更多“对项目成员的激励包括( )、( )、( )”相关问题
  • 第1题:

    信息系统集成项目的技术性很强,是智力密集,劳动密集型项目,必须在人才激励和 团队管理的问题上给与足够的重视,()不是造成信息系统项目必须注重团队管理的主要原因。

    A.项目成员的结构对系统集成项目的质量有重要的影响

    B.信息系统集成项目通常包括软硬件集成

    C.项目成员的贵任心和稳定性对系统集成项目是否成功有决定性的影响

    D.团队成员专业分工合理


    正确答案:B

  • 第2题:

    对渠道成员常用的激励方法不包括()。

    A:沟通激励
    B:业务激励
    C:薪资激励
    D:扶持激励

    答案:C
    解析:
    渠道设计工作完成之后,为了确保渠道设计方案的有效实施,企业必须对相关渠道成员进行选择、激励、评估和调整。常用的激励方法有:①沟通激励;②业务激励;③扶持激励。

  • 第3题:

    渠道管理决策包括()。

    • A、选择渠道成员
    • B、选择渠道策略
    • C、管理与激励渠道成员
    • D、评估渠道成员

    正确答案:A,C,D

  • 第4题:

    公司为了激励你的项目成功,给了项目团队20000元激励奖金,让你在你的5个团队成员中分配。其中一名是你的一个新产品研发项目成员,不是正式员工,并且对你的项目出力很少,你应该如何分配()?

    • A、请团队成员们决定如何分配这笔奖金
    • B、请项目发起人做决定
    • C、根据每个人的绩效情况分配奖金
    • D、给每个人分相同的奖金

    正确答案:C

  • 第5题:

    对项目成员的激励包括( )、( )、( )


    正确答案:授权、绩效考评、适当奖励和激励

  • 第6题:

    企业的渠道管理包括()。

    • A、选择渠道成员
    • B、激励渠道成员
    • C、评估渠道成员
    • D、更新渠道成员
    • E、调整渠道结构

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题:

    单选题
    对渠道成员常用的激励方法不包括(  )。
    A

    沟通激励

    B

    业务激励

    C

    薪资激励

    D

    扶持激励


    正确答案: B
    解析:
    渠道设计工作完成之后,为了确保渠道设计方案的有效实施,企业必须对相关渠道成员进行选择、激励、评估和调整。常用的激励方法有:①沟通激励;②业务激励;③扶持激励。

  • 第8题:

    单选题
    激励渠道成员常用的方法不包括()。
    A

    沟通激励

    B

    绩效激励

    C

    业务激励

    D

    扶持激励


    正确答案: C
    解析:

  • 第9题:

    多选题
    分销渠道管理的内容主要包括(  )。
    A

    选择渠道成员

    B

    激励渠道成员

    C

    评估渠道成员

    D

    撤换渠道成员

    E

    培训渠道成员


    正确答案: A,E
    解析:
    企业管理人员在进行渠道设计之后,还必须对个别中间商进行选择、激励与定期评估。即渠道管理的内容主要包括:选择渠道成员、激励渠道成员和评估渠道成员。

  • 第10题:

    问答题
    项目成员的激励一般可以用哪些做法?

    正确答案: 激励一定要因人而异,可以适当参照下面的做法:
    薪酬激励:必须让薪酬与绩效挂钩。
    机会激励:在运用机会激励时,要讲究公平原则,这样才不会挫伤团队成员的积极性。
    环境激励:企业内部良好的技术创新氛围,管理层对成员的关注与支持,都是对成员的有效激励。
    情感激励:团队成员应受到尊重。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业的渠道管理包括()。
    A

    选择渠道成员

    B

    激励渠道成员

    C

    评估渠道成员

    D

    更新渠道成员

    E

    调整渠道结构


    正确答案: E,D
    解析: 本题考查渠道管理。为了保持市场营销渠道的合理、有效,企业需要进行渠道管理,包括选择渠道成员、激励渠道成员、评估渠道成员和调整渠道结构。

  • 第12题:

    单选题
    下列哪项是职能项目管理结构的缺点。()
    A

    缺乏对项目团队成员的激励

    B

    延长项目持续时间

    C

    缺乏项目焦点

    D

    以上都正确


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    渠道成员的激励方法中不包括( )。

    A.沟通激励
    B.团队激励
    C.业务激励
    D.扶持激励

    答案:B
    解析:
    本题考查渠道成员的激励。常用的激励方法有:沟通激励、业务激励、扶持激励。

  • 第14题:

    渠道成员常用的激励方法包括( )。

    A.沟通激励
    B.业务激励
    C.扶持激励
    D.精神激励
    E.物质激励

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查渠道成员管理的内容。常用的激励方法有:沟通激励、业务激励、扶持激励。

  • 第15题:

    项目成员的激励一般可以用哪些做法?


    正确答案: 激励一定要因人而异,可以适当参照下面的做法:
    薪酬激励:必须让薪酬与绩效挂钩。
    机会激励:在运用机会激励时,要讲究公平原则,这样才不会挫伤团队成员的积极性。
    环境激励:企业内部良好的技术创新氛围,管理层对成员的关注与支持,都是对成员的有效激励。
    情感激励:团队成员应受到尊重。

  • 第16题:

    下列哪项是职能项目管理结构的缺点。()

    • A、缺乏对项目团队成员的激励
    • B、延长项目持续时间
    • C、缺乏项目焦点
    • D、以上都正确

    正确答案:D

  • 第17题:

    渠道成员常用的激励方法包括()。

    • A、沟通激励
    • B、业务激励
    • C、扶持激励
    • D、精神激励
    • E、物质激励

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    填空题
    对项目成员的激励包括( )、( )、( )内容

    正确答案: 授权、绩效考评、适当奖励和激励
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    项目经理不仅要激励项目团队成员去实现项目目标,还要帮助团队成员完全理解()。
    A

    不同的管理者可能发出冲突的指令

    B

    他们未来的晋升仅依赖于项目的成功

    C

    技术知识对项目成功是必不可少的

    D

    所有新项目对团队成员都是有挑战的


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    渠道成员常用的激励方法包括()。
    A

    沟通激励

    B

    业务激励

    C

    扶持激励

    D

    精神激励

    E

    物质激励


    正确答案: C,A
    解析: 本题考查渠道成员管理的内容。常用的激励方法有:沟通激励、业务激励、扶持激励。

  • 第21题:

    单选题
    在项目经理在一个平衡矩阵式组织工作,他意识到保持团队凝聚力、激励和绩效对项目成功至关重要。管理这种类型的组织应使用下列哪一项技巧?()
    A

    影响那些不直接向项目经理汇报的团队成员的能力

    B

    了解出全体团队成员不同职责的能力

    C

    给与团队成员不同激励的能力

    D

    协调团队成员之间冲突的能力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    对渠道成员激励的常用方法有()。
    A

    沟通激励

    B

    淘汰激励

    C

    订单激励

    D

    业务激励

    E

    扶持激励


    正确答案: A,B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    企业对渠道成员给予融资支持,属于(  )。
    A

    沟通激励

    B

    业务激励

    C

    扶持激励

    D

    差异激励


    正确答案: B
    解析:
    企业对渠道成员的扶持激励包括实施优惠促销、提供广告津贴、培训销售人员和融资支持等。