小组通常不能对问题做出足够深入的分析
让个人接受小组的决定非常困难
在小组中,确认决策形势的重要因素会变得极端困难
存在与小组做出审计决策应承担责任相联系的负面分歧
第1题:
第2题:
在一个授权的工作小组中,()。
第3题:
当QC小组成员发生严重分歧时,应()
第4题:
创新小组结构与以往组织结构的区别在于(),因此小组结构是组织的进一步分权化。
第5题:
某审计经理决定由工作小组来决定是否采用一项新的工作程序,在允许工作小组制定决策后时,该经理应该意识到工作小组倾向于制定:()
第6题:
下列团队属于问题解决型团队的是()。
第7题:
关于危机反应小组的叙述中,正确的是()
第8题:
内部审计师常常参加管理团队,以下哪一项会成为矩阵式组织中小组决策的限制因素()。
第9题:
很保守的决定,以免承担责任
比个人决定速度更快的决定,因为在工作小组里可以集中更多专家的意见
没有个人制定决定精确的决定
比个人更冒险的决定,因为群体做决定,个人需承担的责任小
第10题:
危机反应小组的目的是控制和平息危机,减少危机对组织造成的损失和影响
危机恢复小组主要是参与直接的危机恢复工作,较少进行危机恢复决策
危机反应小组的成员更多的是组织内部的负责组织正常运作的经理和技术人员
危机恢复小组的决策主要由小组成员来执行
第11题:
危机反应小组的目的是使组织从危机的影响中恢复过来,使组织得以生存发展
危机反应小组主要进行危机恢复决策,较少参与直接的危机恢复工作
危机反应小组的成员更多的是组织内部的负责组织正常运作的经理和技术人员
危机反应小组的决策主要由危机反应小组的成员来执行
第12题:
如果工作小组是自我指挥的,组织政策应规定对他们的限制
组织政策变得比以前更重要。工作小组没有明确的任务,很有可能犯错误
组织政策应该变少或取消。工作小组应有做出自己决定的权利
组织政策应该在定期的共同会议上由工作小组自己确立
第13题:
当QC小组成员发生严重分歧时,应().
第14题:
在全面质量管理中采取小组的形式是非常重要的,这是因为()。
第15题:
在组织的执行管理层决定组建一个小组调查作业成本(ABC)系统的采纳情况时,内部审计师被安排在了这个小组。小组中包括内部审计师的理由是内部审计师具备以下哪方面的知识?()
第16题:
某审计经理决定由小组来决定是否采用一项新的工作程序,这时他应知道由小组来做决定()。
第17题:
在组建小组调查公司是否可能采纳作业成本制时,在小组中包括一名内部审计师的理由是审计师拥有以下哪方面知识?()
第18题:
关于危机反应小组和危机恢复小组的叙述中,正确的是()
第19题:
关于危机反应小组和危机恢复小组的叙述中,不正确的是()
第20题:
小组通常不能对问题做出足够深入的分析
让个人接受小组的决定非常困难
在小组中,确认决策形势的重要因素会变得极端困难
存在与小组做出审计决策应承担责任相联系的负面分歧
第21题:
管理良好的团队有很强的创造力,并且比个人能够更好地解决复杂问题
小组能够做出更快的决定,因而能够减少周期时间
员工动力对小组成员而言要高于对个人
小组消除了监管的必要,因而公司能够更加精细地生产,盈利能力更强
第22题:
作业和成本驱动程序。
信息处理程序。
当前的产品成本构成。
风险管理流程。
第23题:
会做出很保守的决定,以免承担责任
会比个人做决定快,因为在工作组里可以集中更多专家的意见
所做决定没有个人做的精确
由小组来做决定比个人做的决定更冒险,因为集体做决定,个人责任小
第24题:
危机恢复小组主要进行危机恢复决策,较少参与直接的危机恢复工作
危机反应小组一般由专业的危机反应人员组成
危机反应小组的决策由组织的全体成员共同执行
危机恢复小组很少使用组织的外部成员