单选题审计师正对雇员所关注的组织的健康保健计划实施感觉和信任度方面的调研。选择一组样本的最佳方法是（）A 集中关注于那些喜欢响应的人，以便取得更大的样本量B 集中关注于经理和监督员，由于他们也会反映其所在部门人员的意见C 使用分层抽样，通过婚姻和家庭状况、年龄以及收入状况来定义社会阶层D 根据雇员收入水平，使用货币单位抽样

题目
单选题
审计师正对雇员所关注的组织的健康保健计划实施感觉和信任度方面的调研。选择一组样本的最佳方法是（）
A

集中关注于那些喜欢响应的人，以便取得更大的样本量

B

集中关注于经理和监督员，由于他们也会反映其所在部门人员的意见

C

使用分层抽样，通过婚姻和家庭状况、年龄以及收入状况来定义社会阶层

D

根据雇员收入水平，使用货币单位抽样

相似考题

1.下面()方法省去了一个个抽样的麻烦,使用于大规模调查,还能使样本均匀地分散在调查的总体中,不会集中于某些层次,增加样本的代表性。A.配额抽样B.整群抽样C.分层抽样D.系统抽样

2.：我们所有人都有偶发的不明生理症状，但是，对某些人来说，专心于生理病痛，成了对付抑郁症、心理冲突和情感不适的主要方法。他们对自己的身体非常警惕，一门心思注意自己的生理状态，心理状态不好的时候尤其如此。通过这段文字可推知（ ）。A．人在心理状态不好时会格外关注自己的生理健康状态 B对生理状态的过分关注，往往暗示人的心理状况出现问题 C．人的生理状况和心理态度具有密不可分的关系 D心理状况出现问题的人，通常无法正确看待自己的生理状况A．人在心理状态不好时会格外关注自己的生理健康状态B·对生理状态的过分关注，往往暗示人的心理状况出现问题C．人的生理状况和心理态度具有密不可分的关系D·心理状况出现问题的人，通常无法正确看待自己的生理状况

3.下列关于货币单位抽样的优缺点的说法，不正确的是：A.货币单位抽样的抽样单位属于同质的，所以适用于一组账户的抽样 B.货币单位抽样不能找到有限数量的单个会计账户被低估的情况 C.货币单位抽样方法下不需要将账户的号码进行排列 D.货币单位抽样在当错误增加时，所产生的样本量小于传统抽样方法产生的样本量

4.组合层面的风险识别应当关注（ ）。A．银行客户是否过度集中于某个地区B．银行客户是否过度集中于某个行业C．银行客户集中地区的经济状况及其变动趋势，D．银行客户集中地区的信用环境和法律环境出现改善E．宏观经济因素

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  • 第1题：

    在公司最近实行的福利计划下，某内部审计师需要调查公司员工对该计划的观点和看法。所以在选取样本时应该采用的抽样方法是：

    A.根据员工的薪金水平，采用货币单位抽样法
    B.可以在中高层管理人员中选取样本，因为他们了解公司员工的情况
    C.在所有的员工中采用随机抽样的方法选取大量的样本
    D.根据员工的家庭背景、入职时间和薪金水平进行分层，然后采用分层抽样

    答案：D
    解析：
    因为福利计划惠及公司所有员工，而且员工每个人的情况不同，所以有不同的需求和看法，因此应该采用分层抽样，保证选出具有代表性的样本。

  • 第2题：

    内部审计师在进行抽样计划的选择时，认为总体中单个个体的货币数量的离散性是必须要考虑的，因为会影响样本量，那么该内部审计师可能采取的抽样计划是：

    A.发现抽样
    B.停—走抽样
    C.差额估计抽样
    D.货币单位抽样

    答案：C
    解析：
    差额估计法属于变量抽样的一种。变量抽样法下标准离差影响样本量的选择，标准离差越大，也就是离散性越大，在确定的精确度和置信水平下，要求的样本量越大。属性抽样不能测试货币金额，也不考虑标准差的影响。

  • 第3题：

    下列关于风险监管的说法，不正确的是（）。

    • A、监管部门所关注的风险状况包括行业整体风险状况、区域风险状况和银行机构自身的风险状况
    • B、银行监管部门通过现场检查和非现场监测等手段，对银行机构风险状况进行全面评估和监控
    • C、管理信息系统的有效性以及管理人员素质和人力资源管理状况，也属于监管机构的关注重点
    • D、银行机构风险状况不包括分支机构的风险水平

    正确答案:D

  • 第4题：

    使企业集中注意力于一种为消费者所关注的利益，着力使消费者在获得这种利益的满足感中大量消费的是（）。

    • A、使用者状况细分法
    • B、使用率细分法
    • C、消费者忠诚状况细分法
    • D、利益细分法

    正确答案:D

  • 第5题：

    调查者根据研究目标和主观分析来选择和确定样本的方法称为（）

    • A、主观抽样
    • B、客观抽样
    • C、随机抽样
    • D、分层抽样

    正确答案:A

  • 第6题：

    某审计人员正在实施调查职员对于组织健康福利计划的观点及看法。最好的抽样方法是（）。

    • A、集中可能作出反应的人们以便得到更大的样本
    • B、集中经理人员和监管人员，因为他们也能反映他们部门人员的意见
    • C、用分层抽样法，根据母方的和家庭的地位、年龄和每小时薪金水平分层
    • D、根据职员薪金，用货币单位抽样法

    正确答案:C

  • 第7题：

    雇员得到薪酬的方式影响他们的工作质量和对顾客需求关注的程度，也会影响他们自愿灵活处理事务、学习新技能，以及提出创新和改进性建议的积极性，甚至影响他们利用工会或法律对抗雇主的倾向。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    家庭风险管理可以定义为对家庭所面临的可能损失进行识别、估测、评价和处理的过程。家庭风险管理关注的是以下各项损失，除了（）。

    • A、财产受到损坏
    • B、意外风险
    • C、责任事故造成的损失
    • D、死亡、伤残、失业、退休和健康状况恶化所引起的收入减少或费用增加

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    使企业集中注意力于一种为消费者所关注的利益，着力使消费者在获得这种利益的满足感中大量消费的是（）。
    A

    使用者状况细分法

    B

    使用率细分法

    C

    消费者忠诚状况细分法

    D

    利益细分法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于最佳样本量，以下选项表述正确的是（）。
    A

    在所有情况下，样本都是越大越好

    B

    最佳样本量取决于总体量以及所需结果的精确水平

    C

    小样本无法得出正确结论

    D

    决定最佳样本量的决定性因素是调研经费


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某审计人员正在实施调查职员对于组织健康福利计划的观点及看法。最好的抽样方法是（）。
    A

    集中可能作出反应的人们以便得到更大的样本

    B

    集中经理人员和监管人员，因为他们也能反映他们部门人员的意见

    C

    用分层抽样法，根据母方的和家庭的地位、年龄和每小时薪金水平分层

    D

    根据职员薪金，用货币单位抽样法


    正确答案： D
    解析： 由于职员的婚姻、家庭、薪金等的不同，他们对健康保障计划的态度会有系统的不同，按此进行分层抽样的是合适的方法。

  • 第12题：

    单选题
    审计师正对雇员所关注的组织的健康保健计划实施感觉和信任度方面的调研。选择一组样本的最佳方法是（）
    A

    集中关注于那些喜欢响应的人，以便取得更大的样本量

    B

    集中关注于经理和监督员，由于他们也会反映其所在部门人员的意见

    C

    使用分层抽样，通过婚姻和家庭状况、年龄以及收入状况来定义社会阶层

    D

    根据雇员收入水平，使用货币单位抽样


    正确答案： A
    解析： a.不正确。这种抽样方法很可能只强调了那些有大量时间的人群的意见，而牺牲了那些忙于公司工作而不能回答问题的人群的意见。  b.不正确。经理和监督员通常不会有与他们的下属相同的需要和感觉，而且经常错误地理解下属的观点。  c.正确。由于不同的雇员可能有不同的情况、需要和经历，分层抽样法将会很好地确保产生有代表性的样本。  d.不正确。这种方法造成高收入雇员的样本比较不正常，而这些高收入雇员与低收入雇员的需要是不同的。

  • 第13题：

    某内部审计师正在调查雇员对于健康福利计划的观点及看法。最好的抽样方法是：

    A.集中在可能作出反应的人群以便得到更大的样本
    B.集中在经理和主管人员，因为他们也能反映他们部门人员的意见
    C.用分层抽样法，根据婚姻状况和家庭的状况、年龄和每小时薪金水平分层
    D.根据雇员薪金，用货币单位抽样法

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    给定的审计样本是由所关注总体的属性和内部审计师所做决策共同决定的结果。如果其他所有事情不变，则下列哪种说法是正确的：

    A.如果内部审计师决定接受更多的得出错误结论的风险，即控制制度实际上是无效的，而得出的结论说明其是有效的，则样本量会增加。
    B.如果内部审计师发现总体变动度是试点样本变动度的两倍，则样本量将增加到原来的两倍。
    C.如果内部审计师提高可容忍的误差数量，则样本量会减少。
    D.如果抽样错误风险增加，则样本量会增加。

    答案：C
    解析：
    A、不正确。当内部审计师确定的误受风险增加时，可容忍差错率增加，则减少了需要的样本量。B、不正确。总体变动程度增加到原来的两倍意味着标准离差增加到原来的两倍，则样本量要增加到原来的四倍。C、正确。对属性抽样来说，当可容忍误差数量增加，意味着可容忍差错率增加，则需要的样本量会减少。D、不正确。如果可接受的抽样错误风险增加，可容忍差错率增加。则减少了需要的样本量。

  • 第15题：

    样本的可能数目既和总体的变异度、样本的（）、抽样的方法有关，也和抽样的组织形式有关。


    正确答案:容量

  • 第16题：

    抽样误差的大小取决于样本数目、样本*单位间的差异程度和抽样的方法。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    审计师正对雇员所关注的组织的健康保健计划实施感觉和信任度方面的调研。选择一组样本的最佳方法是（）

    • A、集中关注于那些喜欢响应的人，以便取得更大的样本量
    • B、集中关注于经理和监督员，由于他们也会反映其所在部门人员的意见
    • C、使用分层抽样，通过婚姻和家庭状况、年龄以及收入状况来定义社会阶层
    • D、根据雇员收入水平，使用货币单位抽样

    正确答案:C

  • 第18题：

    以下哪些是供应链决策层次中战略性层次所需要的信息要求（）

    • A、广泛而不需要太详细
    • B、成本、生产能力和规划层面的需求集中水平
    • C、专注于信息的分析而不是信息的收集
    • D、关注于计划的执行与交易的记录
    • E、关注计划执行的控制情况

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    在退休计划中，组织应通过哪些方法和措施来协助解决雇员所面临的问题？


    正确答案: （1）帮助雇员树立正确观念，坦然面对退休
    （2）开展退休咨询，着手退休行动
    （3）做好退休职工的职业工作衔接
    （4）采取多种措施，做好雇员退休后的生活安排

  • 第20题：

    企业保持福利计划持续完善的方法包括（）： ①追踪相关法律法规的变化 ②关注员工家庭状况的变化 ③监测员工需要和偏好的变化 ④关注外部市场的直接薪酬状况的变化 ⑤关注外部组织提供的福利成本的变化

    • A、①③④⑤
    • B、②③④⑤
    • C、①③⑤
    • D、①②④⑤

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    企业保持福利计划持续完善的方法包括（）： ①追踪相关法律法规的变化 ②关注员工家庭状况的变化 ③监测员工需要和偏好的变化 ④关注外部市场的直接薪酬状况的变化 ⑤关注外部组织提供的福利成本的变化
    A

    ①③④⑤

    B

    ②③④⑤

    C

    ①③⑤

    D

    ①②④⑤


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    调查者根据研究目标和主观分析来选择和确定样本的方法称为（）
    A

    主观抽样

    B

    客观抽样

    C

    随机抽样

    D

    分层抽样


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于风险监管的说法，不正确的是（）。
    A

    监管部门所关注的风险状况包括行业整体风险状况、区域风险状况和银行机构自身的风险状况

    B

    银行监管部门通过现场检查和非现场监测等手段，对银行机构风险状况进行全面评估和监控

    C

    管理信息系统的有效性以及管理人员素质和人力资源管理状况，也属于监管机构的关注重点

    D

    银行机构风险状况不包括分支机构的风险水平


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    家庭风险管理可以定义为对家庭所面临的可能损失进行识别、估测、评价和处理的过程。家庭风险管理关注的是以下各项损失，除了（）。
    A

    财产受到损坏

    B

    意外风险

    C

    责任事故造成的损失

    D

    死亡、伤残、失业、退休和健康状况恶化所引起的收入减少或费用增加


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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