单选题劳动力资源的（）始终是制约社会和个人需要和愿望得到充分满足的基本因素。A 开发B 整合C 实用性D 稀缺性

题目
单选题
劳动力资源的（）始终是制约社会和个人需要和愿望得到充分满足的基本因素。
A

开发

B

整合

C

实用性

D

稀缺性

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1.法律上的利益是指:()A、纯粹的个人欲望B、国家权力C、某种需要和愿望的满足D、阶级剥削

2.需要是想得到基本需要的具体满足物的愿望。此题为判断题(对，错)。

3.下列诸项中关于利益的正确说法是（）。A.利益是能够使得社会主体的需要获得某种满足的资源B.利益是每个人认为对自己的幸福所必要的东西C.利益即好处D.利益即人们的需要和愿望

4.现代教育要充分发挥两个基本功能，即满足社会发展的需要和促进______的发展

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    需要是想得到基本需求的、具体满足的愿望。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    制约消费者购买行为的最基本因素是()。

    A、文化因素

    B、经济因素

    C、个人因素

    D、社会因素


    参考答案：C

  • 第3题：

    每个人与生俱来，就有（）的需要和愿望。


    正确答案:沟通

  • 第4题：

    产品泛指商品和劳务。任何可以满足（）的东西都称为产品。

    • A、欲望
    • B、需要和欲望
    • C、某些愿望
    • D、全部愿望

    正确答案:B

  • 第5题：

    （）是对特定满足需要对象的愿望，即想得到基本需要的具体满足物的愿望

    • A、需求
    • B、欲望
    • C、需要
    • D、愿望

    正确答案:B

  • 第6题：

    制约顾客购买行为的最基本因素是（）。

    • A、文化因素
    • B、经济因素
    • C、个人因素
    • D、社会因素

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳动力资源的（）始终是制约社会和个人需要和愿望得到充分满足的基本因素。

    • A、开发
    • B、整合
    • C、实用性
    • D、稀缺性

    正确答案:D

  • 第8题：

    根据劳动力市场的概念，劳动力市场最终要实现（）

    • A、劳动力资源合理配置
    • B、人、财、物合理配置
    • C、满足劳动者个人发展需求
    • D、满足社会需求

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    劳动经济学认为，劳动力资源的稀缺性与其它资源的稀缺性相比，共同属性在于（）。
    A

    对社会和个人无限需要和愿望而言的相对性

    B

    相对于资源紧缺的闲置性

    C

    存在于社会历史发展各个阶段的绝对性

    D

    消费劳动力资源的支付能力和手段的稀缺性

    E

    追求利益最大化的效用性


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于劳动力资源稀缺性的说法中，错误的是（）
    A

    劳动力资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言，是相对的稀缺性

    B

    劳动力资源的稀缺性是指劳动力资源的绝对数量太少了

    C

    劳动力资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段

    D

    在市场经济中劳动力资源稀缺性的本质表现是消费劳动力资源的支付能力支付手段的稀缺性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    每一时期的领导活动，总是受到当时各种社会因素的制约，这些因素主要包括（）。
    A

    物质资料生产方式

    B

    个人理想与愿望

    C

    社会政治关系

    D

    个人情绪与性格

    E

    科学文化水平


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    当前我国社会的主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，（  ）已经成为满足人民美好生活需要的主要制约因素。
    A

    经济增长缓慢

    B

    落后的社会生产

    C

    发展不平衡不充分

    D

    社会制度不完善


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    ()是通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足,以调动他们的积极性,使其主动而自发地把个人的潜力发挥出来,奉献给组织,从而确保组织达成既定的目标。

    A、领导

    B、管理

    C、激励

    D、公平


    参考答案：C

  • 第14题：

    可持续发展所追求的目标（　　）。
    A.人类的各种需要得到满足
    B.个人得到充分发展
    C.保护资源和生态环境
    D.不对后代人的生存和发展构成威胁


    答案：A,B,C,D
    解析：
    可持续发展所追求的目标是人类的各种需要得到满足；个人得到充分发展；保护资源和生态环境；不对后代人的生存和发展构成威胁。

  • 第15题：

    劳动经济学认为，劳动力资源的稀缺性与其它资源的稀缺性相比，共同属性在于（）。

    • A、对社会和个人无限需要和愿望而言的相对性
    • B、相对于资源紧缺的闲置性
    • C、存在于社会历史发展各个阶段的绝对性
    • D、消费劳动力资源的支付能力和手段的稀缺性
    • E、追求利益最大化的效用性

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    每一时期的领导活动，总是受到当时各种社会因素的制约，这些因素主要包括（）。

    • A、物质资料生产方式
    • B、个人理想与愿望
    • C、社会政治关系
    • D、个人情绪与性格
    • E、科学文化水平

    正确答案:A,C,E

  • 第17题：

    （）是指未得到某些基本满足的感受状态

    • A、欲望
    • B、需要
    • C、需求
    • D、愿望

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列诸项中关于利益的正确说法是（）。

    • A、利益是能够使得社会主体的需要获得某种满足的资源
    • B、利益是每个人认为对自己的幸福所必要的东西
    • C、利益即好处
    • D、利益即人们的需要和愿望

    正确答案:A

  • 第19题：

    税收的首要和基本目的是（）。

    • A、取得财政收入
    • B、实现公平分配
    • C、优化资源配置
    • D、满足社会公共需要

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    根据劳动力市场的概念，劳动力市场最终要实现（）
    A

    劳动力资源合理配置

    B

    人、财、物合理配置

    C

    满足劳动者个人发展需求

    D

    满足社会需求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    人力资源的充分利用表现为“充分就业”，人力资源的利用与下列什么因素有关（）。
    A

    社会制度的性质

    B

    劳动力的就业结构

    C

    社会生产力发展水平

    D

    生产运作方式

    E

    劳动力市场


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动力资源的（）始终是制约社会和个人需要和愿望得到充分满足的基本因素。
    A

    开发

    B

    整合

    C

    实用性

    D

    稀缺性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是对特定满足需要对象的愿望，即想得到基本需要的具体满足物的愿望
    A

    需求

    B

    欲望

    C

    需要

    D

    愿望


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    制约顾客购买行为的最基本因素是（）。
    A

    文化因素

    B

    经济因素

    C

    个人因素

    D

    社会因素


    正确答案： D
    解析： 制约顾客购买行为的最基本因素是个人因素，除了由需要引起动机这一最重要因素外，还有知觉、学习和态度三个因素，知觉是指消费者感官直接接触刺激物所获得的直观的、形象化的反映，属于感性认识。任何消费者购买商品，都要根据自己的感官感觉到的印象，来决定是否购买。

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