院各级各类人员医院感染专业知识培训内容的要求。正确答案： 对医院各级各类人员医院感染专业知识培训内容的要求如下：
（1）医院各类人员的共同培训内容：①职业道德规范；②国家有关医院感染管理的法律、法规、规章、制度和标准等；③预防和控制医院感染的目的、意义；④医院废弃物管理，锐器伤及其所致血液、体液传播疾病的预防；⑤传染病医院内感染的预防。
（2）专业知识：应根据专业／职业的特点决定。各级管理人员应了解医院感染管理工作内容及其理论的进展和本院、本管辖领域医院感染管理的要点及相关管理知识。医务人员应掌握无菌技术操作规程，医院感染诊断标准，抗感染药物合理应用，消毒药械正确使用和标准预防等相关知识。工勤人员应掌握预防、控制医院感染的基础卫生学和相关消毒药械的正确使用等基本知识。解析： 暂无解析 -
第16题：
问答题试述《医院感染管理规范》规定医院各类人员接受医院感染知识培训的时数和要求。正确答案： 医院必须对新上岗人员、进修生、实习生进行医院感染知识的岗前培训，时间不得少于3学时，考核合格后方可上岗。医务人员应参加预防、控制医院感染相关知识的继续教育课程和学术交流活动，医院感染管理专职人员每年不少于15学时，其他管理与医务人员每年不少于6学时。具体要求有：
①医护人员具有熟练的无菌技术操作技能。
②应有在职教育制度与计划。教育方式可采用授课、知识竞赛、看录像和考试等方式。
③应有上岗前教育及各类人员的培训记录。
④医务人员应掌握医院感染基本知识，包括感染诊断、消毒隔离、合理应用抗生素等方面的知识。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题纳税服务岗位的知识和技能要求有哪些？正确答案： 熟悉地方税收基础知识、纳税服务理论研究、国内外纳税服务比较、纳税服务体系建设和工作规程、纳税服务岗位必备的税费业务知识、税收征管业务流程、应用写作、税收宣传理论与技能、政务公开知识、信访业务处理、纳税人权益保障知识、咨询心理学、网络技术基本应用知识，以及纳税服务人员礼仪及服务规范等。解析： 暂无解析 -
第18题：
单选题关于医院感染知识培训要求，下述中错误的是（）A培训内容包括管理知识和专业知识
B培训对象包括管理、医务、工勤人员
C非专职人员每年培训不少于2小时
D进修医师必须培训
E实习医师必须培训
正确答案： E解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题GSP论证对人员与培训有哪些要求？正确答案： （1）对药品批发和零售连锁企业负责人、质量管理机构负责人和质量检验部门的负责人，应有专业技术职称或执业资格。
（2）要求是执业药师的岗位有企业负责人、药品检验部门的负责人。要求经过专业培训、考试合格持证上岗的人员是质量管理和检验工作的人员，从事验收、养护、计量、保管等工作的人员。
（3）每年企业应对直接接触药品的人员进行健康检查，并建立健康档案。如发现患有精神病、传染病或者其他可能污染药品疾病的患者，应调离岗位。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题制定员工培训规划的要求及内容有哪些？正确答案： 制定要求有：1、系统性：从培训对象的确定到培训内容、方法的选择及培训师的选择，乃至培训标准的制定都要保持统一性和一致性。
2、标准化：在整个培训规划的设计过程，确立并执行正式的培训规则和规范。
3、有效性：可靠性、针对性、相关性、高效性
4、普遍性：应适应不同的工作任务、应适应不同的对象、应适应不同的培训需要。
主要内容：
培训目的、培训目标、培训对象和内容
培训的范围：个人、基层（班组或项目小组）、部门（职能还是业务）和企业。
培训的规模、时间、地点、费用（直接成本和间接成本）
培训的方法、教师、计划的实施。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题课堂培训中知识点之间过渡的方法有哪些？正确答案： （1）关联词过渡。
（2）声音过渡：运用声音的变化实行过渡：比如音量的变化、速度的变化等。只是声音的变化要和“语言”连接起来。
（3）身体语言的过渡。通过对身体语言的变化来实现过渡，比如由站到走、由走到站、从演讲桌后走出来等。
（4）设问过渡。在需要过渡的地方设一个问题，通过问题来引导过渡。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题职工教育培训要求有哪些？正确答案： 积极创建学习型班组，结合班组实际，通过日常政治和技术业务学习、岗位练兵、以师带徒、互教互学等灵活多样、行之有效的形式，不断提高职工的政治素质、技术业务水平和实际操作技能，特别要提高非正常情况下的客运应急处理应对能力，适应新体制下的班组管理新要求。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题消防安全教育培训频次有哪些要求？正确答案： 消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题岗位服务质量管理知识培训的主要内容有哪些？正确答案： ⑴服务质量的概念；
⑵全面质量管理（TQC.的概念；
⑶客运服务质量保障体系；
⑷全面质量管理的基础工作；
⑸服务质量定量分析方法；
⑹质量管理七种工具的应用；
⑺汽车客运站各岗位服务质量管理；
⑻群众性服务质量管理活动（QC.小组；
⑼客运服务质量标准；
⑽客运服务质量控制、改进；
⑾服务质量效益分析等。解析： 暂无解析