单选题能源目标和指标的建立应（）A 与能源方针保持一致；B 在相关职能、层次、过程或设施层面建立相同的目标指标；C 在评审时尽可能使用最高标准；D 尽可能留出一定富余量以避免出现不符合。

第1题：

第2题：

质量方针应为质量目标的建立和评价（）。

正确答案:提供框架

第3题：

管理评审的输入应包括（）

• A、以往管理评审的结果
• B、能源基准和能源使用的评审
• C、能源目标和指标的评审
• D、改进建议

正确答案:D

第4题：

能源目标和指标的建立应（）

• A、与能源方针保持一致；
• B、在相关职能、层次、过程或设施层面建立相同的目标指标；
• C、在评审时尽可能使用最高标准；
• D、尽可能留出一定富余量以避免出现不符合。

正确答案:A

第5题：

建立目标的目的和要求是什么？

正确答案: 目的：
1、使组织的方针能够得到真正落实。
2、确保整个组织内部就其方针的每一方面建立可测量目标。
要求：
1、针对组织内各有关职能和层次建立目标。
2、形成文件。
3、具有可测量性。
4、合理性。
5、应与方针一致。
6、子目标与总目标应保持一致。

第6题：

环境方针应包括对遵守法规、（）和污染预防的承诺，并提供建立和评审环境目标和指标的框架。

正确答案:持续改进

第7题：

（）是指建立方针和目标并实现这些目标的体系。

正确答案:管理体系

第8题：

RUP的业务限制因素分析是指（）

• A、建立业务限制因素到软件非功能目标的转化
• B、建立业务需求到软件质量标准的转化
• C、建立业务目标到软件功能目标的转化
• D、建立限制因素与功能目标的转化

正确答案:A

第9题：

管理者代表在能源管理体系中的职责权限不包括（）

• A、确保按照标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系；
• B、指定相关人员，并由相应的管理层授权，共同开展能源管理活动；
• C、提高全员对能源方针和目标的认识；
• D、实施管理评审。

正确答案:D

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

在制定能源目标和指标时，组织应：（）

• A、在其内部有关职能和层次上，建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的
• B、在建立、评审能源目标和指标时，应考虑法律法规、标准及其他要求，能源管理基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素。此外，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等
• C、适时更新或调整能源目标和指标
• D、单独设立一套考评系统，与原有其他目标指标考核分开

正确答案:A,B,C

第15题：

能源方针中只是要求对改进能源绩效进行承诺，方针中不必阐述建立能源 目标指标的框架。

正确答案:错误

第16题：

质量方针应建立在质量目标的基础之上。

正确答案:错误

第17题：

建立方针和目标并实现这些目标的体系称为（）。

正确答案:管理体系

第18题：

下列哪项不属于社区护理目标的核心标准（）

• A、与患者、家庭和社区人群共同建立护理目标
• B、根据护理诊断确立患者和社区健康的预期目标
• C、目标制定包括健康促进、保护、治疗、康复
• D、预期目标的制定应简明、扼要、可观察和可测量

正确答案:C

第19题：

RUP初始阶段业务目标建模的任务是？（）

• A、建立业务目标到用户需求的转化模型
• B、建立业务需求到用户目标的转化模型
• C、建立业务目标到软件功能目标的转化模型
• D、建立项目目标到业务目标的转化模型

正确答案:C

第20题：

管理评审的输入应包括（）

• A、以往管理评审的后续措施
• B、能源基准和能源绩效参数的评审
• C、能源目标和指标的实现程度
• D、以上都对

正确答案:A,C

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：