公开考试
严格考察
平等竞争
择优录取
任人唯亲
第1题:
我国公务员法规定,公务员的录用范围是:担任( )以下及其他相当职务层次的( )公务员。
A.副主任科员,非领导职务
B.主任科员,非领导职务
C.乡科级,领导职务
D.乡科级,非领导职务
第2题:
A、公开考试、严格考察
B、平等竞争、择优录取
C、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员
D、录用担任主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员
第3题:
在考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员时,应当坚持各民族平等竞争原则。( )
参考答案:错误
第4题:
第5题:
录用适用于"担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员"。
A对
B错
第6题:
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
第7题:
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、()录取的办法。
第8题:
公务员的录用范围是:担任()以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
第9题:
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。()
第14题:
录用适用于"担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员"。()
第15题:
第16题:
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取什么办法?()
A公开考试
B严格考察
C平等竞争
D择优录取
第17题:
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,应采取的办法有哪些?(干部人事管理岗位)
第18题:
《公务员法》规定,录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,应当采取什么办法?
第19题:
我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()
第20题:
根据我国公务员制度的相关规定,录用担任()及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
第21题:
公开考试
严格考察
平等竞争
择优录取
第22题:
公开考试
严格考察
平等竞争
择优录取
任人唯亲
第23题:
主任科员
副主任科员
乡科级领导职务
乡科级副职
第24题:
副主任科员
主任科员
科员
乡科级副职