集中可能作出反应的人们以便得到更大的样本
集中经理人员和监管人员,因为他们也能反映他们部门人员的意见
用分层抽样法,根据母方的和家庭的地位、年龄和每小时薪金水平分层
根据职员薪金,用货币单位抽样法
第1题:
第2题:
审计抽样样本的选取方法包括()
第3题:
内部审计师在部分完成了对应付账款部门的内部控制检查后,怀疑某种舞弊情况已经发生。为证实该舞弊是否已经发生,最好的抽样方法是使用:()
第4题:
某公司在甲、乙、丙、丁四个地区分别有150个、120个、180个、150个销售点。公司为了调查产品销售的情况,需从这600个销售点中抽取一个容量为100的样本,记这项调查为①;在丙地区中有20个特大型销售点,要从中抽取7个调查其销售收入和售后服务情况,记这项调查为②。则完成①、②这两项调查宜采用的抽样方法依次是()。
第5题:
下列关于分层抽样法与配额抽样法,说法正确的是()。
第6题:
从一定意义上说,配额抽样法也属于()
第7题:
某审计人员正在实施调查职员对于组织健康福利计划的观点及看法。最好的抽样方法是()。
第8题:
某公司在甲、乙、丙、丁四个地区分别有150 个、120个、180个、150个销售点。公司为了调查产品的销售情况,需从这600个销售点中抽取一个容量为100的样本,其中在丙地区中有20个特大型销售点,要从中抽取7个调查其收入和售后服务等情况,则完成这两项调查宜采用的抽样方法依次为: ()
第9题:
采用随机原则进行样本选择,减少了主观随意性
审计人员能够将抽样风险量化,并加以控制
完全依赖审计人员的实践经验和判断能力
可以科学地确定样本量,避免样本过多或过少
第10题:
判断抽样法
整群抽样法
二阶抽样法
类型抽样法
第11题:
简单随意抽样法,抽取去年该部门已处理的发票样本。
按概率比例规划抽样法,抽取去年该部门已处理的发票样本。
发现抽样法,抽取去年该部门已处理的发票样本。
判断抽样法,抽取被该部门经理怀疑的职员所处理的发票样本。
第12题:
集中关注于那些喜欢响应的人,以便取得更大的样本量
集中关注于经理和监督员,由于他们也会反映其所在部门人员的意见
使用分层抽样,通过婚姻和家庭状况、年龄以及收入状况来定义社会阶层
根据雇员收入水平,使用货币单位抽样
第13题:
第14题:
为提高检查精度、方便检查的组织管理,监管人员在贷款分类检查中经常采用等概率抽样法和判断抽样法。()
第15题:
与非统计抽样法相比,统计抽样法的优点不包括的是()。
第16题:
()是根据专家的判断或调查者的主观判断来决定选取的样本
第17题:
配额抽样法是按照随机方法抽取样本,分层抽样则是按照判断抽样法抽取样本。
第18题:
审计师正对雇员所关注的组织的健康保健计划实施感觉和信任度方面的调研。选择一组样本的最佳方法是()
第19题:
某公司在甲、乙、丙、丁四个地区分别有150个、120个、180个、150个销售点。公司为了调查产品销售情况,需从这600个销售点中抽取一个容量为100的样本,记这项调查为①;在丙地区有20个特大型销售点,要从中抽取7个调查其销售收入和售后服务等情况,记这项调查为②,则完成①、②这两项调查宜采用的抽样方法依次是()。
第20题:
分层抽样法,系统抽样法
分层抽样法,简单随机抽样法
系统抽样法,分层抽样法
简单随机抽样法,分层抽样法
第21题:
集中可能作出反应的人们以便得到更大的样本
集中经理人员和监管人员,因为他们也能反映他们部门人员的意见
用分层抽样法,根据母方的和家庭的地位、年龄和每小时薪金水平分层
根据职员薪金,用货币单位抽样法
第22题:
分层抽样法,系统抽样法
分层抽样法,简单随机抽样法
系统抽样法,分层抽样法
简单随机抽样法,分层抽样法
第23题:
判断抽样法
整群抽样法
二阶抽样法
类型抽样法
第24题:
分层抽样法,系统抽样法
分层抽样法,简单随机抽样法
系统抽样法,分层抽样法
简单随机抽样法,分层抽样法