单选题对情景模拟的表述中，正确的是（）。A 面谈模拟不属于情景模拟B 是一种客观性的技术C 常用的练习有小溪练习、建筑练习D 管理游戏是情景模拟的一种形式

题目
单选题
对情景模拟的表述中，正确的是（）。
A

面谈模拟不属于情景模拟

B

是一种客观性的技术

C

常用的练习有小溪练习、建筑练习

D

管理游戏是情景模拟的一种形式

相似考题

1.评价中心最常用和最核心的技术之一是(),它是通过对被测评者未来的管理工作进行模拟从而对其潜力能力进行评定的一种有效方法。A.模拟面试B.公文筐测验C.情景模拟D.笔试

2.常用的情景模拟测试方法包括小组讨论、()、角色扮演、模拟面试、管理游戏、案例分析等。

3.情景模拟,最简单的理解就是一个模拟的情景。()此题为判断题(对，错)。

4.在对应聘者进行模拟情景练习活动中，能够更好地反映应聘者的计划能力、沟通能力的练习活动是（ ）A．“文件篓”测试B．小组讨论C．角色扮演D．销售竞赛

更多“单选题对情景模拟的表述中，正确的是（）。A 面谈模拟不属于情景模拟B 是一种客观性的技术C 常用的练习有小溪练习、建筑练习D 管理游戏是情景模拟的一种形式”相关问题

  • 第1题：

    情景模拟是()测评的一种具体运用,又称为模拟作业、仿真测评或模拟测验。

    A、人才

    B、素质

    C、工作取样

    D、竞争


    参考答案：C

  • 第2题：

    情景模拟法是企业在招下列员工招聘测评方法中，最常用的是( )

    A.心理测评
    B.情景模拟考试
    C.面试
    D.能力测评

    答案：C
    解析：
    员工招聘测评方法：心理测评、知识考试、情景模拟考试、面试（时员工招聘中最常用的一种方法）

  • 第3题：

    下列选项中，注重激发学生生活经验的学习方法是（ ）。


    A.情景模拟
    B.概念认知
    C.技法练习
    D.现场观摩

    答案：A
    解析：
    知识点:教学设计的基本要素中对学习方法的理解。情景模拟教学法是教师根据教学内容和教学目标，有针对性的设计情景，并让学生扮演情景角色，模拟情景过程，让学生在高度仿真的情景中获取知识和提高能力的教学方法。这种教学方法突出操作性、讲究趣味性、注重实效性，实现了理论与实践的接轨、素质教育与社会需要的接轨。情景模拟法注重激发学生生活经验。A项正确。

    B项：概念认知是指通过具体的认知学习方法获取特定概念。与题干不符，排除。

    C项：技法练习是指学生在教师的指导下，依靠自觉的控制和校正，反复地完成一定动作或活动方式，借以形成技能、技巧或行为习惯的教学方法。与题干不符，排除。

    D项：现场观摩是指观摩者用自己的感官和辅助工具去直接观察被研究对象，从而获得资料的一种方法。与题干不符，排除。

  • 第4题：

    企业招聘人员常用的方法是（）。

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、情境模拟
    • D、笔试、面试、情景模拟和心理测试

    正确答案:D

  • 第5题：

    教师教学监控能力的培训阶段依次为（）

    • A、澄清--提示--练习--模拟
    • B、提示--模拟--澄清--练习
    • C、澄清--模拟--练习--提示
    • D、模拟--澄清--练习--提示

    正确答案:C

  • 第6题：

    对情景模拟的表述中，正确的是（）。

    • A、面谈模拟不属于情景模拟
    • B、是一种客观性的技术
    • C、常用的练习有小溪练习、建筑练习
    • D、管理游戏是情景模拟的一种形式

    正确答案:C

  • 第7题：

    情景模拟的优点是（）

    • A、使被试者进行了一次系统的模拟练习，提高了管理水平
    • B、效度高
    • C、信度高
    • D、预测性强
    • E、可以进行双向沟通

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    估算工作时间的模拟法最常用的是（）。

    • A、类似模拟法
    • B、数字模拟法
    • C、蒙特卡罗分析法
    • D、情景模拟法

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    对情景模拟的表述中，正确的是（）。
    A

    面谈模拟不属于情景模拟

    B

    是一种客观性的技术

    C

    常用的练习有小溪练习、建筑练习

    D

    管理游戏是情景模拟的一种形式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    寿险公司采取情景模拟的方法对求职者进行甄选，就求职者的一系列练习表现进行评价。情景模拟法包 括公文筐测试、无领导小组讨论、规划练习、角色扮演、人格测试等方式，这些方式在反映求职者各种技能 时侧重点不同，下列表格中①②③④分别对应某种情景模拟方式，正确顺序是（）。 注：“*”代表通过此方式可以反映出该技能。例如：①方式可以反映出求职者的领导力技能。
    A

    公文筐测试、无领导小组讨论、角色扮演、规划练习

    B

    公文筐测试、角色扮演、无领导小组讨论、规划练习

    C

    公文筐测试、无领导小组讨论、人格测试、规划练习

    D

    公文筐测试、人格测试、无领导小组讨论、规划练习


    正确答案： A
    解析： 评价中心技术是用模拟工作任务对求职者进行测试，不同的模拟测试方式反映的技能不同。

  • 第11题：

    多选题
    情景模拟的优点是（）
    A

    使被试者进行了一次系统的模拟练习，提高了管理水平

    B

    效度高

    C

    信度高

    D

    预测性强

    E

    可以进行双向沟通


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    “一种以完成某种实际工作任务为基础的标准化模拟活动，通过活动观察与测评被试的实际机管理能力。”是以下哪种测评方法。（）
    A

    领导小组讨论

    B

    情景模拟

    C

    管理游戏

    D

    公文处理练习


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    模拟训练法的缺点不包括（ ）。

    （A）模拟情景准备时间长

    （B）对学员要求较高

    （C）模拟情景质量要求高

    （D）对部门及主客的激励


    正确答案：B

  • 第14题：

    各类测评方法中，效度评价较高的有（ ）。

    A.智力测验
    B.面谈
    C.工作模拟
    D.评价中心
    E.情景练习

    答案：C,D
    解析：
    各类测评方法中，效度评价较高的有工作模拟和评价中心。

  • 第15题：

    模拟法在于模拟出风险因子的各种情景的解决方法（ ）。?

    A.历史模拟法
    B.现实模拟法
    C.蒙特卡罗模拟法
    D.情景分析

    答案：A,C
    解析：
    模拟法在于模拟出风险因子的各种情景的解决方法：一种是历史模拟法；另一种是蒙特卡罗模拟法；本题考查的重点：在险价值的概念

  • 第16题：

    社会情景模拟练习是在为危机所做的准备中必不可少的一个极其重要的环节。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    以下哪项不是护生在实验室的模拟练习中的要求（）

    • A、根据老师示范进行模拟练习
    • B、有问题及时与同学商讨
    • C、按正确步骤进行模拟练习
    • D、有问题及时请教实习课指导老师
    • E、认真看完老师示教后再动手练习

    正确答案:B

  • 第18题：

    评价中心最常用和最核心的技术之一是（），它是通过对被测评者未来的管理工作进行模拟从而对其潜力能力进行评定的一种有效方法。 

    • A、模拟面试
    • B、公文筐测验
    • C、情景模拟
    • D、笔试

    正确答案:B

  • 第19题：

    “一种以完成某种实际工作任务为基础的标准化模拟活动，通过活动观察与测评被试的实际机管理能力。”是以下哪种测评方法。（）

    • A、领导小组讨论
    • B、情景模拟
    • C、管理游戏
    • D、公文处理练习

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    教师教学监控能力的培训阶段依次为（）
    A

    澄清--提示--练习--模拟

    B

    提示--模拟--澄清--练习

    C

    澄清--模拟--练习--提示

    D

    模拟--澄清--练习--提示


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下哪项不是护生在实验室的模拟练习中的要求（）
    A

    根据老师示范进行模拟练习

    B

    有问题及时与同学商讨

    C

    按正确步骤进行模拟练习

    D

    有问题及时请教实习课指导老师

    E

    认真看完老师示教后再动手练习


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    评价中心最常用和最核心的技术之一是（），它是通过对被测评者未来的管理工作进行模拟从而对其潜力能力进行评定的一种有效方法。
    A

    模拟面试

    B

    公文筐测验

    C

    情景模拟

    D

    笔试


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    估算工作时间的模拟法最常用的是（）。
    A

    类似模拟法

    B

    数字模拟法

    C

    蒙特卡罗分析法

    D

    情景模拟法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    社会情景模拟练习是在为危机所做的准备中必不可少的一个极其重要的环节。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容