多选题新公共管理主张用市场的力量来改造政府，在公共部门中引入市场机制，在公共部门和私人部门之间、公共部门机构之间展开竞争，提高公共物品及服务供给的效率，其具有(　　)特点。A它倾向于把社会公众视为政府的“主人”，认为公共组织应以“顾客决策”为宗旨，强调公共政策的可理解性与可接近程度B它更倾向于探索代替直接供应公共产品的方法，从而提供成本节约的政策结果C新公共管理关注权威与责任的对应D新公共管理更加强调效率、结果和服务质量E新公共管理倾向于在行政改革的实践中广泛引进企业管理方法，并用企业管理理念来重构公共部

题目
多选题
新公共管理主张用市场的力量来改造政府，在公共部门中引入市场机制，在公共部门和私人部门之间、公共部门机构之间展开竞争，提高公共物品及服务供给的效率，其具有(　　)特点。
A

它倾向于把社会公众视为政府的“主人”，认为公共组织应以“顾客决策”为宗旨，强调公共政策的可理解性与可接近程度

B

它更倾向于探索代替直接供应公共产品的方法，从而提供成本节约的政策结果

C

新公共管理关注权威与责任的对应

D

新公共管理更加强调效率、结果和服务质量

E

新公共管理倾向于在行政改革的实践中广泛引进企业管理方法，并用企业管理理念来重构公共部门的组织文化<br /><div> <br /></div>

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1.公共部门与私人部门的区别有?()A、公共部门决策主要依靠投票，私人部门依靠货币B、公共部门与私人部门产权都明确界定C、公共部门与私人部门都有集中有效的决策机制D、公共部门与私人部门都坚持市场化、对等、付费原则

2.《公共部门战略管理》的理论体系包括()。A.公共部门战略评价B.公共部门战略规划C.公共部门战略管理过程D.公共部门战略管理系统

3.现代市场经济国家可以通过税收、公债等手段调节资源在公共部门和私人部门之间的配置结构。( )此题为判断题(对，错)。

4.广义的PPP是指公共部门与()之间就交付公共服务形成的一种基于合同安排的合作关系。A、国内公共部门B、私营部门C、国外公共部门D、国际机构

更多“新公共管理主张用市场的力量来改造政府，在公共部门中引入市场机制，在公共部门和私人部门之间、公共部门机构之间展开竞争，提高”相关问题

  • 第1题：

    公共管理主张在公共部门中引入竞争机制。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。


    正确答案: 公共部门绩效管理包括公共部门绩效目标、绩效信息、绩效激励、绩效合同、绩效成本、绩效申诉和绩效评估等诸多管理环节。由此可以看出，绩效评估只是其中的一部分。
    公共部门绩效评估的功能效用不仅有赖于自身体系的完整建构，方式方法的有效运用，组织实施的科学安排等因素；而且有赖于整个大系统的整体功能，有赖于其他各个子系统功能的有效发挥。同时，绩效评估作为管理的一部分，评估的结果是管理的重要参考依据。评估的好坏直接影响管理的质量。

  • 第3题：

    公共品由（）提供。

    • A、公共部门
    • B、准公共部门
    • C、私人部门
    • D、A和B均是

    正确答案:D

  • 第4题：

    现代市场经济国家可以通过税收、公债等手段调节资源在公共部门和私人部门之间的配置结构。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    新公共管理运动的主要观点包括（）

    • A、注重管理、绩效评估和效率
    • B、公共服务代理化
    • C、在公共部门，特别是政府部门引入竞争机制并削减成本
    • D、强调产出控制而非过程控制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    论述新治理工具在我国公共部门管理中的推广？


    正确答案:A.正确认识新治理工具的作用和局限性。充分认识市场机制和工商管理技术是改善政府绩效的有效手段，引入竞争机制，借鉴工商管理的实践经验，用市场的力量改造政府，可以提高工作效率。但是另一方面，市场化工具等也有其阻力及自身的问题。
    B.必须立足国情合理引进。各国国情不同、价值偏好不同，对新治理工具的选择和应用也应不同。如民营化，我国是社会主义国家，公有制经济主导地位不可支动摇，将所有权与经营权分开，维护社会主义性质和增强企业活动两不误，才是最优选择。
    C.弄清每种新治理工具的应用机制、条件和范围。每一工具都存在不足之处，必须加以认真的分析，处理好技术上的问题。
    D.扩大新治理工具应用的领域范围。在我国，市场经济还不够完善，政府与市场的关系还没有理顺，政府在某些方面还行使着市场的职能，新治理工具的应用刚刚起步，其推广应用范围相当广阔。
    E.必须正确处理好“破”和“立”的关系。在引进新治理工具尤其是市场工具的同时应加快行政体制改革的步伐，不仅要破，更要立。在打破原有政府行政体制之后，必须建立行政主体的监督制约保障机制，避免产生监督制约的真空，防止市场化等机制导致各竞争主体监督制约保障机制缺位，导致各竞争主体行为失范。

  • 第7题：

    英国是“新公共管理”运动的发源地之一。1979年撒切尔夫人上台以后，英国保守党政府推行了西欧最激进的政府改革计划，开始这种以注重商业管理技术，引入竞争机制和顾客导向为特征的新公共管理改革。商业管理技术在英国公共部门的引入始于1979年，并以雷纳（Rayner）评审委员会的成立为标志。出身于私人部门的雷纳在内阁中主持一个项目小组，负责对公共部门的绩效进行调查评估；1983年“财政管理创议”启动，建立起一个自动化的信息系统来支持财政管理改革。 1987年著名的《下一步》报告（全名是《改变政府管理：下一步行动方案》），提倡采用更多的商业管理手段来改善执行机构，提高公共服务的效率。该报告指出：长期以来，缺乏真正的压力以迫使政府机构改善绩效，提高工作效率；以往所重视的是标准化的程序而忽视公共服务的提供；白厅注重的是高级文官的政策咨询功能而非管理功能。为了解决这些问题，该报告建议把整体的部（委）分解成若干机构，这些机构在主管的部（委）的政策指导下，履行公共服务和有效管理的职责；以管理主义的技术和程序培训职员，并且所有活动都是在一位高级主管的领导下进行。“下一步”机构的创立一开始是零碎的，但发展迅速。 “新公共管理”的顾客导向和改善服务的特征，特别明显地体现在1991年梅杰政府的“公民宪章”的白皮书上，而引入市场竞争机制这一特征则明显地体现在1979年以来英国公共公司以及公共机构的私有化浪潮之中，也反映在1992年梅杰政府的“为质量而竞争”的政策文件上。这些措施促使提供公共物品和服务的公共部门接受市场检验；各公共部门之间、公共部门与私人部门之间为公共物品和服务的提供展开竞争，尤其是通过公开投标，赢得竞争并提供优质服务的单位才能生存与发展。《下一步》报告的核心思想为（）

    • A、政府职能扩大化
    • B、政府职能减弱化
    • C、政府职能代理化
    • D、政府职能合理化

    正确答案:C

  • 第8题：

    英国是“新公共管理”运动的发源地之一。1979年撒切尔夫人上台以后，英国保守党政府推行了西欧最激进的政府改革计划，开始这种以注重商业管理技术，引入竞争机制和顾客导向为特征的新公共管理改革。商业管理技术在英国公共部门的引入始于1979年，并以雷纳（Rayner）评审委员会的成立为标志。出身于私人部门的雷纳在内阁中主持一个项目小组，负责对公共部门的绩效进行调查评估；1983年“财政管理创议”启动，建立起一个自动化的信息系统来支持财政管理改革。 1987年著名的《下一步》报告（全名是《改变政府管理：下一步行动方案》），提倡采用更多的商业管理手段来改善执行机构，提高公共服务的效率。该报告指出：长期以来，缺乏真正的压力以迫使政府机构改善绩效，提高工作效率；以往所重视的是标准化的程序而忽视公共服务的提供；白厅注重的是高级文官的政策咨询功能而非管理功能。为了解决这些问题，该报告建议把整体的部（委）分解成若干机构，这些机构在主管的部（委）的政策指导下，履行公共服务和有效管理的职责；以管理主义的技术和程序培训职员，并且所有活动都是在一位高级主管的领导下进行。“下一步”机构的创立一开始是零碎的，但发展迅速。 “新公共管理”的顾客导向和改善服务的特征，特别明显地体现在1991年梅杰政府的“公民宪章”的白皮书上，而引入市场竞争机制这一特征则明显地体现在1979年以来英国公共公司以及公共机构的私有化浪潮之中，也反映在1992年梅杰政府的“为质量而竞争”的政策文件上。这些措施促使提供公共物品和服务的公共部门接受市场检验；各公共部门之间、公共部门与私人部门之间为公共物品和服务的提供展开竞争，尤其是通过公开投标，赢得竞争并提供优质服务的单位才能生存与发展。英国新公共管理运动初期的改革对象主要是（）

    • A、政府内部管理模式和方法
    • B、公共部门私有化
    • C、公共服务代理化
    • D、建立公共部门和私人部门的伙伴关系

    正确答案:A

  • 第9题：

    公共管理环境与公共管理之间的关系是（）。

    • A、公共部门职能对公共管理环境的反作用
    • B、公共管理环境对公共部门的职能起决定和制约作用
    • C、公共管理环境对公共部门的职能的反作用
    • D、无相互关系
    • E、公共部门职能对公共管理环境起决定和制约作用

    正确答案:A,B

  • 第10题：

    单选题
    英国是“新公共管理”运动的发源地之一。1979年撒切尔夫人上台以后，英国保守党政府推行了西欧最激进的政府改革计划，开始这种以注重商业管理技术，引入竞争机制和顾客导向为特征的新公共管理改革。商业管理技术在英国公共部门的引入始于1979年，并以雷纳（Rayner）评审委员会的成立为标志。出身于私人部门的雷纳在内阁中主持一个项目小组，负责对公共部门的绩效进行调查评估；1983年“财政管理创议”启动，建立起一个自动化的信息系统来支持财政管理改革。1987年著名的《下一步》报告（全名是《改变政府管理：下一步行动方案》），提倡采用更多的商业管理手段来改善执行机构，提高公共服务的效率。该报告指出：长期以来，缺乏真正的压力以迫使政府机构改善绩效，提高工作效率；以往所重视的是标准化的程序而忽视公共服务的提供；白厅注重的是高级文官的政策咨询功能而非管理功能。为了解决这些问题，该报告建议把整体的部（委）分解成若干机构，这些机构在主管的部（委）的政策指导下，履行公共服务和有效管理的职责；以管理主义的技术和程序培训职员，并且所有活动都是在一位高级主管的领导下进行。“下一步”机构的创立一开始是零碎的，但发展迅速。“新公共管理”的顾客导向和改善服务的特征，特别明显地体现在1991年梅杰政府的“公民宪章”的白皮书上，而引入市场竞争机制这一特征则明显地体现在1979年以来英国公共公司以及公共机构的私有化浪潮之中，也反映在1992年梅杰政府的“为质量而竞争”的政策文件上。这些措施促使提供公共物品和服务的公共部门接受市场检验；各公共部门之间、公共部门与私人部门之间为公共物品和服务的提供展开竞争，尤其是通过公开投标，赢得竞争并提供优质服务的单位才能生存与发展。英国新公共管理运动初期的改革对象主要是（）
    A

    政府内部管理模式和方法

    B

    公共部门私有化

    C

    公共服务代理化

    D

    建立公共部门和私人部门的伙伴关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    新公共管理运动的主要观点包括（）
    A

    注重管理、绩效评估和效率

    B

    公共服务代理化

    C

    在公共部门，特别是政府部门引入竞争机制并削减成本

    D

    强调产出控制而非过程控制


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    现代市场经济国家可以通过税收、公债等手段调节资源在公共部门和私人部门之间的配置结构。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    新公共管理运动主张用市场的力量来改造政府。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    由谁来提供公共品？（）

    • A、公共部门
    • B、私人部门
    • C、准公共部门
    • D、A和C

    正确答案:D

  • 第15题：

    公共政策评价能够在公共部门内部形成浓厚的（　）意识，有助于提高公共部门的服务质量和工作效率。

    • A、科学
    • B、民主
    • C、现代
    • D、竞争

    正确答案:D

  • 第16题：

    《公共部门战略管理》的理论体系包括（）

    • A、公共部门战略评价
    • B、公共部门战略管理过程
    • C、公共部门战略规划
    • D、公共部门战略管理系统

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    公共管理的基本特征（）。

    • A、政府是唯一治理主体
    • B、分权式的管理环境
    • C、重视结果和个人责任
    • D、在公共部门中引入竞争机制
    • E、强调科层制管理

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    英国是“新公共管理”运动的发源地之一。1979年撒切尔夫人上台以后，英国保守党政府推行了西欧最激进的政府改革计划，开始这种以注重商业管理技术，引入竞争机制和顾客导向为特征的新公共管理改革。商业管理技术在英国公共部门的引入始于1979年，并以雷纳（Rayner）评审委员会的成立为标志。出身于私人部门的雷纳在内阁中主持一个项目小组，负责对公共部门的绩效进行调查评估；1983年“财政管理创议”启动，建立起一个自动化的信息系统来支持财政管理改革。 1987年著名的《下一步》报告（全名是《改变政府管理：下一步行动方案》），提倡采用更多的商业管理手段来改善执行机构，提高公共服务的效率。该报告指出：长期以来，缺乏真正的压力以迫使政府机构改善绩效，提高工作效率；以往所重视的是标准化的程序而忽视公共服务的提供；白厅注重的是高级文官的政策咨询功能而非管理功能。为了解决这些问题，该报告建议把整体的部（委）分解成若干机构，这些机构在主管的部（委）的政策指导下，履行公共服务和有效管理的职责；以管理主义的技术和程序培训职员，并且所有活动都是在一位高级主管的领导下进行。“下一步”机构的创立一开始是零碎的，但发展迅速。 “新公共管理”的顾客导向和改善服务的特征，特别明显地体现在1991年梅杰政府的“公民宪章”的白皮书上，而引入市场竞争机制这一特征则明显地体现在1979年以来英国公共公司以及公共机构的私有化浪潮之中，也反映在1992年梅杰政府的“为质量而竞争”的政策文件上。这些措施促使提供公共物品和服务的公共部门接受市场检验；各公共部门之间、公共部门与私人部门之间为公共物品和服务的提供展开竞争，尤其是通过公开投标，赢得竞争并提供优质服务的单位才能生存与发展。英国新公共管理运动最明显的动因是（）

    • A、政府和社会的需要
    • B、政府和财政的需要
    • C、社会和经济的需要
    • D、财政和经济的需要

    正确答案:D

  • 第19题：

    克林顿政府时期开展的“重塑政府运动”改革的基本内容是（）。

    • A、公共部门制定明确的、顾客希望得到的公共服务质量和水准的文件，并声明达到这些承诺的标准
    • B、精简政府机构、裁剪政府雇员、放松管制、引入竞争机制，推动绩效管理
    • C、公共部门引入私人部门的管理方式及市场机制，实现公共管理方式的转变
    • D、推行“社会更新运动”，提倡和鼓励公民及社区积极参加公共事务管理活动

    正确答案:B

  • 第20题：

    新公共管理改革核心思想是把私营部门的管理手段和市场激励结构引入（）和公共服务之中。

    • A、政府部门
    • B、行政部门
    • C、管理部门
    • D、公共部门

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    公共品由（）提供。
    A

    公共部门

    B

    准公共部门

    C

    私人部门

    D

    A和B均是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。

    正确答案： 公共部门绩效管理包括公共部门绩效目标、绩效信息、绩效激励、绩效合同、绩效成本、绩效申诉和绩效评估等诸多管理环节。由此可以看出，绩效评估只是其中的一部分。
    公共部门绩效评估的功能效用不仅有赖于自身体系的完整建构，方式方法的有效运用，组织实施的科学安排等因素；而且有赖于整个大系统的整体功能，有赖于其他各个子系统功能的有效发挥。同时，绩效评估作为管理的一部分，评估的结果是管理的重要参考依据。评估的好坏直接影响管理的质量。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    新公共管理主张用市场的力量来改造政府。在公共部门中引入市场机制，在公共部门和私人部门之间、公共部门机构之间展开竞争．提高公共物品及服务供给的效率。其具有(　　)特点。
    A

    它倾向于把社会公众视为政府的“主人”，认为公共组织应以“顾客决策”为宗<br />旨，强调公共政策的可理解性与可接近程度

    B

    它更倾向于探索代替直接供应公共产品的方法，从而提供成本节约的政策结果

    C

    新公共管理关注权威与责任的对应

    D

    新公共管理更加强调效率、结果和服务质量

    E

    新公共管理倾向于在行政改革的实践中，。泛引进企业管理方法，并用企业管理理念来重构公共部门的组织文化


    正确答案： D,E
    解析： A选项中不应该是主人，应该是顾客，同时．也不是顾客决策，而是顾客满意，故A错。考生应该多加注意考题中对关键字的变换。

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