单选题有个员工表employees，该表中有职务列。你想检查哪些员工的信息中没有填写职务一栏，应该使用（）。A Select*from employees where职务＝NULLB Select*from employees where职务=‘NULL’C Select*from employees where职务ISNULLD Select*from employees where职务IS‘NULL’

正确答案：【操作步骤】 (1)步骤1：选中“表”对象右键单击“员工表”选择“设计视图”命令。 步骤2：单击“职务”字段在“字段属性”的“有效性规则”行输入：In(”经理””主管””职员”)在“有效性文本”行输入：请输入有效职务。 步骤3：单击工具栏中的“保存”按钮关闭设计视图。 (2)步骤l：选中“查询”对象单击“新建”按钮选中“设计视图”单击“确定”按钮。在“显示表”对话框中双击表“员工表”关闭“显示表”对话框。 步骤2：执行【查询】→【更新查询】菜单命令双击“说明”字段在下一字段中输入：Yeafl([聘用时间])。 步骤3：在“说明”字段的“更新到”行输入：”老职工”在“Year([聘用时间])”字段的“条件”行输入；＝1998。 步骤4：单击工具栏中的“运行”按钮在弹出的对话框中选择“是”。 步骤5：单击工具栏中的“保存”按钮保存为“qT1”单击“确定”按钮关闭设计视图。 (3)步骤1：选中“查询”对象单击“新建”按钮选中“设计视图”单击“确定”按钮。在“显示表”对话框中双击表“员工表”关闭“显示表”对话框。 步骤2：执行【查询】→【删除查询】菜单命令。 步骤3：双击“姓名”字段在“姓名”字段的“条件”行输入：Like“*刚*”。 步骤4：执行【查询】→【运行】菜单命令在弹出的对话框中单击“是”按钮。 步骤5：单击工具栏中的“保存”按钮保存为“qT2”单击“确定”按钮关闭设计视图。 (4)步骤1：选中“查询”对象单击“新建”按钮选中“设计视图”单击“确定”按钮。在“显示表”对话框中双击“员工表”关闭“显示表”对话框。 步骤2：执行【查询】→【生成表查询】菜单命令在弹出的对话框中输入：test单击“确定”按钮。 步骤3：分别双击“编号”、“姓名”、“性别”、“年龄”字段。 步骤4：在“性别”字段的条件行中输入：”女”。 步骤5：单击工具栏中的“运行”按钮在弹出的对话框中选择“是”按钮运行查询。 步骤6：单击工具栏中的“保存”按钮保存为“qT3”单击“确定”按钮关闭设计视图。 步骤7；右键单击“test”选择“导出”命令。 步骤8：在“保存位置”找到考生文件夹并打开在“文件名”中输入“Test”在“文件类型”右侧下拉列表中选中“文本文件”单击“导出”按钮。 步骤9：单击“下一步”按钮在弹出的对话框中选中“第一行包含字段名称”复选框在“请选中字段分隔符”中选择“分号”单击“下一步”按钮。单击“完成”按钮。 (5)步骤l：执行【工具】→【关系】菜单命令执行【关系】→【显示表】菜单命令分别双击“员工表”和“部门表”关闭“显示表”对话框。 步骤2：选中表“员工表”中的“所属部门”字段拖动鼠标到“部门表”的“部门号”字段上在弹出的“编辑关系”对话框中勾选“实施参照完整性”复选框单击“创建”按钮。 步骤3：单击工具栏中的“保存”按钮关闭“关系”窗口。 (6)步骤1：选中“报表”对象右键单击“rEmp”选择“设计视图”命令。 步骤2：在报表设计视图的空白处右键单击在弹出的快捷菜单中选择“属性”命令在“属性”对话框的左上角的下拉列表中选择“报表”。在“数据”选项卡下的“记录源”行选中“员工表”。关闭“属性”对话框。 步骤3：单击工具栏中的“保存”按钮关闭设计视图。
【操作步骤】 (1)步骤1：选中“表”对象，右键单击“员工表”，选择“设计视图”命令。 步骤2：单击“职务”字段，在“字段属性”的“有效性规则”行输入：In(”经理”，”主管”，”职员”)，在“有效性文本”行输入：请输入有效职务。 步骤3：单击工具栏中的“保存”按钮，关闭设计视图。 (2)步骤l：选中“查询”对象，单击“新建”按钮，选中“设计视图”，单击“确定”按钮。在“显示表”对话框中双击表“员工表”，关闭“显示表”对话框。 步骤2：执行【查询】→【更新查询】菜单命令，双击“说明”字段，在下一字段中输入：Yeafl([聘用时间])。 步骤3：在“说明”字段的“更新到”行输入：”老职工”，在“Year([聘用时间])”字段的“条件”行输入；＝1998。 步骤4：单击工具栏中的“运行”按钮，在弹出的对话框中选择“是”。 步骤5：单击工具栏中的“保存”按钮，保存为“qT1”，单击“确定”按钮，关闭设计视图。 (3)步骤1：选中“查询”对象，单击“新建”按钮，选中“设计视图”，单击“确定”按钮。在“显示表”对话框中双击表“员工表”，关闭“显示表”对话框。 步骤2：执行【查询】→【删除查询】菜单命令。 步骤3：双击“姓名”字段，在“姓名”字段的“条件”行输入：Like“*刚*”。 步骤4：执行【查询】→【运行】菜单命令，在弹出的对话框中单击“是”按钮。 步骤5：单击工具栏中的“保存”按钮，保存为“qT2”，单击“确定”按钮，关闭设计视图。 (4)步骤1：选中“查询”对象，单击“新建”按钮，选中“设计视图”，单击“确定”按钮。在“显示表”对话框中双击“员工表”，关闭“显示表”对话框。 步骤2：执行【查询】→【生成表查询】菜单命令，在弹出的对话框中输入：test，单击“确定”按钮。 步骤3：分别双击“编号”、“姓名”、“性别”、“年龄”字段。 步骤4：在“性别”字段的条件行中输入：”女”。 步骤5：单击工具栏中的“运行”按钮，在弹出的对话框中选择“是”按钮，运行查询。 步骤6：单击工具栏中的“保存”按钮，保存为“qT3”，单击“确定”按钮，关闭设计视图。 步骤7；右键单击“test”，选择“导出”命令。 步骤8：在“保存位置”找到考生文件夹并打开，在“文件名”中输入“Test”，在“文件类型”右侧下拉列表中选中“文本文件”，单击“导出”按钮。 步骤9：单击“下一步”按钮，在弹出的对话框中选中“第一行包含字段名称”复选框，在“请选中字段分隔符”中选择“分号”，单击“下一步”按钮。单击“完成”按钮。 (5)步骤l：执行【工具】→【关系】菜单命令，执行【关系】→【显示表】菜单命令，分别双击“员工表”和“部门表”，关闭“显示表”对话框。 步骤2：选中表“员工表”中的“所属部门”字段，拖动鼠标到“部门表”的“部门号”字段上，在弹出的“编辑关系”对话框中勾选“实施参照完整性”复选框，单击“创建”按钮。 步骤3：单击工具栏中的“保存”按钮，关闭“关系”窗口。 (6)步骤1：选中“报表”对象，右键单击“rEmp”，选择“设计视图”命令。 步骤2：在报表设计视图的空白处右键单击，在弹出的快捷菜单中选择“属性”命令，在“属性”对话框的左上角的下拉列表中选择“报表”。在“数据”选项卡下的“记录源”行选中“员工表”。关闭“属性”对话框。 步骤3：单击工具栏中的“保存”按钮，关闭设计视图。 解析：(1)主要考查考查有效规则和有效文本的设计方法。(2)考查简单的查询方法的应用。(3)考查删除查询的方法．(4)考查简单的查询方法的应用。(5)考查多表关系的建立。(6)考查报袁的控件的设计方法。

正确答案：
企业实行薪酬调整需要收集的资料主要有：
(1)收集薪酬市场调查的信息；
(2)收集岗位分析、岗位评价、能力测评、绩效考核的结果以及员工定级的结果；
(3)收集企业销售收入、总成本、各部门费用管理等数据；
(4)收集往年的薪酬总额以及各构成项目所占比例；　　
(5)收集企业战略规划和各部门人力资源规划信息；
(6)收集各员工的基本薪酬信息、员工的能力、所处岗位、绩效考评等信息。

正确答案：【操作步骤】 (1)步骤1：打开“sampl．mdb”数据库窗口选中“表”对象右键单击“员工表”选择“设计视图”命令。 步骤2：在“职务”字段的“数据类型”下拉列表中选中“查阅向导”在弹出的对话框中选中“自行键入所需的值”复选框单击“下一步”按钮依次输入“职员”、“主管”、“经理”单击“下一步”按钮单击“完成”按钮。 步骤3：单击工具栏中的“保存”按钮。 (2)步骤l：选中“查询”对象。单击“新建”按钮选中“设计视图”单击“确定”按钮。在“显示表”对话框双击“员工表”关闭“显示表”对话框。 步骤2：执行【查询】→【更新查询】菜单命令双击“说明”字段在下一字段中输入：Year([聘用时间])。 步骤3：在“说明”字段的“更新到”行输入：”新职工”在“Year([聘用时间])”字段的“条件”行输入：2007 or2008。 步骤4：单击工具栏中的“运行”按钮在弹出的对话框中选择“是”按钮。 步骤5：单击工具栏中的“保存”按钮保存为“qt1”单击“确定”按钮关闭设计视图。 (3)步骤1：选中“表”对象双击“员工表”。 步骤2：光标定位到“姓名”字段列中。 步骤3：执行【编辑】→【替换】菜单命令。 步骤4：在“查找内容”行输入“小”“替换内容”行输入“晓”“查找范围”行选择“姓名”“匹配”行选择“字段任何部分”。 步骤5：单击“全部替换”按钮。 (4)步骤1：选中“查询”对象单击“新建”按钮选中“设计视图”单击“确定”按钮。在“显示表”对话框中双击“员工表”。关闭“显示表”对话框。 步骤2：执行【查询】→【生成表查询】菜单命令在弹出的对话框中输入：test单击“确定”按钮。 步骤3：分别双击“编号”、“姓名”、“性别”、“年龄”字段。 步骤4：在“性别”字段的“条件”行中输入：”男”。 步骤5：单击工具栏中的“运行”按钮在弹出的对话框中选择“是”按钮运行查询。 步骤6：单击工具栏中的“保存”按钮保存为“查询1”单击“确定”按钮关闭设计视图。 步骤7：右键单击“test”选择“导出”命令。 步骤8：在“保存位置”找到考生文件夹并打开在“文件名”中输入：Test在“文件类型”右侧下拉列表中选中“文本文件”单击“导出”按钮。 步骤9：单击“下一步”按钮在弹出的对话框中选中“第一行包含字段名称”复选框在“请选中字段分隔符”中选择“分号”单击“下一步”按钮。单击“完成”按钮。 (5)步骤1：执行【工具】→【关系】菜单命令执行【关系】→【显示表】菜单命令分别双击“员工表”和“部门表”关闭“显示表”对话框。 步骤2：选中表“员工表”中的“所属部门”字段拖动鼠标到表“部门表”的“部门号”字段上在弹出的“编辑关系”对话框中勾选“实施参照完整性”复选框单击“创建”按钮。 步骤3：单击工具栏中的“保存”按钮关闭“关系”界面。 (6)步骤1：选中“窗体”对象右键单击“femp”选择“设计视图”命令。 步骤2：在窗体设计视图的空白处右键单击在弹出的快捷菜单中选择“属性”命令在“属性”对话框的左上角的下拉列表中选择窗体。在“数据”选项卡下的“记录源”行选中“员工表”。关闭“属性”对话框。 步骤3：单击工具栏中的“保存”按钮关闭设计视图。
【操作步骤】 (1)步骤1：打开“sampl．mdb”数据库窗口，选中“表”对象，右键单击“员工表”，选择“设计视图”命令。 步骤2：在“职务”字段的“数据类型”下拉列表中选中“查阅向导”，在弹出的对话框中选中“自行键入所需的值”复选框，单击“下一步”按钮，依次输入“职员”、“主管”、“经理”，单击“下一步”按钮，单击“完成”按钮。 步骤3：单击工具栏中的“保存”按钮。 (2)步骤l：选中“查询”对象。单击“新建”按钮，选中“设计视图”，单击“确定”按钮。在“显示表”对话框双击“员工表”，关闭“显示表”对话框。 步骤2：执行【查询】→【更新查询】菜单命令，双击“说明”字段，在下一字段中输入：Year([聘用时间])。 步骤3：在“说明”字段的“更新到”行输入：”新职工”，在“Year([聘用时间])”字段的“条件”行输入：2007 or2008。 步骤4：单击工具栏中的“运行”按钮，在弹出的对话框中选择“是”按钮。 步骤5：单击工具栏中的“保存”按钮，保存为“qt1”，单击“确定”按钮，关闭设计视图。 (3)步骤1：选中“表”对象，双击“员工表”。 步骤2：光标定位到“姓名”字段列中。 步骤3：执行【编辑】→【替换】菜单命令。 步骤4：在“查找内容”行输入“小”，“替换内容”行输入“晓”，“查找范围”行选择“姓名”，“匹配”行选择“字段任何部分”。 步骤5：单击“全部替换”按钮。 (4)步骤1：选中“查询”对象，单击“新建”按钮，选中“设计视图”，单击“确定”按钮。在“显示表”对话框中双击“员工表”。关闭“显示表”对话框。 步骤2：执行【查询】→【生成表查询】菜单命令，在弹出的对话框中输入：test，单击“确定”按钮。 步骤3：分别双击“编号”、“姓名”、“性别”、“年龄”字段。 步骤4：在“性别”字段的“条件”行中输入：”男”。 步骤5：单击工具栏中的“运行”按钮，在弹出的对话框中选择“是”按钮，运行查询。 步骤6：单击工具栏中的“保存”按钮，保存为“查询1”，单击“确定”按钮，关闭设计视图。 步骤7：右键单击“test”，选择“导出”命令。 步骤8：在“保存位置”找到考生文件夹并打开，在“文件名”中输入：Test，在“文件类型”右侧下拉列表中选中“文本文件”，单击“导出”按钮。 步骤9：单击“下一步”按钮，在弹出的对话框中选中“第一行包含字段名称”复选框，在“请选中字段分隔符”中选择“分号”，单击“下一步”按钮。单击“完成”按钮。 (5)步骤1：执行【工具】→【关系】菜单命令，执行【关系】→【显示表】菜单命令，分别双击“员工表”和“部门表”，关闭“显示表”对话框。 步骤2：选中表“员工表”中的“所属部门”字段，拖动鼠标到表“部门表”的“部门号”字段上，在弹出的“编辑关系”对话框中勾选“实施参照完整性”复选框，单击“创建”按钮。 步骤3：单击工具栏中的“保存”按钮，关闭“关系”界面。 (6)步骤1：选中“窗体”对象，右键单击“femp”，选择“设计视图”命令。 步骤2：在窗体设计视图的空白处右键单击，在弹出的快捷菜单中选择“属性”命令，在“属性”对话框的左上角的下拉列表中选择窗体。在“数据”选项卡下的“记录源”行选中“员工表”。关闭“属性”对话框。 步骤3：单击工具栏中的“保存”按钮，关闭设计视图。 解析：(1)主要考“查查阅向导”的设计方法。(2)考查数据表的记录更新的方法。(3)考查查找替换的应用方法。(4)考查Access中数据导出的方法。(5)考查多表关系的建立以及完全参照的设计方法。(6)考查窗体的控件设置方法。

正确答案：