单选题企业方针目标的确定大致经过的环节不包括（　　）。A 要调查企业所处的内外环境，分析面临的发展机会和威胁B 要研究组织在资源拥有和利用上的优势和劣势C 要分析企业现状与期望值之间的差距D 要研究确定实现经营方针目标的可行性方案

题目
单选题
企业方针目标的确定大致经过的环节不包括（　　）。
A

要调查企业所处的内外环境，分析面临的发展机会和威胁

B

要研究组织在资源拥有和利用上的优势和劣势

C

要分析企业现状与期望值之间的差距

D

要研究确定实现经营方针目标的可行性方案

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1.企业确定目标市场时需要经过哪些环节()。A、开发产品B、市场细分C、选择目标市场D、市场定位

2.关于方针目标管理的说法，正确的有（ ）。[2012年真题] A.采取措施也是企业方针目标管理的一部分 B.企业的方针目标应通过层层展开来落实 C.制定企业方针目标时，应兼顾长远目标和当前目标 D.上一年度未实现的目标也可以作为制定方针目标的依据 E.方针目标确定后就不能再修改

3.企业方针目标管珂包括方针目标的制定、展开、（ ）和考评等环节。 A.落实 B.协调 C.动态管理 D.控制

4.企业首先要结合管理的宗旨和顾客要求、试用的法律法规要求，确定企业的质量方针和质量目标；随后确定为实现质量方针和质量目标所需的过程、过程的顺序和相互关系；并确定负责过程的部门或人员以及必需的文件。

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 方针目标管理是实现企业经营目的、落实经营决策的根本途径。企业方针目标的确定大致经过的环节有:①要调查企业所处的内外环境，分析面临的发展机会和威胁。②要分析企业现状与期望值之间的差距。在弄清经营问题基础上，确定企业中长期经营方针目标。③要研究确定实现经营方针目标的可行性方案。
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  • 第1题：

    企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（ ）等环节。[2010年真题]

    A.考评 B.协调 C.动态管理 D.跟踪
    E.落实


    答案：A,C
    解析：
    方针目标管理是一种科学管理的方法。企业方针目标管理包括方针目标的制定、 展开、动态管理和考评四个环节。

  • 第2题：

    作为质量管理的首要环节，通过制定（），确定质量管理的方针、目标，以及实现方针、目标的措施和行动方案。

    • A、计划
    • B、实施
    • C、检查
    • D、处理

    正确答案:A

  • 第3题：

    方针和战略目标为企业确定了一个总的指导方向。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    企业经营战略决策的首项内容是（）

    • A、确定企业方针
    • B、确定企业使命
    • C、确定企业宗旨
    • D、确定战略目标

    正确答案:B

  • 第5题：

    企业开展方针目标管理，应将（）方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。


    正确答案:质量

  • 第6题：

    团队目标设置的环节有目标确定环节、目标分解环节、目标执行环节、目标（）环节。

    • A、提出
    • B、确认
    • C、提取
    • D、检查

    正确答案:D

  • 第7题：

    房地产开发项目目标客户确定过程的主要环节不包括（）。

    • A、房地产市场细分
    • B、目标市场选择
    • C、目标市场盈利率确定
    • D、目标客户选定

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    制定安全目标包括（）
    A

    确定企业安全目标方针

    B

    确定总体目标

    C

    制定实现目标的各级目标

    D

    制定实现目标的对策措施


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    作为质量管理的首要环节，通过制定（），确定质量管理的方针、目标，以及实现方针、目标的措施和行动方案。
    A

    计划

    B

    实施

    C

    检查

    D

    处理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    房地产开发项目目标客户确定过程的主要环节不包括()。
    A

    房地产市场细分

    B

    目标市场选择

    C

    目标市场盈利率确定

    D

    目标客户选定


    正确答案： B
    解析： 本题考查房地产开发项目的客户定位。房地产开发项目目标客户确定的过程，一般分为房地产市场细分、目标市场选择和目标客户选定3个主要环节。

  • 第11题：

    单选题
    企业确定项目质量目标的依据不包括（）。
    A

    企业的质量方针

    B

    同行的压力

    C

    顾客的需求

    D

    企业的成本需求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是(　　)。
    A

    企业方针目标管理的考核

    B

    企业方针目标管理的诊断

    C

    企业方针目标管理的评价

    D

    企业方针目标管理的调查

    E

    企业方针目标管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开（ ）等环节。
    A.考评 B.协调
    C.动态管理 D.跟踪
    E.落实


    答案：A,C
    解析：
    。企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个环节。

  • 第14题：

    战略管理过程中，企业依据其使命和外部环境，确定企业的战略目标，谋划实现战略目标的方针和策略。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    制定安全目标包括（）

    • A、确定企业安全目标方针
    • B、确定总体目标
    • C、制定实现目标的各级目标
    • D、制定实现目标的对策措施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。

    • A、企业方针目标管理的考核
    • B、企业方针目标管理的诊断
    • C、企业方针目标管理的评价
    • D、企业方针目标管理的调查

    正确答案:B

  • 第17题：

    企业战略目标的制定通常从（）

    • A、确定战略方针开始
    • B、确定企业使命开始
    • C、确定战略政策开始
    • D、确定战略阶段开始

    正确答案:B

  • 第18题：

    质量管理体系策划的步骤是（）。

    • A、确定企业质量管理结构，确定质量方针，确定企业质量目标，确定工作过程，制定管理文件
    • B、确定企业质量管理结构，确定企业质量目标，确定质量方针，确定工作过程，制定管理文件
    • C、确定质量方针，确定企业质量目标，确定企业质量管理结构，确定工作过程，制定管理文件
    • D、确定质量方针，确定企业质量管理结构，确定企业质量目标，确定工作过程，制定管理文件

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（　　）等环节。[2010年真题]
    A

    考评

    B

    协调

    C

    动态管理

    D

    跟踪

    E

    落实


    正确答案： B,A
    解析： 方针目标管理是一种科学管理的方法。企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个环节。

  • 第20题：

    单选题
    企业战略目标的制定通常从（）
    A

    确定战略方针开始

    B

    确定企业使命开始

    C

    确定战略政策开始

    D

    确定战略阶段开始


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业经营战略决策的首项内容是（）
    A

    确定企业方针

    B

    确定企业使命

    C

    确定企业宗旨

    D

    确定战略目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。
    A

    企业方针目标管理的考核

    B

    企业方针目标管理的诊断

    C

    企业方针目标管理的评价

    D

    企业方针目标管理的调查


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （　　）是企业方针目标管理的基础环节。
    A

    管理层目标管理的开展

    B

    分管部门目标管理的开展

    C

    部门（车间）目标管理的开展

    D

    班组目标管理的开展


    正确答案： A
    解析： 班组是企业最基本的基层单位，班组目标管理的开展是企业方针目标管理的基础环节。

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