单选题（　　）提出了目标管理的概念和方法。A 德鲁克B 赫茨伯格C 马斯洛D 林德布洛姆

题目
单选题
（　　）提出了目标管理的概念和方法。
A

德鲁克

B

赫茨伯格

C

马斯洛

D

林德布洛姆

相似考题

1.双因素理论的提出者是（ ）。A.马斯洛 B.赫茨伯格 C.弗鲁姆 D.亚当斯

2.提出了的“X-Y理论”是（）A、赫茨伯格B、麦格雷戈C、弗洛姆D、马斯洛

3.报酬分配中的公平理论的是下列哪个人提出的（）A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗鲁姆D、亚当斯E、舒尔茨

4.期望理论的提出者是（ ）。A.马斯洛 B.赫茨伯格 C.弗鲁姆 D.亚当斯

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  • 第1题：

    有限理性决策理论的提出者是（）。

    • A、马斯洛
    • B、苏赫
    • C、林德布罗姆
    • D、西蒙

    正确答案:D

  • 第2题：

    期望理论的提出者是（）

    • A、马斯洛；
    • B、赫茨伯格；
    • C、弗鲁姆；
    • D、亚当斯

    正确答案:C

  • 第3题：

    美国管理学家（）提出了成就需要理论。

    • A、弗雷德里克•赫茨伯格
    • B、马斯洛
    • C、大卫•麦克莱兰
    • D、弗鲁姆

    正确答案:C

  • 第4题：

    期望理论是美国心理学家（）提出的。

    • A、赫茨伯格
    • B、麦克莱兰
    • C、马斯洛
    • D、弗鲁姆

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。

    • A、马斯洛
    • B、赫茨伯格
    • C、弗洛姆
    • D、明茨伯格

    正确答案:B

  • 第6题：

    公平理论的提出者是（）

    • A、马斯洛
    • B、赫茨伯格
    • C、弗鲁姆
    • D、亚当斯

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    目标管理的提出者是（　　）。[2009年真题]
    A

    戴明

    B

    德鲁克

    C

    林德布洛姆

    D

    西蒙


    正确答案： D
    解析：
    美国管理大师彼得?德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作，所以“企业的使命和任务，必须转化为目标”，如果一个领域没有目标，这个领域的工作必然被忽视。

  • 第8题：

    单选题
    目标管理是由谁提出的（）
    A

    梅奥

    B

    赫茨伯格

    C

    彼得·德鲁克

    D

    吉利斯

    E

    孔茨


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    需求层次论的提出者是（）
    A

    马斯洛

    B

    赫茨伯格

    C

    弗鲁姆

    D

    亚当斯


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。
    A

    马斯洛

    B

    赫茨伯格

    C

    弗洛姆

    D

    明茨伯格


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    公平理论是由谁提出的？（）
    A

    马斯洛

    B

    赫茨伯格

    C

    明茨伯格

    D

    亚当斯


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    期望理论的创始人是（）
    A

    马斯洛

    B

    弗鲁姆

    C

    赫茨伯格

    D

    劳勒


    正确答案： D
    解析： 期望理论（Expectancy theory）是由北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论（Expectancy theory）。

  • 第13题：

    美国的社会学家（）提出了研究社会的民俗方法。

    • A、H•加芬克尔
    • B、马斯洛
    • C、费孝通
    • D、赫茨伯格

    正确答案:A

  • 第14题：

    目标管理是由谁提出的（）

    • A、梅奥
    • B、赫茨伯格
    • C、彼得·德鲁克
    • D、吉利斯
    • E、孔茨

    正确答案:C

  • 第15题：

    期望理论、双因素理论的提出者，分别是是（）。

    • A、奥德弗尔  麦克莱兰
    • B、赫茨伯格  马斯洛
    • C、弗鲁姆    赫茨伯格
    • D、马斯洛   波特和劳勒

    正确答案:C

  • 第16题：

    在激励理论中，提出公平理理论的是（）。

    • A、马斯洛
    • B、赫茨伯格
    • C、佛鲁姆
    • D、亚当斯

    正确答案:A

  • 第17题：

    人的需求依照生理需要、安全需要、社会交往需要、尊敬需要、自我实现的需要等逐步提高和扩展，这是（）提出的人类需求层次论。

    • A、麦格雷戈
    • B、赫茨伯格
    • C、马斯洛
    • D、林德布洛姆

    正确答案:C

  • 第18题：

    公平理论是由谁提出的？（）

    • A、马斯洛
    • B、赫茨伯格
    • C、明茨伯格
    • D、亚当斯

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    美国的社会学家（）提出了研究社会的民俗方法。
    A

    H•加芬克尔

    B

    马斯洛

    C

    费孝通

    D

    赫茨伯格


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    报酬分配中的公平理论的是下列哪个人提出的（）
    A

    马斯洛

    B

    赫茨伯格

    C

    弗鲁姆

    D

    亚当斯

    E

    舒尔茨


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在激励理论中，提出公平理理论的是（）。
    A

    马斯洛

    B

    赫茨伯格

    C

    佛鲁姆

    D

    亚当斯


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （　　）提出了目标管理的概念和方法。
    A

    德鲁克

    B

    赫茨伯格

    C

    马斯洛

    D

    林德布洛姆


    正确答案： D
    解析：
    美国管理大师彼得·德鲁克（Peter Drucker）于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念，其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。

  • 第23题：

    单选题
    提出了的“X-Y理论”是（）
    A

    赫茨伯格

    B

    麦格雷戈

    C

    弗洛姆

    D

    马斯洛


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    美国管理学家（）提出了成就需要理论。
    A

    弗雷德里克•赫茨伯格

    B

    马斯洛

    C

    大卫•麦克莱兰

    D

    弗鲁姆


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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