单选题关于我国生育保险制度的说法,正确的是(  )。[2010年真题]A 生育保险的享受对象必须是女职工B 生育保险的享受对象必须符合法定结婚年龄C 胎儿存活时产妇才能享受生育保险待遇D 产妇的正常产假为120天,其中产前假期为30天,产后假期为90天

题目
单选题
关于我国生育保险制度的说法,正确的是(  )。[2010年真题]
A

生育保险的享受对象必须是女职工

B

生育保险的享受对象必须符合法定结婚年龄

C

胎儿存活时产妇才能享受生育保险待遇

D

产妇的正常产假为120天,其中产前假期为30天,产后假期为90天


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  • 第1题:

    下列关于生育保险说法正确的是( )。

    A.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付
    B.女职工生育按照法律、法规的规定享受产假
    C.企业必须按期缴纳生育保险费
    D.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付
    E.生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金

    答案:B,C,D,E
    解析:
    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

  • 第2题:

    关于生育保险,下列说法不正确的是()。

    A:企业必须按期缴纳生育保险费
    B:生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金
    C:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付
    D:女职工生育按照法律、法规的规定享受产假
    E:女职工产假为180天

    答案:C,E
    解析:
    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。@##

  • 第3题:

    根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,下列关于生育保险待遇的说法正确的是( )。

    A.女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
    B.女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
    C.女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付
    D.女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

    答案:B
    解析:
    AB两项,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。C项,女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。D项,女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付。

  • 第4题:

    关于生育保险的说法,错误的是( )。

    A.生育保险由用人单位和职工共同缴纳
    B.生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴
    C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
    D.女职工生育享受产假期间可以享受生育津贴

    答案:A
    解析:
    《人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。目前,生育保险费按照不超过职工工资总额的1%由用人单位缴纳。

  • 第5题:

    一生育保险参保人未婚分娩,以下哪种说法是正确的()

    • A、可以享受生育保险待遇、结婚后凭结婚证等相关资料到社保机构报销
    • B、不能享受生育保险待遇
    • C、可以享受生育保险待遇、办理出院时记账
    • D、可以享受生育保险待遇、凭相关资料到社保机构报销

    正确答案:B

  • 第6题:

    我国生育女职工能够享受的生育保险待遇包括哪一些()

    • A、产假
    • B、生育子女的特殊津贴
    • C、生育津贴
    • D、生育医疗服务

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    单选题
    关于我国生育保险制度的说法,正确的是(  )。[2010年真题]
    A

    生育保险的享受对象必须是女职工

    B

    生育保险的享受对象必须符合法定结婚年龄

    C

    胎儿存活时产妇才能享受生育保险待遇

    D

    产妇的正常产假为120天,其中产前假期为30天,产后假期为90天


    正确答案: C
    解析:
    生育保险的享受对象主要是女职工,但不排除女职工的配偶、子女依法分享特定待遇。生育保险的合法享受对象,无论其妊娠结果如何,均可以按照规定得到补偿。生育假期的享受期限,国家有明确规定。如正常产产假为90天,并且严格规定产前假为15天。

  • 第8题:

    多选题
    下列关于生育保险说法正确的是()。
    A

    女职工生育按照法律、法规的规定享受产假

    B

    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付

    C

    女职工流产的医疗费用自付

    D

    产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付

    E

    生育保险根据以收定支,收支基本平衡的原则筹集资金


    正确答案: A,E
    解析: B选项错误,女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付,超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。C选项错误,女职工流产的医疗费用,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。E选项错误,生育保险应根据"以支定收,收支基本平衡"的原则筹集资金。【命题点拨】本题是对生育保险内容的考查。属于识记型知识点,考生记住即可。

  • 第9题:

    单选题
    在我国能享受生育保险待遇的是()
    A

    达到法定结婚年龄,并符合国家计划生育政策规定的女职工生育

    B

    正式登记结婚,并符合国家计划生育政策规定的女职工生育

    C

    符合国家计划生育政策规定的女职工生育

    D

    达到法定结婚年龄,正式登记结婚,并符合国家计划生育政策规定的女职工生育


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列关于生育保险的说法正确的有(  )。
    A

    女职工生育按照法律、法规的规定享受产假

    B

    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付

    C

    企业必须按期缴纳生育保险费

    D

    产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付

    E

    生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金


    正确答案: A,B
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    我国生育女职工能够享受的生育保险待遇包括哪一些()
    A

    产假

    B

    生育子女的特殊津贴

    C

    生育津贴

    D

    生育医疗服务


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列有关我国现行企业职工生育保险制度的说法,正确的是()。
    A

    我国企业职工生育保险要求企业和职工个人都要缴费

    B

    在我国,参保职工的未就业配偶能够享受生育医疗费用待遇

    C

    女职工违反国家有关计划生育规定的,不能享受生育保险待遇

    D

    我国生育保险待遇包括生育津贴,以及与生育有关的医护费用报销


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于生育保险说法正确的是()。

    A:女职工生育按照法律、法规的规定享受产假
    B:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付
    C:企业必须按期缴纳生育保险费
    D:产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付
    E:生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金

    答案:A,C,D,E
    解析:
    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

  • 第14题:

    下列关于女职工保护和生育保险制度的说法,正确的有()。

    A:女职工个人应当按照工资的1%缴纳生育保险费
    B:女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发
    C:女职工生育难产的,增加产假15天
    D:女职工生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天
    E:女职工怀孕3个月以内流产的,不享受产假待遇

    答案:C,D
    解析:
    生育保险费由企业缴纳,职工个人不缴纳,A项错误;关于女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付,B项说法不全面;《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。”故C、D项正确,E项错误。故选CD。

  • 第15题:

    根据《企业职工生育保险试行办法》,下列关于生育保险待遇的说法,正确的是()。

    A:女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
    B:女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
    C:女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付
    D:女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

    答案:B
    解析:
    考点:生育保险待遇。

  • 第16题:

    下列关于江苏省女职工产假的说法正确的是()。

    • A、女职工生育享受90天产假
    • B、女职工生育享受108天产假
    • C、女职工生育享受128天产假
    • D、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假10天

    正确答案:C

  • 第17题:

    生育保险参保人在享受生育保险待遇时,以下哪种说法是正确的()

    • A、只有深圳户籍的方可享受生育保险待遇
    • B、只要在深圳发生的生育保险费用都能享受生育保险待遇
    • C、只有在深圳发生的生育保险费用才能享受生育保险待遇
    • D、只有符合计划生育政策的条件下才能享受生育保险待遇

    正确答案:D

  • 第18题:

    单选题
    根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,下列关于生育保险待遇的说法正确的是(  )。
    A

    女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发

    B

    女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付

    C

    女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付

    D

    女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付


    正确答案: B
    解析:
    AB两项,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。C项,女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。D项,女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付。

  • 第19题:

    单选题
    根据《企业职工生育保险试行办法》,下列关于生育保险待遇的说法,正确的是()。
    A

    女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发

    B

    女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付

    C

    女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付

    D

    女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付


    正确答案: B
    解析: 生育保险待遇。

  • 第20题:

    单选题
    一生育保险参保人未婚分娩,以下哪种说法是正确的()
    A

    可以享受生育保险待遇、结婚后凭结婚证等相关资料到社保机构报销

    B

    不能享受生育保险待遇

    C

    可以享受生育保险待遇、办理出院时记账

    D

    可以享受生育保险待遇、凭相关资料到社保机构报销


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下列关于女职工保护和生育保险制度的说法,正确的有(  )。[2013年真题]
    A

    女职工个人应当按照工资的1%缴纳生育保险费

    B

    女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发

    C

    女职工生育难产的,增加产假15天

    D

    女职工生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天

    E

    女职工怀孕3个月以内流产的,不享受产假待遇


    正确答案: B,C,D
    解析:
    A项,《企业职工生育保险试行办法》第四条规定,生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。职工个人不缴纳生育保险费。B项,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。CDE三项,《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  • 第22题:

    单选题
    生育保险参保人在享受生育保险待遇时,以下哪种说法是正确的()
    A

    只有深圳户籍的方可享受生育保险待遇

    B

    只要在深圳发生的生育保险费用都能享受生育保险待遇

    C

    只有在深圳发生的生育保险费用才能享受生育保险待遇

    D

    只有符合计划生育政策的条件下才能享受生育保险待遇


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    《企业职工生育保险试行办法》规定,下列关于生育保险说法正确的是(  )。
    A

    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付

    B

    女职工生育按照法律、法规的规定享受产假

    C

    企业必须按期缴纳生育保险费

    D

    产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付

    E

    生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金


    正确答案: E,C
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    产妇小李产假前的月工资为6200元,其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于小李产假期间生育津贴的说法,正确的是()
    A

    小李没有参加生育保险,不得享受生育律贴

    B

    小李享受每月3100元生育津贴,应由用人单位支付

    C

    小李享受每月4800元生育津贴,应由生育保险基金支付

    D

    小李享受每月6200元生育津贴,应由用人单位支付


    正确答案: A
    解析: