判断题教师如果病休超过6个月的时期，当年年度考核结果不合格者，当年不计算教龄。A 对B 错

题目
判断题
教师如果病休超过6个月的时期，当年年度考核结果不合格者，当年不计算教龄。
A

对

B

错

相似考题

1.丧葬费按照受诉法院所在地( )职工月平均工资标准，以( )总额计算( )A.上一年度 12个月B.当年度 6个月C.上一年度 6个月D.当年度 12个月

2.受到诫勉的领导干部,取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格,六个月不得提拔或者重用。()此题为判断题(对，错)。

3.申报高级经济师专业技术职务,因年度考核不确定等次或确定为不合格者,当年不得申报。( )此题为判断题(对，错)。

4.教师当年受到政纪记过以上处分，一般年度考核应定为不合格等次。()

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  • 第1题：

    在效能问责结果运用中，机关工作人员被通报批评1次的，当年年度考核不得定为合格等次。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    教师违反职业道德受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分的当年,年度考核确定为不合格层次。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第3题：

    在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则()。

    A、不可以参加当年的年度考核

    B、可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次

    C、可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次

    D、可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次


    参考答案：D

  • 第4题：

    外商投资企业和外国企业所得税法中，“开始获利年度”是指企业开始生产、经营后，开始获得利润的第一个纳税年度。下列对其理解正确的有（ ）。

    A．如果企业开业当年获得利润，不论当年实际经营期长短，均属开始获利年度

    B．企业开办初期有亏损的，以弥补亏损后有利润的年度为开始获利年度

    C．企业在法定减免税期间，如果某年度发生亏损，也应当连续计算减免期

    D．如果企业于年度中间开业,当年获得利润，而实际经营期不足6个月的，可选择下一年度起计算税收优惠期限；但当年所得应依法纳税


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    教师如果病休超过6个月的时期，当年年度考核结果不合格者，当年不计算教龄。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    当年事假或病假累计超过三个月的，年度考核一般不得确定为优秀等次。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    判断题
    委派会计主管年度考核成绩可取当年四个季度考核的平均成绩，也可由分行会计运营部按照考核内容重新进行年度通算。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（）。
    A

     不可以参加当年的年度考核

    B

     可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次

    C

     可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次

    D

     可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    税收抵免中当年超过抵免限额的部分，可以在以后五个年度内，用每年度抵免限额抵免当年应抵税额后的余额进行抵补。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    当年事假或病假累计超过三个月的，年度考核一般不得确定为优秀等次。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    受到问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    对当年开工当年未完工的建造合同，收入和费用计算公式中“以前会计年度累计已确认的收入”和“以前会计年度累计已确认的毛利”均为零。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业广告费支出不超过当年销售收入15%的部分可据实扣除,超过比例部分不可结转到以后年度扣除。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错误

  • 第14题：

    公务员在当年年度考核中被确定为不称职的予以辞退。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第15题：

    受到问责的员工应取消当年年度考核评优评先的资格。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第16题：

    公务员实行年终一次性奖金，对年度考核称职（合格）及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人（ ）的基本工资。

    A.当年一个季度
    B.当年6个月
    C.当年12个月
    D.当年12月份

    答案：D
    解析：
    对年度考核称职（合格）及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。

  • 第17题：

    当年事假累计超过（）个月的，不计算工龄，不进行年度考核，不享受全年奖励性绩效工资。

    • A、3
    • B、6
    • C、9

    正确答案:B

  • 第18题：

    判断题
    同时受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    受到问责的员工应取消当年年度考核评优评先的资格。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    当年事假累计超过（）个月的，不计算工龄，不进行年度考核，不享受全年奖励性绩效工资。
    A

    3

    B

    6

    C

    9


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    年度现金投放是指当年现金支出减去当年现金收入.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    柜员年度考核等级决定柜员当年绩效工资的发放系数。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    切实转变对教师和学校的考核评价方式。大力强化教师职业道德建设，针对侵犯学生合法权益和为教不廉等影响教育形象的问题，对较严重违背教师职业道德行为或当年师德考核不合格者，在评优、评先、晋职、晋级中“一票否决”。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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