30%
50%
90%
第1题:
事业单位工作人员和机关工人,病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,基本工资按()发放,奖励性绩效工资按实际在岗月数考核发放。
第2题:
病假工资发放标准:员工停止工作连续医疗期在()个月以内的,全额发放基本工资和津贴补贴;医疗期超过()个月的,按60%的比例发放基本工资。
第3题:
事业单位工作人员和机关工人被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,发放生活费。其生活费的发放标准是()。
第4题:
病假停工治疗在六个月以内,实际参加工作年限不满十年的,按本人基本工资的()发给。
第5题:
柜员考核分为年度考核和季度考核,年度考核等级决定柜员()
第6题:
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。退休时,工作年限满30年不满35年的,按()计发。
第7题:
事业单位(国家机关所属的)的专业技术人员,在病假期间工资发放标准正确的是()
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
按月发放
按季度发放
按年发放
第11题:
对
错
第12题:
95%
90%
85%
80%
第13题:
事业单位工作人员和机关工人,病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满二十年的,基本工资按90%发放,绩效工资按实际在岗月数考核发放。
第14题:
公共卫生与基层医疗卫生事业单位正式工作人员奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,根据考核结果发放,可采取灵活多样的分配方式和办法。根据实际情况,在绩效工资中可设立岗位津贴和()奖励等项目。
第15题:
事业单位工作人员受警告处分后,下列关于其享有工资待遇的说法正确的是()。
第16题:
下列关于事业单位工作人员死亡后一次性抚恤金的发放月数的说法正确的是()。
第17题:
事假或病假累计超过考核年度半年的,不进行年度考核,不发放全年奖励性绩效工资。
第18题:
事业单位工作人员和机关工人退职后的退职生活费按本人退职前基本工资的一定比例计发。退职时工作年限满10年不满20年的,按基本工资的()计发。
第19题:
绩效
考核
综合目标考核
年终
第20题:
50%
70%
65%
60%
第21题:
30%
50%
70%
第22题:
当年基本工资的级档
次年基本工资的级档
当年绩效工资的发放系数
次年绩效工资的发放系数
第23题:
工作年限满20年不满30年的,按80%计发
工作年限满30年不满35年的,按85%计发
工作年限满35年以上,按90%计发
工作年限满40年的,按100%计发