胜任力的行为事件访谈法的诞生
胜任力体系的正式确立
胜任力研究开始大规模走向实践
胜任力模型开始登上历史舞台
第1题:
有一篇文章在核心刊物上发表的研究生应提交已发表论文的复印件,已接受未发表的论文应提交论文文稿和接受函的原件和复印件,()。
第2题:
万方检测-个人文献版的“已发表论文检测”功能,通常可用于在发表前对自己文章的可发表性进行预检测。
第3题:
1905年,比奈与其助手西蒙在《心理学年报》发表了一篇名为“诊断儿童智力的新方法”的文章,介绍了世界上第一个智力量表()。
第4题:
1973年,麦克里兰和他的助手戴雷联合发表了研究论文——《评估用于测量优秀海外文化事务官员的必备素质的新方法》,该文章的发表标志着()
第5题:
有()文章在核心刊物上发表的研究生应提交已发表论文的复印件,已接受未发表的论文应提交论文文稿和接受函的原件和复印件,免交阶段报告,但须参加口头报告。
第6题:
国外对旅游动机的研究,著名的作者有()。
第7题:
1973年,麦克利兰教授发表了题为从《测量胜任力而非智力》的文章,从而为()的诞生奠定了基础。
第8题:
新加坡《联合早报》发表了题为《当代的领导力危机》的文章。
第9题:
《改进外交官的甄选》
《评估用于测量优秀海外文化事务官员的必备素质的新方法》
《人际关系胜任力》
《测量胜任力而不是智力》
第10题:
第11题:
比奈量表
西蒙量表
比奈-西蒙量表
西蒙-比奈量表
第12题:
《改进外交官的甄选》
《评估用于测量优秀海外文化事务官员的必备素质的新方法》
《人际关系胜任力》
《测量胜任力而不是智力》
第13题:
已有两篇与学位论文相关的文章在核心刊物上发表或被接收的研究生应提交已发表论文的原件和复印件,已接收未发表的论文应提交论文文稿和接收函的原件和复印件,经审核通过后,()。
第14题:
优秀的推销人员必备哪些素质?
第15题:
科技论文写作把握文章的时效性要求()
第16题:
BCBA想在国际会议中分析一篇最新完成的研究,但还没有发表,她必须要()
第17题:
已有()与学位论文相关的文章在核心刊物上发表或被接收的研究生应提交已发表论文的原件和复印件,已接收未发表的论文应提交论文文稿和接收函的原件和复印件,经审核通过后,视为通过中期检查,成绩为优秀。
第18题:
()的发表标志着胜任力的行为事件访谈法的诞生。
第19题:
1942年,斯密斯和泰勒发表了“八年研究”报告,开创了()的新纪元。
第20题:
()发表了《测量胜任力而不是智力》一文标志着胜任力体系的正式确立。
第21题:
阿多产的作家可以在随后发表的论文中通过自我引述来提高他们的论文的引用次数
可以通过一篇论文被引用的次数来确定该论文是否是国际合作研究的成果
一篇论文被引用的次数是其所报道的研究项目的重要性的评级标准
由统一国家的科学家合作发表的论文的重要性抵不上国际合作所发表的论文的重要性
第22题:
胜任力的行为事件访谈法的诞生
胜任力体系的正式确立
胜任力研究开始大规模走向实践
胜任力模型开始登上历史舞台
第23题:
卡特帔
麦克里兰
怀特
普拉哈拉德
第24题: