单选题培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准（）。A 培训需求B 培训目的C 培训形式D 培训目标

题目
单选题
培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准（）。
A

培训需求

B

培训目的

C

培训形式

D

培训目标

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1.审核准则是审核工作的依据。可作为审核准则的文件有( )。A．质量方针B．审核员培训教材C．质量手册D．作业指导书E．记录

2.计划工作必须始终坚持以目标为导向， 目标应具体、可测量。遵循的是A.可考核性原则B.系统性原则C.重点原则D.创新原则E.弹性原则

3.计划工作必须始终坚持以目标为导向A.系统性原则B.重点原则C.创新原则D.弹性原则E.可考核性原则

4.“计划工作必须始终坚持以目标为导向”指计划工作应遵循A. 系统原则B. 重点原则C. 创新原则D. 弹性原则E. 可考核性原则

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    计划工作必须始终坚持以目标为导向，目标应具体、可测量。遵循的是

    A:可考核性原则
    B:系统性原则
    C:重点原则
    D:创新原则
    E:弹性原则

    答案：A
    解析：
    可考核性原则指计划工作必须始终坚持以目标为导向。目标应具体、可测量、可考核，作为在计划执行过程和评价过程的标准和尺度。

  • 第2题：

    培训教材的编写要始终把握突出其技能操作性特点，确保以技能为主、（）为辅的开发原则。


    正确答案:理论

  • 第3题：

    计划工作必须始终坚持以目标为导向（）

    • A、系统性原则
    • B、重点原则
    • C、创新原则
    • D、弹性原则
    • E、可考核性原则

    正确答案:E

  • 第4题：

    培训教材审核的内容包含哪些方面？


    正确答案:（1）教材内容审核。
    （2）教材结构审核。
    （3）技能与知识比重的审核。
    （4）定性定量审核。
    （5）教材界定范围审核。
    （6）科学性与思想性审核。

  • 第5题：

    （信息的审核）审核工作一般应该遵循哪些原则。


    正确答案: （1）真实性原则。
    （2）标准性原则。
    （3）准确性原则。
    （4）完整性原则。

  • 第6题：

    培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审定工作始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    信访举报件的处置办理结果，要逐级报领导审核。审核权限原则上按照信访举报问题线索分类处置建议的审批要求确定。（）作办结处理。

    • A、未经审核通过的，不允许
    • B、未经审核通过的，原则上允许
    • C、根据特殊条件，可以
    • D、未经审核通过的，暂时允许

    正确答案:A

  • 第8题：

    判断题
    培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审核工作要始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 教材审核工作中要把握住培训方向，仔细分析所审教材内容是否能满足目标要求。

  • 第9题：

    多选题
    培训教材审定的原则有（）
    A

    精练求新原则

    B

    严审把关原则

    C

    目标导向原则

    D

    前瞻性原则

    E

    科学性与思想性结合原则


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准（）。
    A

    培训需求

    B

    培训目的

    C

    培训形式

    D

    培训目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    "计划工作必须始终坚持以目标为导向"指计划工作应遵循（）
    A

    系统原则

    B

    重点原则

    C

    创新原则

    D

    弹性原则

    E

    可考核性原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    培训教材开发的根本要求是与培训目的相符、推陈出新、系统性和（）原则，要牢牢围绕培训目标的实现，始终不能偏离这个主线。

    正确答案： 实用性
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    依据GB/T19011-2013标准中的（）的要求，应为每次审核确定审核目标、范围和准则。

    • A、审核方案
    • B、审核计划
    • C、审核报告
    • D、审核实施

    正确答案:A

  • 第14题：

    对培训教材审核必须坚持（）。

    • A、精炼求新原则
    • B、严审把关原则
    • C、目标导向原则
    • D、前瞻性原则
    • E、科学性与思想性相结合的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    "计划工作必须始终坚持以目标为导向"指计划工作应遵循（）

    • A、系统原则
    • B、重点原则
    • C、创新原则
    • D、弹性原则
    • E、可考核性原则

    正确答案:E

  • 第16题：

    培训教材开发的根本要求是与培训目的相符、推陈出新、系统性和（）原则，要牢牢围绕培训目标的实现，始终不能偏离这个主线。


    正确答案:实用性

  • 第17题：

    培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审核工作要始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准（）。

    • A、培训需求
    • B、培训目的
    • C、培训形式
    • D、培训目标

    正确答案:D

  • 第19题：

    培训教材审核的原则有严谨准确原则、（）。

    • A、开拓创新原则
    • B、培训目标导向原则
    • C、前膽性原则
    • D、科学性与思想性统一原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    目标导向原则要求教材审核工作要始终认准（）
    A

    培训需求

    B

    培训计划

    C

    培训目标

    D

    培训教材


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审定工作始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    计划工作必须始终坚持以目标为导向（）
    A

    系统性原则

    B

    重点原则

    C

    创新原则

    D

    弹性原则

    E

    可考核性原则


    正确答案： D
    解析： 制订计划的原则包括：①系统性原则，计划工作要从组织系统的整体出发，进行统筹规划；②重点原则，计划的制订既要考虑全局，又要分清主次轻重，抓住关键及重点，着力解决影响全局的问题；③创新原则，计划要求充分发挥创造力，提出一些新思路、新方法、新措施；④弹性原则，制订计划时必须要有一定弹性，留有一定调节余地；⑤可考核性原则，计划工作必须始终坚持以目标为导向。

  • 第23题：

    多选题
    对培训教材审核必须坚持（）。
    A

    精炼求新原则

    B

    严审把关原则

    C

    目标导向原则

    D

    前瞻性原则

    E

    科学性与思想性相结合的原则


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    信访举报件的处置办理结果，要逐级报领导审核。审核权限原则上按照信访举报问题线索分类处置建议的审批要求确定。（）作办结处理。
    A

    未经审核通过的，不允许

    B

    未经审核通过的，原则上允许

    C

    根据特殊条件，可以

    D

    未经审核通过的，暂时允许


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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