问答题简述学习负荷评价的基本概念和评价指标。
题目
问答题
简述学习负荷评价的基本概念和评价指标。
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第1题：
平衡计分卡中学习和成长层面的指标主要包括()。A.评价员工能力的指标
B.评价员工潜力的指标
C.评价革新过程的指标
D.评价企业信息能力的指标
E.评价激励、授权与协作的指标答案：A,D,E解析：学习与成长绩效指标主要包括三个方面：①评价员工能力的指标；②评价企业信息能力的指标；③评价激励、授权与协作的指标 -
第2题：
（）属于平衡计分卡中学习与成长层面的指标。
A.评价创新能力的指标
B.评价员工能力的指标
C.评价信息能力的指标
D.评价生产经营绩效的指标
E.评价激励、授权与协作的指标答案：B,C,E解析： -
第3题：
《公建节能》中的IPLV指标是( )。A.单台冷水机组部分负荷的综合能效评价指标
B.多台冷水机组部分负荷的综合能效评价指标
C.空调系统部分负荷的综合能效评价指标
D.空调系统夏季部分负荷的综合能效评价指标答案：A解析： -
第4题：
简述护理质量评价的内容和指标。
正确答案: 护理质量评价的内容主要有基础质量、环节质量、终末质量。护理质量评价的指标有护理工作效率指标、护理工作质量指标、护理工作成本指标。 -
第5题：
简述项目后评价的主要方法和指标。
正确答案: （1）快速社会评价法和详细社会评价法
1）快速社会评价法
2）详细社会评价法
（2）定性分析方法和定量分析方法
1）定性分析方法
2）定量分析方法 -
第6题：
教育过程卫生中用来评价学习负荷的主要指标是（）
- A、学习内容的数量
- B、学习时间
- C、教学方法
- D、学习内容的难度
正确答案:B -
第7题：
简述物流设备的综合评价的评价指标。
正确答案: ①技术性指标：技术先进性、平均故障间隔期、综合精度指标、综合精度劣化值、工作精度、修理难易程度；
②经营性指标：完好程度、故障停机的影响程度、工作质量的稳定性、灵活性、劣化程度、单位产值能耗；
③安全性指标：安全情况、对环境的影响程度。 -
第8题：
简述多指标安全综合评价法的评价步骤。
正确答案: 多指标安全综合评价法的评价步骤包括：
（1）明确评价对象。
（2）建立评价指标体系。
（3）定性与定量指标评价值的确定。
（4）评价指标权系数的确定。
（5）确定指标间合成关系，求综合评价值。
（6）根据评价过程得到的信息，进行系统分析和决策。 -
第9题：
简述多指标安全综合评价法评价步骤。
正确答案: （1）明确评价对象。
（2）建立评价指标体系。
（3）定性与定量指标评价值的确定。
（4）评价指标权系数的确定。
（5）确定指标间合成关系，求综合评价值。
（6）根据评价过程得到的信息，进行系统分析和决策。 -
第10题：
单选题教育过程卫生中用来评价学习负荷的主要指标是（）A学习内容的数量
B学习时间
C教学方法
D学习内容的难度
正确答案： A解析： [解析] 教育过程卫生中用来评价学习负荷的主要指标是学习时间。 -
第11题：
单选题学习与成长绩效指标不包括（ ）。A评价员工技能的指标
B评价员工能力的指标
C评价企业信息能力的指标
D评价激励、授权与协作的指标
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题教育过程卫生中用来评价学习负荷的主要指标是（ ）。A学习内容的数量
B学习时间
C教学方法
D学习内容的难度
E教学环境
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
学习成长绩效指标不包括（ ）。
A.评价员工品质的指标 B.评价员工能力的指标
C.评价企业信息能力的指标 D.评价激励、授权与协作的指标答案：A解析： -
第14题：
简述学习过程性评价的内容、方法和手段。答案：解析：评价内容：学生的学习目标、参与程度、拼搏精神和学习效果等。
评价方法：表扬、批评、抑制、激励等。
评价手段：口头指示、手势、眼神、问卷、技能小测验、简短评语等。 -
第15题：
简述学习负荷评价的基本概念和评价指标。
正确答案: 学习负荷是指学习时脑力工作的强度和时间。
评价指标：
（1）学习时间：研究学习负荷的目的是制定学习负荷卫生标准和评价作息制度卫生，及时发现早期疲劳，采取措施，防止慢性疲劳的发生。
（2）疲劳：过强刺激下，大脑皮层细胞功能耗损超过限度而引起的保护性抑制。疲劳为客观生理现象，有客观指征，可直接测定。（综合测定的标准）
（3）疲倦：是人的主观感受。（年龄越小，疲劳与疲倦越不同步）
（4）过劳：慢性疲劳，因长期学习负荷过重而引起，属病理状况。（疲倦、过劳均不宜作为制订学习负荷卫生标准的依据） -
第16题：
简述草坪（景观指标）外观质量评价的指标和标准。
正确答案: 颜色、密度、均一度、质地、高度、盖度。 -
第17题：
简述草坪基况质量评价的指标和标准。
正确答案: 土壤条件、气候条件。 -
第18题：
电力负荷特性评价指标包括（）负荷特性指标。
- A、日
- B、月
- C、年（季）
- D、时
正确答案:A,B,C -
第19题：
平衡计分卡的“平衡”的含义包括（）。
- A、外部评价指标和内部评价指标的平衡
- B、成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡
- C、财务评价指标和非财务评价指标的平衡
- D、短期评价指标和长期评价指标的平衡
正确答案:A,B,C,D -
第20题：
简述高校教学测量与评价的基本概念。
正确答案:教学测量：是考核教学成效的一种方法。是借助一定的心理量表及其操作，对学生的学习成绩进行探察，并以一定的数量来表示的考核办法。
教学评价：依据教学目标，对学生成绩测验所得的测量结果进行分析及解释。
教学测量是教学评价的前提和手段；教学评价是教学测量的结果和目的。 -
第21题：
单选题游戏评价的指标体系是由（）构成的集合体。A评价指标、评价对象和评价标准
B评价指标、指标权重和评价标准
C评价内容、指标权重和评价标准
D评价指标、指标权重和评价目标
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题平衡计分卡中的“平衡”包括（）。A外部评价指标和内部评价指标的平衡
B成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡
C财务评价指标和非财务评价指标的平衡
D短期评价指标和长期评价指标的平衡
正确答案： D,A解析： 平衡计分卡中的"平衡"包括外部评价指标（如股东和客户对企业的评价）和内部评价指标（如内部经营过程、新技术学习等）的平衡；成果评价指标（如利润、市场占有率等）和导致成果出现的驱动因素评价指标（如新产品投资开发等）的平衡；财务评价指标（如利润等）和非财务评价指标（如员工忠诚度、客户满意程度等）的平衡；短期评价指标（如利润指标等）和长期评价指标（如员工培训成本、研发费用等）的平衡。 -
第23题：
单选题学习成长绩效指标不包括（）。A评价员工品质的指标
B评价员工能力的指标
C评价企业信息能力的指标
D评价激励、授权与协作的指标
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述学习负荷评价的基本概念和评价指标。正确答案： 学习负荷是指学习时脑力工作的强度和时间。
评价指标：
（1）学习时间：研究学习负荷的目的是制定学习负荷卫生标准和评价作息制度卫生，及时发现早期疲劳，采取措施，防止慢性疲劳的发生。
（2）疲劳：过强刺激下，大脑皮层细胞功能耗损超过限度而引起的保护性抑制。疲劳为客观生理现象，有客观指征，可直接测定。（综合测定的标准）
（3）疲倦：是人的主观感受。（年龄越小，疲劳与疲倦越不同步）
（4）过劳：慢性疲劳，因长期学习负荷过重而引起，属病理状况。（疲倦、过劳均不宜作为制订学习负荷卫生标准的依据）解析： 暂无解析