对
错
第1题:
支行会计经理离岗时,由()组织离岗检查。
第2题:
每年年初,()根据中信银行重要会计岗位人员履职的实际情况,制定本年度强制休假的具体方案,报主管运营工作的行领导批准后按计划组织实施。
第3题:
关于会计事项交接的监交,以下说法正确的是()。
第4题:
重要会计岗位轮换的通知由分行()下达。
第5题:
重要会计岗位人员强制休假期间,除遇特殊情况并经()批准外,不得回行处理工作。
第6题:
因()等原因引起的暂时离岗三天以上情况,基层机构会计主管应按规定手续报告分行会计结算部,在核心账务系统中暂停其操作权限(将其置为休假状态)。
第7题:
分行重要会计岗位人员离岗时,由分行会计运营部组织离岗检查
支行重要会计岗位人员(会计主管除外)离岗时,由会计主管对其进行离岗检查;会计主管离岗时,由分行会计运营部组织离岗检查
分行重要会计岗位人员办理交接手续,由分行会计运营部负责人监交
支行会计主管办理交接手续,由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交;支行其他重要会计岗位人员办理交接手续,由会计主管监交
第8题:
支行行长
支行分管运营业务行领导
支行会计经理
支行分管运营业务行领导与支行会计经理
第9题:
分行重要会计岗位人员离岗时,由分行会计运营部组织离岗检查
支行重要会计岗位人员(会计主管除外)离岗时,由会计主管对其进行离岗检查;会计主管离岗时,由支行行长组织人员离岗检查
分行重要会计岗位人员办理交接手续,由分行会计运营部负责人监交
支行会计主管办理交接手续,由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交;支行其他重要会计岗位人员办理交接手续,由会计主管监交
第10题:
分行运营管理部会同人力资源部
分行人力资源部
分行运营管理部
分行合规部
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
支行重要会计岗位人员(会计经理除外)轮换离岗时,由()对其进行离岗检查。
第14题:
下列说法不正确的是()
第15题:
分行重要会计岗位人员离岗时,由分行运营管理部组织离岗检查。
第16题:
关于重要会计岗位轮换及强制休假的交接管理要求,以下说法正确的是()。
第17题:
实施重要会计岗位轮换前,分行运营管理部应组织对轮岗人员进行离岗检查,离岗检查可采用现场或非现场检查方式,并对发现的问题及时进行处理。
第18题:
对
错
第19题:
分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假
重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日
支行重要会计岗位人员(会计经理除外)离岗时,由会计经理对其进行离岗检查
重要会计岗位人员强制休假期间,除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外,不得回行处理工作
第20题:
对
错
第21题:
分行运营管理部
分行人力资源部
支行行长
分行运营管理部和人力资源部
第22题:
分行运营管理部
分行人力资源部
其他支行会计经理
支行行长
第23题:
会计人员办理重要会计事项的交接,均需由有权人员办理监交
一般会计人员的重要会计事项交接,由支行库管柜员监交
支行会计主管重要会计事项的交接,由分行运营管理部负责人监交
分行运营管理部负责人重要会计事项的交接,由分行分管行长监交