判断题问卷调查法只适用于对简单体力劳动岗位的调查。A 对B 错

题目
判断题
问卷调查法只适用于对简单体力劳动岗位的调查。
A

对

B

错

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1.（ ）比较适用于对关键问题的定性调查研究。A．网上问卷调查法B．视讯会议法C．电子邮件法D．随机IP法

2.（ ）是岗位分析的方法A．观察法B．面谈法C．要素计点法D．问卷调查法E．岗位排列法

3.只适用于社会分析评价范围较小项目的信息收集的方法是（ ）。A．问卷调查法B．现场观察法C．参与式观察法D．文献调查法

4.常用的岗位调查方法有()A、资料分析法B、现场调查法C、问卷调查法D、工作参与法E、访谈法

更多“问卷调查法只适用于对简单体力劳动岗位的调查。”相关问题

  • 第1题：

    关于工作分析方法中问卷调查法的说法,正确的是（）


    A.问卷调查法主要适用于非操作类工作

    B.问卷调查法对问卷编制的技术要求不高

    C.问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力

    D.问卷调查法操作复杂

    答案：A
    解析：
    问卷调查法适用于各种类型的工作,但以非操作类工作为主。

  • 第2题：

    问卷调查法特别适用于（）的调查和进行（）分析。
    数量问题；定量
    略

  • 第3题：

    常用的岗位描述住处搜集方法有：观察法、问卷调查法、面谈法、（）。


    正确答案:关键事件法

  • 第4题：

    以下（）是岗位分析的基本方法。

    • A、观察法
    • B、面谈法
    • C、要素计点法
    • D、问卷调查法
    • E、岗位排列法

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    常见的岗位调查法有（）

    • A、资料分析法
    • B、现场调查法
    • C、问卷调查法
    • D、工作参与法
    • E、访谈法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    在四种市场调研方法中，问卷调查法适用于（）；观察法与询问法适用于（）；试验法适用于（）。


    正确答案:描述性调研；探索性调研；因果性调研

  • 第7题：

    一切调查方法中最简单、最一般和最常用的方法是（）。

    • A、文案调查法
    • B、实验调查法
    • C、问卷调查法
    • D、实地调查法

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    常见的岗位调查法有（）
    A

    资料分析法

    B

    现场调查法

    C

    问卷调查法

    D

    工作参与法

    E

    访谈法


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    关于工作分析方法中问卷调查的说法，正确的是（  ）。
    A

    问卷调查法主要适用于非操作类工作

    B

    问卷调查法对问卷编制的技术要求不高

    C

    问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力

    D

    问卷调查法操作复杂


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    填空题
    问卷调查法特别适用于（）的调查和进行（）分析。

    正确答案： 数量问题,定量
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    问卷调查法只适用于对简单体力劳动岗位的调查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    常用的岗位描述住处搜集方法有：观察法、问卷调查法、面谈法、（）。

    正确答案： 关键事件法
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。

    A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标
    B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高
    C．问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力
    D．问卷调查法操作复杂

    答案：A
    解析：
    B项，问卷调查法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高；CD两项，问卷调查法的优点在于其可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料，费用低，速度快，
    节省时间和人力。

  • 第14题：

    （）适用于短时期的外显行为特征的分析，适用于比较简单、不断重复，又容易观察的工作分析。

    • A、问卷调查法
    • B、观察法
    • C、访谈法
    • D、工作日志法

    正确答案:B

  • 第15题：

    下列哪一项是岗位调查的方法？（）

    • A、统计报表法
    • B、问卷调查法
    • C、抽样调查法
    • D、填表法

    正确答案:B

  • 第16题：

    问卷调查法只适用于对简单体力劳动岗位的调查。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    常用的岗位调查方法有资料分析法、现场调查法、问卷调查法、工作参与法和（）等。


    正确答案:访谈法

  • 第18题：

    （　）是岗位分析的方法

    • A、观察法
    • B、面谈法
    • C、要素计点法
    • D、问卷调查法
    • E、岗位排列法

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    多选题
    （　）是岗位分析的方法
    A

    观察法

    B

    面谈法

    C

    要素计点法

    D

    问卷调查法

    E

    岗位排列法


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    常用的岗位调查方法有资料分析法、现场调查法、问卷调查法、工作参与法和（）等。

    正确答案： 访谈法
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）适用于短时期的外显行为特征的分析，适用于比较简单、不断重复，又容易观察的工作分析。
    A

    问卷调查法

    B

    观察法

    C

    访谈法

    D

    工作日志法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    问卷调查法特别适用于数量问题的调查和进行数据分析。问卷调查法这种适用范围，主要是在问卷设计时用封闭式问题及答案实现的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    只适用于那些规模较小、结构简单、岗位类别较少，评价者对各种岗位十分了解的小型企业的工作评价方法是 ( )
    A

    排序法

    B

    套级法

    C

    因素比较法

    D

    评分法


    正确答案： D
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。[2015年真题]
    A

    问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标

    B

    问卷调查法对问卷编制的技术要求不高

    C

    问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力

    D

    问卷调查法操作复杂


    正确答案： C
    解析：
    B项，问卷调查法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高；CD两项，问卷调查法的优点在于其可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料，费用低，速度快，节省时间和人力。

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