参考答案和解析
正确答案: 按照能源法律法规、政策和标准,完善制度,调整工艺和产品结构,加快节能技术进步,强化激励和约束机制,降低能源消耗和提高利用效率。
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  • 第1题:

    2010年8月,国家质检总局发布()标准,于2011年1月1日实施,这对规范节能服务市场、推行合同能源管理将起到积极作用。

    • A、《合同能源管理技术通则》
    • B、《合同能源管理技术准则》
    • C、《合同能源管理技术守则》
    • D、《合同能源管理技术纲要》

    正确答案:A

  • 第2题:

    问答题
    简述战争目的。

    正确答案: 包括政治目的、经济目的、军事目的。每一场战争敌对双方,都有它特定的目的。无论以何种目的为主,都要通过达成战争的军事目的去实现。确定一场战争的目的,是战略决策的核心内容。
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  • 第3题:

    问答题
    简述合同能源管理意义。

    正确答案: 1、运用市场手段促进节能的服务机制。
    2、节能服务公司在实施节能项目时具有专业节能技术服务、系统管理、资金筹措等多方面的综合优势。
    3、是促进节能减排、减缓温室气体排放的有力措施,是培育战略性新兴产业的迫切要求,是建设资源节约型和环境友好型社会的客观需要。
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  • 第4题:

    问答题
    合同能源管理有哪几种商业模式?

    正确答案: 1.节能效益支付型
    2.节能量保证型
    3.节能效益分享型
    4.能源费用长期托管型
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  • 第5题:

    问答题
    简述施肥的目的。

    正确答案: (1)增加土壤肥沃性,为植物丰产供应充足养料。
    (2)改善土壤理化性,促进土壤团聚体形成,为植物提供良好生活环境。
    (3)调节土壤反应,为植物和微生物创造有益的环境。
    (4)提高植物的产量和品质。
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  • 第6题:

    问答题
    企业能源管理体系建立和运行步骤?

    正确答案: 1.统一思想,领导决策;
    2.组建领导小组和工作小组;
    3.宣传培训;
    4.制定工作计划;
    5.初始能源评审;
    6.识别评价能源因素;
    7.建立能源方针、目标和指标;
    8.职责分配与资源管理;
    9.编制能源管理体系文件;
    10.能源管理体系的运行、监视和测量;
    11.内部审核;
    12.管理评审。
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  • 第7题:

    问答题
    重点用能单位应当设立能源管理岗位,应聘任哪些人员?

    正确答案: 在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案。
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  • 第8题:

    问答题
    重点用能单位应当设立能源管理岗位,应在什么人员中聘任能源管理负责人?

    正确答案: 在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任。
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  • 第9题:

    问答题
    能源管理工作中应树立几个观点?

    正确答案: 资源观点、全局观点、系统观点、效益观点、质量观点。
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  • 第10题:

    简述能源管理目的?


    正确答案: 按照能源法律法规、政策和标准,完善制度,调整工艺和产品结构,加快节能技术进步,强化激励和约束机制,降低能源消耗和提高利用效率。

  • 第11题:

    问答题
    重点用能单位应当设立能源管理岗位吗?有何要求?

    正确答案: 重点用能单位应当设立能源管理岗位,在具有节能专业知识、实际经验以及工程师以上技术职称的人员中聘任能源管理人员,并向县级以上人民政府管理节能工作的部门和有关部门备案。能源管理人员负责对本单位的能源利用状况进行监督、检查。
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  • 第12题:

    问答题
    什么叫做合同能源管理?

    正确答案: 合同能源管理(EPC)是一种新型的市场化节能机制。其实质就是以减少的能源费用来支付节能项目全部成本的节能业务方式。这种节能投资方式允许客户用未来的节能收益为工厂和设备升级,以降低运行成本;或者企业以承诺节能项目的节能效益、或承包整体能源费用的方式为客户提供节能服务。
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  • 第13题:

    问答题
    请简述组织应为建立、实施、保持并持续改进能源管理体系提供适宜的资源。

    正确答案: A.配备具有相关专业能力的人员;
    B.配备所需的节能产品/设备、设施;
    C.配备所需的能源计量器具与监测装置;
    D.充分识别和利用最佳节能管理实践和经验,以及有效的节能技术和方法;
    E.配套充分的资金。
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  • 第14题:

    问答题
    能源管理现状的评审内容?

    正确答案: 应对以下方面进行评审:能源方针和能源目标指标、组织机构、能源利用管理过程、能源计量状况、能源统计状况、节能技术进步、检查与评价能源管理系统。
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  • 第15题:

    问答题
    简述能源管理目的?

    正确答案: 按照能源法律法规、政策和标准,完善制度,调整工艺和产品结构,加快节能技术进步,强化激励和约束机制,降低能源消耗和提高利用效率。
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  • 第16题:

    问答题
    简述能源管理体系建立和运行的基本步骤?

    正确答案: 1.统一思想,领导决策;
    2.组建领导小组和工作小组;
    3.宣传培训;
    4.制定工作计划;
    5.初始能源评审;
    6.识别评价能源因素;
    7.建立能源方针、目标和指标;
    8.职责分配与资源管理;
    9.编制能源管理体系文件;
    10.能源管理体系的运行、监视和测量;
    11.内部审核;
    12.管理评审。
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  • 第17题:

    问答题
    企业能源管理的方法有哪些?

    正确答案: (1)合理组织生产:提高劳动生产效率,提高产品产量和质量,减少残次品率,利用电网低谷组织生产,均衡生产,减少机器空转,各种用能设备是否处在最佳经济运行状态,排查生产管理方面的“跑冒滴漏”,提高生产现场的组织管理水平,减少各种直接和间接能耗、物耗损失等。
    (2)合理分配能源:不同品种、质量的能源应合理分配使用,减少库存积压和能源、物资的超量储备,提高能源和原材料的利用效率。
    (3)加强能源购进管理:提高运输质量,减少装运损耗和亏吨,强化计量和传递验收手续、提高理化检验水平,按规定合理扣水扣杂等。
    (4)加强项目的节能管理:新上和在建、已建项目是不是做了“节能篇”论证,核算其经济效果、环境效果和节能效益是否达标。
    (5)规章制度落实情况:企业能源管理各种规章制度是否健全合理,是否落实到位,如能源、物资的招标采购竟价制度,对质量、计量、定价、验收、入库、票据、成本核算是否严格把关,要认真细致地排查、分析、诊断问题。一般企业在管理方面存在的问题比较多,漏洞多,浪费大,管理节能是不花钱的节能,只要加强管理,严格制度,就能见效。
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