更多“强化国土资源管理的基础工作是()。”相关问题
  • 第1题:

    为什么说工作分析是企业人力资源管理的基础?


    正确答案: (1)使人力资源规划更为准确。在企业发展过程中,企业内外环境的变化和组织战略目标的调整必然会引起企业业务、结构或人员数量的变化。
    (2)使工作职责更为明确。工作分析能让管理者和员工清楚地了解到工作岗位的职责范围和需要完成的工作任务。
    (3)使工作设计更为合理。理想的工作设计既要保证较高的工作效率,也要调动员工的工作积极性。
    (4)使人员招聘更为顺畅。在招聘过程中,企业需要吸引符合招聘要求的应聘者;而应聘者需要选择最适合自己的工作。
    (5)使薪酬体系更为公平。薪酬公平对员工的工作积极性有着重要影响。
    (6)使绩效考核更为客观。工作分析可以提供在不同时期、不同背景下各个工作岗位的工作任务、工作职责的相关信息,管理人员可以依据这些信息确定各工作岗位的绩效标准并作为对员工进行评估、考核的依据。
    (7)使员工培训更为有效。通过工作分析对培训进行准确的需求分析,使培训课程的设计以及培训方法的选择更具有针对性。

  • 第2题:

    国土资源管理的原则是什么?


    正确答案: 国土资源管理的原则有:制衡原则;协调原则;目标原则;法制原则;人民参与管理原则;经济效益原则。

  • 第3题:

    国土资源管理的根本目的是保护耕地。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    国土资源信息化是在国土资源管理中应用现代信息技术,开发利用信息资源的过程。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    受委托负责初审的国土资源管理部门应当自受理之日起几日内完成初审工作?


    正确答案: 20日。

  • 第6题:

    国土资源管理部门在受理预审申请后,几日内完成审查工作,出具预审意见。


    正确答案: 20日。

  • 第7题:

    岗位职责的来源是()和()。它们也是人力资源管理的基础工作。


    正确答案:工作描述;分析

  • 第8题:

    国土资源管理部门的日常性调查工作是指()。

    • A、初始权属调查
    • B、变更地籍测量
    • C、变更权属调查
    • D、初始地籍调查

    正确答案:C

  • 第9题:

    为什么说工作分析是人力资源管理最基础的环节?


    正确答案:因为工作分析形成的工作描述和工作说明书是人力资源管理其他环节的基础,若没有工作分析,人力资源管理的其他环节将成为空中楼阁。具体来说它是:(1)人力资源规划的基础(2)员工招聘的基础 (3)绩效评估的基础(4)员工培训与开发的基础(5)薪酬设计的基础

  • 第10题:

    下列各项中,()属于国土资源管理的基础性工作。

    • A、初始权属调查
    • B、初始地籍测量
    • C、地籍管理信息化
    • D、农村土地调查

    正确答案:C

  • 第11题:

    判断题
    国土资源管理的根本目的是保护耕地。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下哪个选项是新增建设用地的缴款义务人()
    A

    市、县人民政府

    B

    市、县国土资源管理部门

    C

    用地单位

    D

    省级国土资源管理部门


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下哪个选项是新增建设用地的缴款义务人()

    • A、市、县人民政府
    • B、市、县国土资源管理部门
    • C、用地单位
    • D、省级国土资源管理部门

    正确答案:A

  • 第14题:

    国土资源管理的方针和原则是什么?


    正确答案: 方针是对国土资源的保护和管理必须严而又严,实行世界上最严格的资源管理制度;
    原则是在保护中开发,在开发中保护。

  • 第15题:

    国土资源管理仅仅包括对国土资源的调查评价,不包括保护。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    企业人力资源管理的基础性工作是()。


    正确答案:工作分析

  • 第17题:

    国土资源管理的职责是什么?


    正确答案: 贯彻执行国家有关土地、矿产资源和测绘管理的法律法规,编制和依据国土资源管理规划组织国土资源的合理开发与利用,查处国土资源违法违纪案件,依法保护国土资源所有权人和和使用权人的合法权益。

  • 第18题:

    人力资源管理过程中其他环节的前提和基础,整个人力资源管理制度的基石的是()。

    • A、工作绩效
    • B、工作考评
    • C、工作研究
    • D、工作分析

    正确答案:D

  • 第19题:

    国土空间开发保护基础制度是强化()。

    • A、边缘功能区
    • B、中心商务区
    • C、核心生态区
    • D、主体功能区

    正确答案:D

  • 第20题:

    强化国土资源管理的基础工作是()。

    • A、地籍管理
    • B、土地勘测定界
    • C、变更权属调查
    • D、农村土地调查

    正确答案:A

  • 第21题:

    人力资源管理的基础性工作是()。

    • A、简历筛选
    • B、面试筛选
    • C、工作分析
    • D、工作描述

    正确答案:D

  • 第22题:

    判断题
    国土资源管理仅仅包括对国土资源的调查评价,不包括保护。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    赵某因醉驾,被人民法院判处拘役6个月,并处罚金2 000元。其工作的县国土资源管理局对其作出开除公职的处罚决定,则下列说法中错误的有( )。
    A

    拘役属于主刑

    B

    罚金属于行政处罚

    C

    开除属于行政处罚

    D

    赵某对县国土资源管理局将其开除的决定不服,可以向市国土资源管理局申请行政复议


    正确答案: A,B
    解析: