3个工作日
3个自然日
5个工作日
5个自然日
第1题:
以下选项中不属于总行会计运营部职责的是()
第2题:
重要会计岗位轮换及强制休假管理应遵循“分级管理、分级负责”原则。
第3题:
强制休假的方式主要有()
第4题:
下列说法错误的是()
第5题:
强制休假的具体管理要求包括()
第6题:
强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于7个工作日。
第7题:
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。
第8题:
轮岗
强制休假
轮岗和强制休假
轮岗或强制休假
第9题:
成立强制休假临时接管工作组,对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。
对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。
对单个人员进行强制休假。
强制休假实行分级管理,各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
强制每位员工休假
主要针对重要关键岗位人员
休假前应进行工作交接
休假期间应对休假人员之前工作进行检查
第13题:
重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日,强制休假时间应冲抵该年度公休假。
第14题:
实施强制休假的岗位每年应不少于岗位人员的二分之一
第15题:
延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外,分行还可根据实际工作需要,对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。
第16题:
会计人员强制休假代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避。代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则。
第17题:
实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。
第18题:
"重要会计岗位强制休假原则上不少于(),强制休假时间应冲抵该年度公休假。"
第19题:
负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法,并组织实施
组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作
明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求,并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整
对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等
第20题:
分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假
重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日
支行重要会计岗位人员(会计经理除外)离岗时,由会计经理对其进行离岗检查
重要会计岗位人员强制休假期间,除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外,不得回行处理工作
第21题:
3
4
5
6
第22题:
对
错
第23题:
根据总行统一的管理规定,结合本*行实际情况和业务管理要求,对本*行重要会计岗位进行细化,并制定本*行轮换及强制休假具体实施方案
组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作
对本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等
确定全行统一的重要会计岗位范围,并根据业务管理需要,适时对重要会计岗位范围进行调整
第24题:
3个工作日
3个自然日
5个工作日
5个自然日