单选题我国工伤鉴定的国家标准共分为十级。其中,符合(  )标准的为大部分丧失劳动能力。[2010年真题]A 一至二级B 三至四级C 五至六级D 七至十级

题目
单选题
我国工伤鉴定的国家标准共分为十级。其中,符合(  )标准的为大部分丧失劳动能力。[2010年真题]
A

一至二级

B

三至四级

C

五至六级

D

七至十级


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  • 第1题:

    依据《工伤保险条例》的规定,下列关于劳动能力鉴定的说法,正确的是(  )。

    A.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的为一级,最重的为十级
    B.劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请
    C.市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论是最终结论
    D.自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,可以申请复

    答案:D
    解析:
    劳动能力鉴定见表5-35的相关内容。 表5-35工伤和劳动能力鉴定的规定

    项目
    内容


    工伤范围


    依据《工伤保险条例》规定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
    (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    (4)患职业病的。
    (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
    (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

    视同工伤

    依据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡的。
    (2)在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的。
    (3)职工原在军队服役,因战、因工负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的


    时效
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

    工伤
    认定
    工伤认定
    申请材料
    依据《工伤保险条例》的规定,提出工伤认定申请,应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明(鉴定)书等材料

    工伤认定程序

    《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是丁伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
    《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申清之日起60d内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位

    劳动能力鉴定
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
    续表

    项目
    内容



    劳动能力鉴定


    劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组.由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60d内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30d。
    申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15d内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
    省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
    自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定

  • 第2题:

    本人在东莞某工厂上班,上班时候被机器扎伤,经过工伤认定与劳动能力鉴定。现劳动能力鉴定结论为工伤十级,但我不服,应该怎么办?可以申请重新鉴定吗?


    正确答案: 按照规定东莞工伤职员对劳动能力鉴定结论有异议可在收到劳动能力鉴定结论之日起15日内向原医务鉴定单位咨询或向参保地劳动能力鉴定机构申请复查。必须强调一点的是需在收到结论之日起15个工作日内。

  • 第3题:

    刘先生,长沙某公司职员,不幸遭遇工伤事故。已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经鉴定为工伤十级,现已经获得由工伤保险基金赔偿部分,不知用人单位需要赔偿多少?赔偿标准是多少?


    正确答案: 根据长沙工伤保险政策规定,劳动合同期满或职工提出解除劳动合同后,用人单位需支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。

  • 第4题:

    工伤鉴定主要是鉴定()

    • A、劳动者是否具有待遇享受资格
    • B、工伤事故责任归属
    • C、工伤保险待遇标准
    • D、劳动者丧失劳动能力的程度

    正确答案:D

  • 第5题:

    根据《工伤保险条例》,下列关于劳动能力鉴定的说法中,正确的是()。

    • A、劳动功能障碍分为十个等级,最轻的为一级,最重的为十级
    • B、生活自理障碍分为四个等级
    • C、劳动能力鉴定专家组至少由2名专家组成
    • D、省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的的鉴定结论为最终鉴定结论

    正确答案:D

  • 第6题:

    单选题
    《企业工伤保险试行办法》规定:符合评残标准七至十级为()丧失劳动能力
    A

    全部

    B

    大部分

    C

    部分

    D


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    上班时候不幸遭遇工伤事故,已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经广州社保局劳动能力鉴定部门鉴定为工伤十级。工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿,单位也给我补偿了2个月的本人工资,我想知道这样符合广州十级工伤赔偿标准吗?赔偿金额够吗?

    正确答案: 按照规定,您总共可以获得12个月本人公司的工伤赔偿金额,但你目前才获得10个本人工资的赔偿金额所以赔偿金额不够。用人单位还需补偿你2个月本人工资的赔偿金额。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    职工发生工伤,影响劳动能力的,应鉴定,劳动能力障碍分为十个伤残等级()
    A

    最重的为A级

    B

    最重的为十级

    C

    最重的为一级

    D

    最轻的为一级


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    依据《工伤保险条例》的规定,下列关于劳动能力鉴定的说法,正确的是( )。
    A

    劳动功能障碍分为 10 个伤残等级,最轻的为一级,最重的为十级

    B

    劳动能力鉴定必须由用人单位.工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请

    C

    市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论

    D

    自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,可以申请复查鉴定


    正确答案: D
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    根据《工伤保险条例》,下列关于劳动能力鉴定的说法中,正确的是()。
    A

    劳动功能障碍分为10个等级,最轻的为一级,最重的为十级

    B

    生活自理障碍分为4个等级

    C

    劳动能力鉴定专家组至少由2名专家组成

    D

    省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终鉴定结论


    正确答案: B
    解析:

  • 第11题:

    判断题
    职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    根据工伤与职业病致残程度鉴定标准,()为全部丧失劳动能力
    A

    一级

    B

    三级

    C

    六级至九级

    D

    十级至十五级


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《企业工伤保险试行办法》规定:符合评残标准七至十级为()丧失劳动能力

    • A、全部
    • B、大部分
    • C、部分
    • D、未

    正确答案:C

  • 第14题:

    我是湖南人,在广州上班,工作时环指指未节被压断了,经劳动能力鉴定为工伤十级,我可以获得多少赔偿金额?广州十级工伤赔偿标准是怎样的?


    正确答案: 根据广州工伤保险政策规定,您可以获得工伤医疗待遇,同时还可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金、1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。

  • 第15题:

    上班时候不幸遭遇工伤事故,已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经广州社保局劳动能力鉴定部门鉴定为工伤十级。工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿,单位也给我补偿了2个月的本人工资,我想知道这样符合广州十级工伤赔偿标准吗?赔偿金额够吗?


    正确答案: 按照规定,您总共可以获得12个月本人公司的工伤赔偿金额,但你目前才获得10个本人工资的赔偿金额所以赔偿金额不够。用人单位还需补偿你2个月本人工资的赔偿金额。

  • 第16题:

    职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    根据工伤与职业病致残程度鉴定标准,()为全部丧失劳动能力

    • A、一级
    • B、三级
    • C、六级至九级
    • D、十级至十五级

    正确答案:A,B

  • 第18题:

    问答题
    本人在东莞某工厂上班,上班时候被机器扎伤,经过工伤认定与劳动能力鉴定。现劳动能力鉴定结论为工伤十级,但我不服,应该怎么办?可以申请重新鉴定吗?

    正确答案: 按照规定东莞工伤职员对劳动能力鉴定结论有异议可在收到劳动能力鉴定结论之日起15日内向原医务鉴定单位咨询或向参保地劳动能力鉴定机构申请复查。必须强调一点的是需在收到结论之日起15个工作日内。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    根据《工伤保险条例》,下列关于劳动能力鉴定的说法中,正确的是()
    A

    劳动功能障碍分为10个伤残等级,最轻的为一级,最重的为十级

    B

    劳动能力鉴定只能由用人单位和工伤职工本人向省级劳动能力鉴定委员会提出申请

    C

    自劳动能力鉴定结论作出之日起3个月后,工伤职工本人认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定

    D

    生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级


    正确答案: B
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    根据《工伤保险条例》,下列关于劳动能力鉴定的说法中,正确的是(  )。
    A

    劳动功能障碍分为十个等级,最轻为一级,最重的为十级

    B

    生活自理障碍分为四个等级

    C

    劳动能力鉴定专家组至少由2名专家组成

    D

    省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论


    正确答案: B
    解析:

  • 第21题:

    问答题
    我是湖南人,在广州上班,工作时环指指未节被压断了,经劳动能力鉴定为工伤十级,我可以获得多少赔偿金额?广州十级工伤赔偿标准是怎样的?

    正确答案: 根据广州工伤保险政策规定,您可以获得工伤医疗待遇,同时还可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金、1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工,享受伤残待遇,其中一至十级伤残的劳动者均可享受一次性伤残补助金。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    我国《工伤保险条例》将劳动功能障碍分为十个伤残等级。其中,“大部分丧失劳动能力”属于(  )级。[2012年真题]
    A

    一至二

    B

    三至四

    C

    五至六

    D

    七至十


    正确答案: A
    解析:
    我国目前实施的工伤职工劳动能力鉴定标准是1996年国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,即工伤鉴定的国家标准,标准共分十级,其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。对于职工非因工伤残或因病丧失劳动能力后的劳动能力鉴定,是以《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》作为劳动能力鉴定的标准。